ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Кадровику от 15 октября 2026 года

15.10.2026
Минтруд хочет автоматизировать наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности
Планируют упростить механизм привлечения к ответственности тех, кто не направил сведения о трудовой деятельности в срок или допустил ошибки при подаче.
СФР будет в электронной форме передавать информацию о таких нарушениях в Роструд, а тот в этих случаях без протокола и участия нарушителя станет выносить постановление по делу. Экземпляры постановления в течение 3 дней со дня вынесения направят заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной ЭП.
К ответственности по умолчанию хотят привлекать руководителя организации или ИП, который принимает сотрудников по трудовым договорам. Однако их могут освободить от наказания, если они подтвердят, что нарушение совершило иное должностное лицо, уполномоченное на подачу сведений в СФР.
Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2027 года.
Публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года.
Напомним, за задержки и ошибки при подаче сведений о трудовой деятельности грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
Документ:
Проект федерального закона
Рекомендуем:
Как заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Как учреждению заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 15 октября 2026 года

15.10.2026
Правительство дополнило перечень стратегически значимых лекарств
В раздел II списка стратегически значимых лекарств включили 4 позиции: ленватиниб (противоопухолевый препарат), тенектеплаза (тромболитическое лекарство), растворимый и двухфазный генно-инженерные инсулины.
Правительство отметило, что лекарства из перечня имеют приоритет при госзакупках. Для организации полного цикла производства стратегически значимых лекарств в РФ можно получить господдержку.
Напомним, что в июле перечень существенно расширили.
Документы:
Распоряжение Правительства РФ от 13.10.2026 N 2895-р
Информация с сайта Правительства РФ от 15.10.2026
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 17.03.2026 N 277 "Об утверждении Правил формирования перечня стратегически ...
Распоряжение Правительства РФ от 23.04.2026 N 942-р (ред. от 07.07.2026) <Об утверждении перечня стратегически ...
 
15.10.2026
Дробление госзакупки: суды вновь признали сделки ничтожными и взыскали оплату с подрядчика
Заказчик в 2024 году в один день заключил 8 договоров на выполнение работ по устройству уличного освещения с одним и тем же подрядчиком по п. 4 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ. Цена каждого из них не превышала 600 тыс. руб. Работы оплатили на сумму более 3 млн руб.
Суды трех инстанций признали договоры недействительными и обязали подрядчика вернуть деньги. Так, суды учли, что у сделок одинаковые стороны, даты заключения и общая цель. Их совокупная сумма превысила лимит для таких закупок.
Ссылку на новую редакцию нормы, которая разрешает свободно проводить несколько малых закупок однородных или идентичных товаров (работ, услуг) у единственного поставщика, отклонили. Ее действие не распространяется на ситуацию, когда единую сделку искусственно раздробили, чтобы обойти конкурентную процедуру. В данном случае дробление доказали.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.10.2026 по делу N А70-23965/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ...
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 15 октября 2026 года

15.10.2026
Суд подтвердил, что выплата выходного пособия руководителю учреждения при увольнении незаконна
Директор департамента заключил допсоглашение к трудовому договору руководителя подведомственного автономного учреждения. В результате при увольнении тот получил выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка за счет приносящей доход деятельности.
Учреждение посчитало назначение такой выплаты незаконным и потребовало возместить ущерб с чиновника. Суд поддержал требования, отметив, что по ТК РФ соглашения о расторжении трудовых договоров с руководителями госучреждений не могут содержать условия о выплате выходных пособий. Чиновник действовал недобросовестно, нарушая интересы подведомственного учреждения.
Документ:
Определение 6-го КСОЮ от 27.08.2026 N 88-17578/2026
 
15.10.2026
Платежи за НВОС: Росприроднадзор напомнил о сроках уплаты авансов
Ведомство отметило, что перечислять авансы за НВОС надо вовремя. Такие платежи вносят плательщики (кроме МСП) до 20-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом. При этом фактические объемы воздействия на срок не влияют.
Организации могут выбрать, как рассчитать аванс. Определить его можно в размере:
  • 1/4 платы за предыдущий год;
  • 1/4 платы, которую рассчитали из объема (массы) выбросов и сбросов в пределах нормативов, лимитов и временных разрешений;
  • оплаты по фактическим данным производственного экологического контроля за предыдущий квартал текущего отчетного периода по ставкам с учетом коэффициентов.
Просрочка уплаты влечет начисление пеней в размере 1/300 ключевой ставки, а также штраф.
Росприроднадзор рекомендовал организациям отслеживать сроки и корректность расчетов, чтобы избежать нарушений и допрасходов.
Отметим, за III квартал 2026 года перечислить аванс нужно не позже 20 октября этого года.
Напомним, Минприроды обновило декларацию о плате за НВОС.
Документ:
Информация Росприроднадзора от 13.10.2026
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
15.10.2026
Нецелевой расход покрыли за счет ОМС – суд взыскал деньги и с медучреждения, и с фонда
Ведомство отметило, что перечислять авансы за НВОС надо вовремя. Такие платежи вносят плательщики (кроме МСП) до 20-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом. При этом фактические объемы воздействия на срок не влияют.
Организации могут выбрать, как рассчитать аванс. Определить его можно в размере:
  • 1/4 платы за предыдущий год;
  • 1/4 платы, которую рассчитали из объема (массы) выбросов и сбросов в пределах нормативов, лимитов и временных разрешений;
  • оплаты по фактическим данным производственного экологического контроля за предыдущий квартал текущего отчетного периода по ставкам с учетом коэффициентов.
Просрочка уплаты влечет начисление пеней в размере 1/300 ключевой ставки, а также штраф.
Росприроднадзор рекомендовал организациям отслеживать сроки и корректность расчетов, чтобы избежать нарушений и допрасходов.
Отметим, за III квартал 2026 года перечислить аванс нужно не позже 20 октября этого года.
Напомним, Минприроды обновило декларацию о плате за НВОС.
Документ:
Информация Росприроднадзора от 13.10.2026
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
15.10.2026
Минтруд хочет автоматизировать наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности
Планируют упростить механизм привлечения к ответственности тех, кто не направил сведения о трудовой деятельности в срок или допустил ошибки при подаче.
СФР будет в электронной форме передавать информацию о таких нарушениях в Роструд, а тот в этих случаях без протокола и участия нарушителя станет выносить постановление по делу. Экземпляры постановления в течение 3 дней со дня вынесения направят заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной ЭП.
К ответственности по умолчанию хотят привлекать руководителя организации или ИП, который принимает сотрудников по трудовым договорам. Однако их могут освободить от наказания, если они подтвердят, что нарушение совершило иное должностное лицо, уполномоченное на подачу сведений в СФР.
Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2027 года.
Публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года.
Напомним, за задержки и ошибки при подаче сведений о трудовой деятельности грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
Документ:
Проект федерального закона
Рекомендуем:
Как заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Как учреждению заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
15.10.2026
Налоги и взносы в ноябре: основные изменения
При ввозе товаров из Беларуси с 1 ноября 2026 года импортерам нужно уплачивать обеспечительный платеж в рамках СПОТ. Последний день срока подачи заявления о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма попадает на выходной. Об этом читайте в нашем обзоре.
Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в ноябре см. в Календаре бухгалтера на 2026 год.
СПОТ
С 1 ноября 2026 года при ввозе товаров из Беларуси импортерам нужно уплачивать обеспечительный платеж в рамках системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Освобождение действует до конца октября, если поставщик – белорусская организация или ИП.
С ноября такие импортеры должны:
  • сформировать документ о предстоящей поставке (ДОПП);
  • внести обеспечительный платеж до ввоза товара;
  • получить QR-коды для перевозчика и передать ему.
СПОТ запустили летом этого года. Система регулирует ввоз товаров из стран ЕАЭС (Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии) автомобильным транспортом.
Подробнее о СПОТ для коммерческой компании читайте в готовом решении.
Подробнее о СПОТ для бюджетной организации читайте в готовом решении.
Расходы на предупредительные меры
Не позже 15 ноября 2026 года нужно подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Однако это число попадает на воскресенье. Для данного случая не установили перенос срока с выходного на следующий рабочий день.
В прошлом году ситуация была похожей. Последний день срока выпадал на субботу. СФР пояснил, что заявление нужно направить до 14 ноября (пятница) включительно.
Рекомендуем уточнить срок подачи заявления в своем фонде.
Заявление заполняют по форме, которую утвердили в прошлом году. Направить документ можно напрямую в СФР, через интернет (в т.ч. Госуслуги), МФЦ или по почте.
Подробнее о том, как составить и подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в коммерческой компании, читайте в готовом решении.
Подробнее о том, как составить и подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в бюджетной организации, читайте в готовом решении.
Полезные ссылки:
Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...
<Информация> СФР "14 ноября - последний день подачи заявления о компенсации расходов на предупредительные ...
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (ред. от 08.08.2025) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...
Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 641 "Об определении случаев освобождения от внесения обеспечительного ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 15 октября 2026 года

15.10.2026
Оформление документа о происшествии на пассажирском транспорте: что планирует изменить Минтранс
Хотят обновить порядок оформления и требования к документу, который составляют в рамках обязательного страхования ответственности перевозчика за вред имуществу, здоровью и жизни пассажиров (далее – документ). Новшества могут заработать с 1 марта 2027 года.
Правила распространят на морской и внутренний водный транспорт. Пока их применяют лишь на автомобильном, воздушном и железнодорожном транспорте.
Документ разрешат:
  • называть также актом о несчастном случае, актом общей формы и коммерческим актом;
  • дополнять данными о том, как перевозчик пытался снизить вред, сохранить жизнь или здоровье.
Появятся подробные требования к обращению, на основании которого перевозчик, уполномоченное им лицо либо служба заказа такси оформляет документ. Уточнят, что потерпевший или выгодоприобретатель составляет бумажное либо электронное обращение в свободной форме. Однако в нем нужно указать сведения из закрытого списка. Требовать другую информацию запретят.
Документ на бумаге по общему правилу должен быть в 3 экземплярах: один для перевозчика, второй для потерпевшего (выгодоприобретателя) и третий для страховщика. При этом срок передачи второго и третьего экземпляров будет зависеть от вида транспорта:
  • для автомобильного – 5 рабочих дней с даты обращения;
  • для остальных – 15 рабочих дней.
Публичное обсуждение новшеств завершат 26 октября.
Документ:
Проект приказа Минтранса России
Полезная ссылка:
Приказ Минтранса России от 08.04.2026 N 128 "Об установлении порядка оформления и требований к оформлению ...
 
15.10.2026
"Перспективы и риски судебных споров": обзор интересных позиций за III квартал
Для самых массовых категорий споров, рассматриваемых как в арбитражных судах, так и в СОЮ, в КонсультантПлюс есть специальные аналитические материалы. Они помогут спрогнозировать исход спора, найти весомые аргументы и релевантную практику. Материалы регулярно дополняются новыми позициями.
Заявитель хочет отменить определение о назначении экспертизы по делу
Определение отменят, если суд назначил экспертизу по вопросу, который не требует специальных познаний, и не вынес на обсуждение сторон вопрос целесообразности ее проведения.
См. Перечень всех ситуаций по процессуальным спорам в гражданском судопроизводстве
Налогоплательщик хочет обязать банк исключить из справки о доходе сведения о неустойке
Банк обяжут исключить из справки о доходах и суммах налога физлица сведения о неустойке (штрафе) за нарушение кредитного договора, которая не предъявлялась к взысканию, не была присуждена судом или взыскана в ином порядке.
См. Перечень всех ситуаций по спорам по НДФЛ и страховым взносам (пенсионным взносам, взносам на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством)
Организация оспаривает привлечение к ответственности за представление при постановке на миграционный учет заведомо ложных сведений об иностранном гражданине
Постановление отменят, если неверное указание названия улицы признано опечаткой, а неуказание кадастрового номера земельного участка не мешает установить место фактического пребывания иностранца.
См. Перечень всех ситуаций по административным правонарушениям против порядка управления
Организация оспаривает привлечение к ответственности за нарушение требований в области транспортной безопасности
Постановление отменят, если протокол об административном правонарушении и постановление о назначении административного наказания вынесены без представителя организации, поскольку он не был извещен надлежащим образом о месте и времени совершения этих действий.
См. Перечень всех ситуаций по административным правонарушениям на транспорте
Декларант хочет взыскать допрасходы по хранению товара на таможне
Во взыскании убытков откажут, если задержка выпуска товара вызвана техническим сбоем при обработке таможенной декларации и при этом в период сбоя декларант не подал декларацию на бумаге.
См. Перечень всех ситуаций по причинению вреда в результате незаконных действий (бездействия) органов власти
Покупатель хочет расторгнуть договор купли-продажи доли
Договор не будет расторгнут, если покупатель не доказал, что у общества есть значимый долг на момент совершения сделки, при заключении договора не истребовал документы о финансово-хозяйственном положении, а продавец не мешал их получению.
См. Перечень всех ситуаций по спорам по сделкам с долями или акциями общества
Гражданин обжалует привлечение к ответственности за нарушение законодательства о рекламе
Постановление не отменят, если гражданин распространял в интернете (в группе, в сообществе) рекламу без идентификатора, присвоенного оператором рекламных данных.
См. Перечень всех ситуаций по административным правонарушениям в области организации и проведения игр, основанных на риске, и рекламной деятельности
Застройщик оспаривает прекращение действия разрешения на строительство
Решение признают незаконным, если действие разрешения прекращено из-за отрицательного результата повторного согласования архитектурно-градостроительного облика. Уполномоченный орган не вправе был проводить повторное согласование после выдачи разрешения, если согласование уже было проведено надлежащим образом и имелось положительное заключение экспертизы.
См. Перечень всех ситуаций по оспариванию актов, решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления
Правообладатель хочет взыскать компенсацию за нарушение исключительного права на произведение при его использовании в интернете
Во взыскании компенсации откажут, если правообладатель рассчитал компенсацию в двукратном размере стоимости права использования произведения, но не доказал стоимость права использования именно того произведения, исключительное право на которое было нарушено.
См. Перечень всех ситуаций по спорам о защите интеллектуальных прав
Гражданин обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил пользования внешними световыми приборами
Постановление отменят, если гражданина оштрафовали за то, что в светлое время суток он двигался с одновременно включенными противотуманными фарами и фарами ближнего света. Нормативного запрета на совместное включение этих источников света нет.
См. Перечень всех ситуаций по административным правонарушениям в области дорожного движения. Часть 1

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 15 октября 2026 года

15.10.2026
Платежи за НВОС: Росприроднадзор напомнил о сроках уплаты авансов
Ведомство отметило, что перечислять авансы за НВОС надо вовремя. Такие платежи вносят плательщики (кроме МСП) до 20-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом. При этом фактические объемы воздействия на срок не влияют.
Организации могут выбрать, как рассчитать аванс. Определить его можно в размере:
  • 1/4 платы за предыдущий год;
  • 1/4 платы, которую рассчитали из объема (массы) выбросов и сбросов в пределах нормативов, лимитов и временных разрешений;
  • оплаты по фактическим данным производственного экологического контроля за предыдущий квартал текущего отчетного периода по ставкам с учетом коэффициентов.
Просрочка уплаты влечет начисление пеней в размере 1/300 ключевой ставки, а также штраф.
Росприроднадзор рекомендовал организациям отслеживать сроки и корректность расчетов, чтобы избежать нарушений и допрасходов.
Отметим, за III квартал 2026 года перечислить аванс нужно не позже 20 октября этого года.
Напомним, Минприроды обновило декларацию о плате за НВОС.
Документ:
Информация Росприроднадзора от 13.10.2026
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
15.10.2026
Минтруд хочет автоматизировать наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности
Планируют упростить механизм привлечения к ответственности тех, кто не направил сведения о трудовой деятельности в срок или допустил ошибки при подаче.
СФР будет в электронной форме передавать информацию о таких нарушениях в Роструд, а тот в этих случаях без протокола и участия нарушителя станет выносить постановление по делу. Экземпляры постановления в течение 3 дней со дня вынесения направят заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной ЭП.
К ответственности по умолчанию хотят привлекать руководителя организации или ИП, который принимает сотрудников по трудовым договорам. Однако их могут освободить от наказания, если они подтвердят, что нарушение совершило иное должностное лицо, уполномоченное на подачу сведений в СФР.
Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2027 года.
Публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года.
Напомним, за задержки и ошибки при подаче сведений о трудовой деятельности грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
Документ:
Проект федерального закона
Рекомендуем:
Как заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Как учреждению заполнить и подать сведения о трудовой деятельности
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
15.10.2026
Налоги и взносы в ноябре: основные изменения
При ввозе товаров из Беларуси с 1 ноября 2026 года импортерам нужно уплачивать обеспечительный платеж в рамках СПОТ. Последний день срока подачи заявления о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма попадает на выходной. Об этом читайте в нашем обзоре.
Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в ноябре см. в Календаре бухгалтера на 2026 год.
СПОТ
С 1 ноября 2026 года при ввозе товаров из Беларуси импортерам нужно уплачивать обеспечительный платеж в рамках системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Освобождение действует до конца октября, если поставщик – белорусская организация или ИП.
С ноября такие импортеры должны:
  • сформировать документ о предстоящей поставке (ДОПП);
  • внести обеспечительный платеж до ввоза товара;
  • получить QR-коды для перевозчика и передать ему.
СПОТ запустили летом этого года. Система регулирует ввоз товаров из стран ЕАЭС (Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии) автомобильным транспортом.
Подробнее о СПОТ для коммерческой компании читайте в готовом решении.
Подробнее о СПОТ для бюджетной организации читайте в готовом решении.
Расходы на предупредительные меры
Не позже 15 ноября 2026 года нужно подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Однако это число попадает на воскресенье. Для данного случая не установили перенос срока с выходного на следующий рабочий день.
В прошлом году ситуация была похожей. Последний день срока выпадал на субботу. СФР пояснил, что заявление нужно направить до 14 ноября (пятница) включительно.
Рекомендуем уточнить срок подачи заявления в своем фонде.
Заявление заполняют по форме, которую утвердили в прошлом году. Направить документ можно напрямую в СФР, через интернет (в т.ч. Госуслуги), МФЦ или по почте.
Подробнее о том, как составить и подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в коммерческой компании, читайте в готовом решении.
Подробнее о том, как составить и подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в бюджетной организации, читайте в готовом решении.
Полезные ссылки:
Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...
<Информация> СФР "14 ноября - последний день подачи заявления о компенсации расходов на предупредительные ...
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (ред. от 08.08.2025) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...
Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 641 "Об определении случаев освобождения от внесения обеспечительного ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ
В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения инстанций разделились, но в итоге деньги не взыскали.
КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных.
Работодатель не может произвольно не исполнять условия трудового договора, если стороны их включили в него по взаимному согласию. Если обещанное по договору пособие не противоречит закону, то суду следует его взыскать.
Отметили также, что подобная компенсация в конкретных обстоятельствах может не отвечать критериям разумности и обоснованности. Ответственность за ущерб компании в некоторых случаях может нести руководитель, который включил условие в договор.
Напомним, ранее КС РФ запрещал отказывать в выплате обещанного работнику выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Документ:
Постановление КС РФ от 13.10.2026 N 59-П
Полезные ссылки:
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П "По делу о проверке конституционности части ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Суд поддержал госзаказчика, который указал конкретный каталожный номер товара при его описании
Заказчик приобретал реагенты с конкретным каталожным номером к имеющемуся анализатору. Участник закупки пожаловался на неверное описание объекта закупки: по паспорту безопасности на реагенты они могут иметь и иные номера. Заказчик же выбрал только один.
Контролеры признали жалобу необоснованной. Суды трех инстанций не нашли нарушений и среди прочего отметили:
  • когда заказчик определял потребность в спорном товаре, он исходил из требований техдокументации на анализатор и письма его производителя. Так, последний сообщил, что по руководству пользователя анализатора, для его работы используют реагенты с каталожным номером из описания объекта закупки;
  • заказчик является медучреждением. Его деятельность имеет высокую социальную значимость и специфику. Любой сбой или поломка оборудования может негативно повлиять на своевременность и качество оказания медпомощи, а также на достоверность результатов показателей оборудования;
  • спорные реагенты имеют параметры, которые сокращают трудозатраты специалистов и автоматизируют часть их работы. Несоответствие указанного производителем набора реагентов может увеличить расходы на техобслуживание или привести к поломке дорогостоящего оборудования;
  • объект закупки – поставка товара, а не его изготовление. Участником мог стать любой, кто готов поставить товар, который отвечает требованиям закупки и потребностям заказчика. Ограничение конкуренции не доказали.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 01.10.2026 по делу N А07-39598/2024

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Суд: отстранен от службы, уволен, а потом восстановлен – госслужащий не лишается права на премию
Чиновника временно отстранили от исполнения должностных обязанностей, пока шла служебная проверка. По ее результатам служащего уволили, но суд его восстановил. Однако премию за период отстранения наниматель не начислил.
Апелляция встала на сторону госслужащего. Среди прочего суд отметил:
  • само по себе отстранение от службы не влечет автоматической утраты права на премию. Для этого нужны основания по локальному акту о премировании;
  • наниматель не доказал, что при отстранении у чиновника были производственные упущения или дисциплинарные проступки, которые служили бы основанием для депремирования.
Документ:
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 06.08.2026 по делу N 33-2023/2026
 
14.10.2026
Система контроля доступа и видеонаблюдения в медучреждении: суд запретил оплату из средств ОМС
Больница потратила средства ОМС на обеспечение комплекса мер по антитеррористической защищенности объекта, включая установку систем контроля доступа и видеонаблюдения. Фонд посчитал такие траты нецелевыми.
Суд поддержал это решение:
  • данные расходы не связаны непосредственно с оказанием медпомощи;
  • мероприятия по антитеррористической защищенности имеют отдельные источники финансирования;
  • средства ОМС должны расходоваться только на обеспечение меддеятельности в рамках программ ОМС.
Суд также отметил, что медорганизации обязаны обеспечивать антитеррористическую защищенность своих объектов, но делать это должны за счет других источников.
Документ:
Постановление 17-го ААС от 28.09.2026 по делу N А60-70168/2025
 
14.10.2026
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ
В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения инстанций разделились, но в итоге деньги не взыскали.
КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных.
Работодатель не может произвольно не исполнять условия трудового договора, если стороны их включили в него по взаимному согласию. Если обещанное по договору пособие не противоречит закону, то суду следует его взыскать.
Отметили также, что подобная компенсация в конкретных обстоятельствах может не отвечать критериям разумности и обоснованности. Ответственность за ущерб компании в некоторых случаях может нести руководитель, который включил условие в договор.
Напомним, ранее КС РФ запрещал отказывать в выплате обещанного работнику выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Документ:
Постановление КС РФ от 13.10.2026 N 59-П
Полезные ссылки:
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П "По делу о проверке конституционности части ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Проект о правилах ИТ-аутсорсинга на финансовом рынке принят в окончательном чтении
Планируют закрепить, что банки вправе делегировать другим организациям работу с информацией ограниченного доступа (кроме гостайны). Речь идет о сборе, записи, систематизации, хранении, обновлении, использовании, передаче сведений и т.д. (с. 3 и 4 проекта).
В большинстве случаев к взаимодействию станут предъявлять, в частности, такие требования (с 4, 7 - 10 и 72 - 76 проекта):
  • привлечь к обработке данных можно аккредитованную ИТ-компанию или банк с универсальной лицензией, который находится под контролем, например, лица только с российским гражданством;
  • упомянутые операции с данными нужно проводить с помощью систем и их компонентов, которые принадлежат организации и находятся в РФ;
  • в договор надо включить порядок ежеквартального информирования банка о том, соблюдает ли организация целевые показатели защиты информации и операционной надежности;
  • организация должна ежегодно проводить по спецправилам операционный аудит и сообщать о его результатах банку и ЦБ РФ.
Планируется, что новшества вступят в силу через год после опубликования закона. Когда он заработает, у банков будет 180 календарных дней, чтобы привести заключенные договоры в соответствие с новыми правилами. Организации должны в течение года с того же момента провести операционный аудит и направить заключение или отчет по его результатам банку и ЦБ РФ (с. 153 - 159 проекта).
Сходные изменения затронут МФО, страховщиков, ряд профучастников РЦБ и прочие финкомпании (с. 26, 40 и 112 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 404786-8
 
14.10.2026
Блокировка банковских звонков без маркировки: Минцифры сообщило о временном послаблении
Министерство попросило операторов связи отложить до ноября введение ограничений на входящие вызовы от банков, если эти звонки будут без маркировки. Это даст время на то, чтобы продолжить переговоры с операторами и заключить с ними договоры о маркировке.
Напомним:
  • с 1 сентября 2025 года оператор, в сети которого начинается вызов от компании или ИП, обязан передавать на мобильное устройство пользователя информацию о том, кто ему звонит. Для этого юрлицам и ИП надо оформить упомянутый договор;
  • по общему правилу оператор вправе приостановить оказание услуг, если абонент не соблюдает Закон о связи, правила предоставления услуг или договор о них. Мера действует до устранения нарушения.
Документ:
Информация Минцифры России от 14.10.2026
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О связи" (с изм. и доп., вступ. в силу ...
Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ (ред. от 26.07.2026) "О создании государственной информационной ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 14 октября 2026 года

14.10.2026
Бухгалтерский учет: Минфин подготовил программу разработки ФСБУ на 2027 - 2031 годы
Ведомство разместило на сайте проект программы разработки федеральных стандартов на ближайшие 5 лет.
Предполагают, что заработают такие стандарты:
  • "Участие в зависимых организациях и совместная деятельность" – с 2029 года;
  • "Некоммерческая деятельность" – с 2030 года;
  • "Финансовые инструменты" – с 2031 года;
  • "Долговые затраты" – с 2031 года;
  • "Биологические активы" – с 2031 года;
  • "Бухгалтерская отчетность" – с 2032 года;
  • "Регулируемые активы и регулируемые обязательства" – с 2033 года.
Также планируют, что будут разработаны и введены изменения:
  • с 2027 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ряд других стандартов (предлагают уточнить обозначения стандартов);
  • с 2028 года в ПБУ 7/98 "События после отчетной даты";
  • с 2028 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ФСБУ 10/2026 "Расходы" (хотят уточнить терминологию);
  • с 2032 года в ФСБУ 9/2025 "Доходы" и ФСБУ 10/2026 "Расходы".
Документ:
Проект приказа Минфина России
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 25.11.1998 N 56н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...
Приказ Минфина России от 24.04.2026 N 53н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...
 
14.10.2026
Налоговый вычет на свое обучение: ФНС пояснила, какие документы нужно подать
Ведомство отметило, что социальный вычет на обучение можно оформить только за 3 предыдущих календарных года. В текущем году можно вернуть НДФЛ за 2025, 2024 и 2023 годы.
Чтобы подтвердить расходы на свое обучение, к 3-НДФЛ нужно приложить:
  • за 2023 год – договор с образовательным учреждением, копию лицензии (если ее реквизитов нет в договоре), чеки или квитанции об оплате услуг;
  • за 2024 и 2025 годы – справку об оплате услуг, которую выдала образовательная организация (ИП).
Представлять справку не надо, если сведения о затратах физлица на обучение в инспекцию подала образовательная организация (ИП). Эта информация отображается в личном кабинете налогоплательщика.
ФНС напомнила, что вычет можно получить также на обучение брата, сестры, супруга (супруги), детей и подопечных, в т.ч. бывших.
Отметим, недавно налоговики рассказывали:
Подробнее о социальных налоговых вычетах в 2026 году читайте в обзоре.
Документ:
Информация ФНС России от 13.10.2026
Полезная ссылка:
Приказ ФНС России от 18.10.2023 N ЕД-7-11/755@ "Об утверждении формы справки об оплате образовательных ...
 
14.10.2026
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ
В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения инстанций разделились, но в итоге деньги не взыскали.
КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных.
Работодатель не может произвольно не исполнять условия трудового договора, если стороны их включили в него по взаимному согласию. Если обещанное по договору пособие не противоречит закону, то суду следует его взыскать.
Отметили также, что подобная компенсация в конкретных обстоятельствах может не отвечать критериям разумности и обоснованности. Ответственность за ущерб компании в некоторых случаях может нести руководитель, который включил условие в договор.
Напомним, ранее КС РФ запрещал отказывать в выплате обещанного работнику выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Документ:
Постановление КС РФ от 13.10.2026 N 59-П
Полезные ссылки:
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П "По делу о проверке конституционности части ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации