Аналитические обзоры
- 01.04.2025
Кадровику от 25 марта 2025 года
25.03.2025
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком по новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.
Напомним, усыновителям дают отпуска:
- со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней с даты рождения ребенка. При одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- до достижения ребенком 3 лет.
Осведомленные об усыновлении лица должны сохранять тайну усыновления.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 N 351
Рекомендуем:
Как оформить отпуск по уходу за ребенком
Как бюджетной организации оформить отпуск по уходу за ребенком
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
25.03.2025
ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя
СФР уведомил страхователя, что нужна корректировка сведений в ЕФС-1. Организация внесла исправления с опозданием из-за технического сбоя. Фонд начислил штраф. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Апелляция установила, что страхователь сам вызвал технические неполадки. Она отметила: нарушения в работе ПО, в т.ч. неполадки в виде его недоработки, - ответственность страхователя. Такие сбои нельзя признать основанием для освобождения от штрафа.
Суды уже приходили к похожему выводу в случае штрафа за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя.
Отметим, если техошибка будет на стороне фонда, суд, скорее всего, отменит штраф. Так поступил 9-й ААС.
Документ:
Постановление 4-го ААС от 26.02.2025 по делу N А19-22881/2024
25.03.2025
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на II квартал 2025 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут: майские праздники и длинные выходные, применение ограничений к иностранцам из реестра контролируемых лиц, эксперимент по подтверждению компетенций разработчиками ПО, отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре.
Праздники, рабочие и выходные дни
В апреле длинных выходных нет. Перед майскими праздниками, 30 числа, нужно отпустить работников на час раньше.
Количество дней в апреле:
- календарные - 30;
- рабочие - 22;
- выходные - 8.
В связи с праздниками в мае отдохнем с 1 по 4 и с 8 по 11 число. Между ними будет 3 рабочих дня (с понедельника по среду).
Количество дней в мае:
- календарные - 31;
- рабочие - 18;
- выходные и праздничные - 13.
В июне 4 выходных подряд: с 12 по 15 число. При этом в предпраздничную среду, 11 июня, персонал должен работать на час меньше.
Количество дней в июне:
- календарные - 30;
- рабочие - 19;
- выходные и праздничные - 11.
Дополнительная информация о распределении выходных в 2025 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Изменения законодательства
Иностранцы, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, по 30 апреля должны выехать из страны либо урегулировать свое правовое положение. Для этого им нужно обратиться, например, в территориальный орган МВД.
С 25 мая ФССП сможет в автоматическом режиме запрашивать информацию о трудоустройстве должников с помощью единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
С 31 мая разработчики ПО могут подтвердить свои компетенции с помощью спецплатформы. В рамках эксперимента они станут проходить тестирование и решать практические задачи. За успешное их выполнение выдадут сертификаты ИТ-компетенций на год. Работодатели, которые готовы использовать такие документы, уведомляют Минцифры о намерении участвовать в эксперименте.
Отчеты и прочие документы
|
Даты подачи |
Информация |
Куда представлять |
||
|
1 апреля |
5 мая |
2 июня |
Росстат |
|
|
2 апреля |
6 мая |
3 июня |
Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР) |
Росстат |
|
3 апреля |
5 мая |
3 июня |
Сведения о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная)) |
Роструд |
|
8 апреля |
- |
- |
Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ)) |
Росстат |
|
9 апреля |
- |
- |
Расчет квоты для приема на работу инвалидов |
Остается у работодателя |
|
10 апреля |
7 мая |
10 июня |
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
Служба занятости |
|
10 апреля |
- |
- |
Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав, ЗП-культура, ЗП-наука, ЗП-образование, ЗП-соц) |
Росстат |
|
14 апреля |
20 мая |
17 июня |
Реестр медработников, имеющих право на специальную соцвыплату |
СФР |
|
15 апреля |
15 мая |
16 июня |
Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (месячная)) |
Росстат |
|
15 апреля |
- |
- |
Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная)) |
Росстат |
|
- |
20 мая |
- |
Сведения о распределении численности работников по размерам зарплаты |
Росстат |
|
25 апреля |
- |
- |
Расчет по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I квартал Cведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы за I квартал (подраздел 3 раздела 1 ЕФС-1) Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за I квартал (раздел 2 ЕФС-1) |
Налоговая, СФР |
|
25 апреля |
26 мая |
25 июня |
Персонифицированные сведения о физлицах Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1) Сведения о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 раздела 1 ЕФС-1) |
Налоговая, СФР |
|
30 апреля |
- |
- |
Уведомление по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам за I квартал |
МВД |
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.04.2025
Специалисту по Госзакупкам от 25 марта 2025 года
25.03.2025
Изменение, расторжение госконтрактов, неконкурентные закупки через ЕИС: новшества с 1 апреля
С 1 апреля 2025 года соглашения об изменении и о расторжении контракта, который заключили по итогам электронных процедур, нужно оформлять в цифровом формате. Для контрактов, заключенных до этой даты, правило применяют, если сделку провели через ЕИС и при ее исполнении не оформляли соглашение об изменении условий без использования системы.
Также с 1 апреля 2025 года в цифровом формате заключают сделки с единственным поставщиком по отдельным основаниям. Такая обязанность возникнет, например, при проведении неконкурентной закупки у учреждения или предприятия УИС товаров, работ, услуг из спецперечня.
Документы:
Федеральный закон от 02.07.2021 N 360-ФЗ
Федеральный закон от 08.08.2024 N 318-ФЗ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.04.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 25 марта 2025 года
25.03.2025
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком по новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.
Напомним, усыновителям дают отпуска:
- со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней с даты рождения ребенка. При одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- до достижения ребенком 3 лет.
Осведомленные об усыновлении лица должны сохранять тайну усыновления.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 N 351
Рекомендуем:
Как оформить отпуск по уходу за ребенком
Как бюджетной организации оформить отпуск по уходу за ребенком
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
25.03.2025
Подготовительные работы оформили по окончании основных - суд признал расходы нецелевыми
Муниципалитет заключил с подрядчиком контракт по благоустройству зоны отдыха. При проверке использования средств выяснилось, что по окончании основных работ заключили допсоглашение на работы, которые могли быть лишь в начале (устройство подстилающих слоев и др.). Это увеличило цену контракта. Проверяющие и суды сочли оплату такого соглашения необоснованной.
Подрядчик должен был сообщить заказчику о допработах заранее и приостановить основную работу, если ответа не последовало. Иначе он не вправе требовать оплату таких работ.
Документ:
Постановление 16-го ААС от 03.03.2025 по делу N А61-798/2024
25.03.2025
ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя
СФР уведомил страхователя, что нужна корректировка сведений в ЕФС-1. Организация внесла исправления с опозданием из-за технического сбоя. Фонд начислил штраф. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Апелляция установила, что страхователь сам вызвал технические неполадки. Она отметила: нарушения в работе ПО, в т.ч. неполадки в виде его недоработки, - ответственность страхователя. Такие сбои нельзя признать основанием для освобождения от штрафа.
Суды уже приходили к похожему выводу в случае штрафа за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя.
Отметим, если техошибка будет на стороне фонда, суд, скорее всего, отменит штраф. Так поступил 9-й ААС.
Документ:
Постановление 4-го ААС от 26.02.2025 по делу N А19-22881/2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.04.2025
Юристу от 25 марта 2025 года
25.03.2025
Масштабные меры против телефонных и других мошенников прошли третье чтение
Абоненты смогут отказаться от массовых вызовов. Операторы связи станут определять номера компаний и ИП, чтобы пользователи знали, кто им звонит. Кредитные организации начнут выявлять признаки несогласованного снятия денег через банкоматы. Подробнее об этих и других новшествах читайте далее.
Массовые и автоматические вызовы
С 1 сентября 2025 года абонент будет вправе отказаться от массовых и автоматических вызовов. В этом случае оператор связи прекратит их. Порядок отказа утвердит правительство.
Совершать такие звонки в сети связи общего пользования разрешат с согласия абонента. Оно должно выражаться в действиях, которые позволяют однозначно определить абонента и достоверно установить его желание получать данные вызовы. Их признают совершенными без согласия, если инициатор (заказчик вызовов или оператор связи) не докажет, что оно есть.
Если инициатор вызовов - заказчик, то он должен заключить с оператором связи договор об оказании услуг по совершению массовых или автоматических вызовов.
Новшества не распространятся на такие звонки, например, от юрлиц, которых перечислит правительство, и госорганов.
Обязательное определение бизнес-номеров
Если инициатор любого телефонного вызова - компания или ИП, то оператор, в сети связи которого проходит этот вызов, передаст на устройство пользователя данные о том, кто звонит. Правительство установит сроки, порядок, состав и формат направления сведений. Правила вступят в силу 1 сентября 2025 года.
Снятие денег через банкоматы
Кредитные организации станут выявлять признаки выдачи денег через банкоматы без добровольного согласия клиента. Делать это надо будет до того, как он получит наличные. Признаки перечислит ЦБ РФ.
Если финкомпания обнаружит такой индикатор, то разрешит снимать не более 50 тыс. руб. в сутки и сразу уведомит клиента о причинах ограничения. Оно будет действовать 48 ч с момента направления запроса о выдаче денег.
Также кредитная организация должна запретить снимать более 100 тыс. руб. в месяц, если ЦБ РФ уведомит ее о том, что в спецресурсе есть сведения о клиенте или его электронном средстве платежа. Имеется в виду база данных о случаях и попытках перевода денег без добровольного согласия клиента. Ограничение будет действовать, пока эти сведения не исключат из базы.
Новшества заработают с 1 сентября 2025 года.
Информирование граждан через мессенджеры
С 1 июня 2025 года банкам, некредитным финансовым организациям, операторам связи, владельцам маркетплейсов и ряду иных лиц запретят информировать россиян с помощью иностранных мессенджеров.
Сейчас банкам и некоторым другим юрлицам при реализации услуг нельзя применять иностранные мессенджеры из перечня Роскомнадзора, чтобы передавать, например, платежные документы и персональные данные граждан РФ. Этот запрет сохранят.
Хранение сведений о пользователях
Организаторы распространения информации в интернете будут 3 года хранить в РФ данные о приеме, передаче, доставке или обработке голоса (текста, изображений, звуков и электронных сообщений пользователей). То же касается сведений о пользователях. Срок продолжат исчислять с момента окончания этих действий.
Данные новшества заработают с 2026 года.
Пока информацию хранят 1 год.
Система противодействия нарушениям
С 1 марта 2026 года создадут ГИС по борьбе с нарушениями и преступлениями, которые совершают с помощью телеком-технологий. Доступ к ней получат кредитные организации, операторы связи и др. Оператором ГИС станет Минцифры.
В системе будут хранить, в частности, абонентские номера, которые используют в противоправных целях, и сведения о нарушителях.
Правительство установит перечень информации для обработки в ГИС, список лиц, которые будут предоставлять эти данные, и т.д.
Запрет на заключение договора с мобильным оператором
С 1 сентября 2025 года физлицо сможет запретить оформление договоров об оказании услуг мобильной связи. Сделать это разрешат через Госуслуги или в МФЦ.
Чтобы снять запрет, физлицу придется посетить МФЦ.
Онлайн-выдача потребительских займов
Чтобы заключить электронный договор с физлицом, МФО будет проводить идентификацию или аутентификацию клиента по его биометрии. Требование нужно соблюдать с 1 марта 2026 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 842276-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "О национальной платежной системе"
25.03.2025
Штраф за несообщение в военкомат о переезде внутри РФ вырастет - проект принят в первом чтении
Если гражданин не известит военкомат или орган первичного воинского учета о переезде на новое место пребывания (без регистрации) на срок более 3 месяцев, то заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Полагаем, то же наказание будут назначать за несоблюдение порядка уведомления.
Сейчас штрафуют на сумму от 1000 до 5000 руб. При этом в составе нарушения срок пребывания на новом месте не указан.
Документ:
Проект Федерального закона N 840347-8
Полезные ссылки:
25.03.2025
Мониторинг исполнения обязанностей операторов связи: постановление о новой ГИС опубликовано
С 1 апреля 2025 года новая ГИС будет взаимодействовать с системами операторов связи. Чтобы им получить доступ, нужно направить запрос через личный кабинет на сайте Роскомнадзора. Оператора связи зарегистрируют в течение 3 рабочих дней с даты получения запроса.
С помощью ГИС операторы станут узнавать, в частности сколько абонентских номеров выделено или предоставлено в пользование одному гражданину РФ. Это поможет не нарушить в том числе общее правило о лимите из 20 номеров, который начнет действовать с 1 апреля. Также ГИС позволит Роскомнадзору следить за тем, выполняют ли операторы ряд обязанностей по проверке числа номеров и пр.
ГИС будет работать ежедневно и круглосуточно. Однако возможны перерывы из-за сбоев и плановые приостановки из-за регламентных и технологических работ. Для последних есть требования к частоте, длительности, времени проведения и предварительному уведомлению операторов связи.
Утверждены и другие нормы.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 18.03.2025 N 318
Полезная ссылка:
25.03.2025
Перевод денег за границу: ЦБ РФ снова продлил ограничения на полгода
Ограничения будут действовать до конца сентября 2025 года. Они предусматривают следующее:
- граждане РФ и физлица-нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
- физлица-нерезиденты, которые работают в РФ, могут перевести за границу зарплату. При этом неважно, из какой они страны;
- организациям из недружественных стран и не работающим в РФ физлицам-нерезидентам из этих же государств нельзя переводить средства за рубеж. Ограничение не затрагивает иностранные компании под контролем российских юрлиц и физлиц;
- банки из недружественных стран могут переводить деньги в рублях через корсчета в российских банках, если счета плательщика и получателя открыты в зарубежных банках.
Документ:
Информация Банка России от 21.03.2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.04.2025
Бухгалтеру от 25 марта 2025 года
25.03.2025
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком по новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.
Напомним, усыновителям дают отпуска:
- со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней с даты рождения ребенка. При одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- до достижения ребенком 3 лет.
Осведомленные об усыновлении лица должны сохранять тайну усыновления.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 N 351
Рекомендуем:
Как оформить отпуск по уходу за ребенком
Как бюджетной организации оформить отпуск по уходу за ребенком
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
25.03.2025
Переход с УСН на ОСН при добровольном отказе от дробления бизнеса: ФНС указала способы
Если при добровольном отказе от дробления бизнеса нужно исчислять и платить налог на прибыль, то согласно Письму ФНС участники дробления могут отказаться от УСН следующими способами:
- подать уведомление об отказе от применения УСН. Это стоит сделать не позднее 15 января года, в котором предполагается сменить режим;
- направить декларацию по налогу на прибыль. В ней с первого отчетного периода и до конца налогового периода надо заполнять лист 02 и его приложения с указанием в реквизите "Признак налогоплательщика (код)" - "01", а в реквизите "Номер документа" - "0/99999". Уведомление об отказе от применения УСН в данном случае не нужно подавать;
- направить декларацию по налогу на прибыль с пояснительной запиской. В ней следует указать, что декларация сдана при добровольном отказе от дробления бизнеса по ст. 6 Закона N 176-ФЗ. В этом случае не нужно проставлять в декларации коды, как при применении второго способа. Уведомление об отказе от применения УСН также сдавать не надо.
Документ:
Письмо ФНС России от 21.03.2025 N СД-4-3/3006@
Полезные ссылки:
25.03.2025
ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя
СФР уведомил страхователя, что нужна корректировка сведений в ЕФС-1. Организация внесла исправления с опозданием из-за технического сбоя. Фонд начислил штраф. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Апелляция установила, что страхователь сам вызвал технические неполадки. Она отметила: нарушения в работе ПО, в т.ч. неполадки в виде его недоработки, - ответственность страхователя. Такие сбои нельзя признать основанием для освобождения от штрафа.
Суды уже приходили к похожему выводу в случае штрафа за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя.
Отметим, если техошибка будет на стороне фонда, суд, скорее всего, отменит штраф. Так поступил 9-й ААС.
Документ:
Постановление 4-го ААС от 26.02.2025 по делу N А19-22881/2024
25.03.2025
Перевод денег за границу: ЦБ РФ снова продлил ограничения на полгода
Ограничения будут действовать до конца сентября 2025 года. Они предусматривают следующее:
- граждане РФ и физлица-нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
- физлица-нерезиденты, которые работают в РФ, могут перевести за границу зарплату. При этом неважно, из какой они страны;
- организациям из недружественных стран и не работающим в РФ физлицам-нерезидентам из этих же государств нельзя переводить средства за рубеж. Ограничение не затрагивает иностранные компании под контролем российских юрлиц и физлиц;
- банки из недружественных стран могут переводить деньги в рублях через корсчета в российских банках, если счета плательщика и получателя открыты в зарубежных банках.
Документ:
Информация Банка России от 21.03.2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.03.2025
Кадровику от 24 марта 2025 года
24.03.2025
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать
Сотруднику объявили выговор, а затем уволили за неоднократный проступок. Наказание он оспорил.
Две инстанции сочли действия работодателя правомерными, однако кассация с ними не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. В приказе об увольнении не указали конкретный проступок, обстоятельства его совершения и срок, за который допущены нарушения.
Суд не может сам определять, за какие действия организация расторгла трудовой договор. На это прежде обращал внимание ВС РФ.
Отметим, судам часто не хватает подробностей в приказах о взысканиях, из-за чего они признают их незаконными. Так поступил в том числе 1-й КСОЮ.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 13.02.2025 по делу N 88-1281/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей
Как уволить работника бюджетной организации за неоднократное неисполнение обязанностей
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.03.2025
Специалисту по Госзакупкам от 24 марта 2025 года
24.03.2025
Госзакупки медизделий: интересные примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Стоит ли отказываться от контракта, если параметры медизделия частично не соответствуют данным сайта Росздравнадзора? Можно ли закупать одним лотом медицинские расходники разных видов по НКМИ? Нужно ли подробно обосновывать дополнительные свойства товара, которых нет в позиции КТРУ? Ответы - в обзоре.
Если параметры медизделия частично не совпали с данными сайта Росздравнадзора, отказываться от контракта не стоит
Заказчик отказался от контракта на поставку медоборудования, поскольку его параметры немного не соответствовали инструкции к регистрационному удостоверению на сайте Росздравнадзора.
ВС РФ поддержал суды, которые признали отказ от сделки незаконным:
- Росздравнадзор не обязывает публиковать все характеристики медизделия. Производитель делает это на свое усмотрение;
- технические свойства оборудования отвечали контракту и спецификации, а несоответствие параметров было незначительным.
К сходным выводам приходил и 4-й ААС.
Объединять в один лот медицинские расходники разных видов по НКМИ рискованно
Заказчик приобретал одним лотом медицинские расходники для стерилизации. Он не увидел в этом нарушения, поскольку опирался на исключение из требований к формированию лотов в Постановлении N 620.
Архангельское УФАС решило, что объект закупки составили неверно. Исключение применяют при закупках медизделия вместе с расходниками для него. В данном случае лот состоял только из последних.
Отметим, АС Московского округа высказывал другое мнение.
Обоснование дополнительных характеристик к позиции КТРУ может быть неподробным
Участник аукциона на поставку шприцев пожаловался, что заказчик слишком формально и поверхностно обосновал дополнительные характеристики товара, которых нет в КТРУ.
Заказчик требовал, чтобы у шприцев был колпачок, чехол или футляр. Он объяснил это снижением рисков случайного укола после инъекций инфицированным ВИЧ и необследованным пациентам.
Карельское УФАС признало жалобу необоснованной. Контролеры учли разъяснения Минфина о том, что в Правилах N 145 нет требований к форме и содержанию обоснования дополнительных характеристик товара.
Подход разделяют Орловское и Самарское УФАС.
Рекомендуем:
Как закупить медицинские изделия по Закону N 44-ФЗ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.03.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 марта 2025 года
24.03.2025
Суд: нельзя произвольно поменять место высадки деревьев по муниципальному контракту
При строительстве дорог городской департамент должен был благоустроить и озеленить их за счет бюджетных средств. Работы предусматривал муниципальный контракт. Проверяющие выяснили: саженцы высадили не вдоль строящихся дорог, а в другом районе - на территориях школ, детских садов, во дворах жилых домов. Департамент обосновал это тем, что вдоль дорог нет свободной земли под высадку, а рядом и так достаточно деревьев. В других же местах не хватало зеленых насаждений.
Контролеры с таким подходом не согласились и посчитали это нецелевым расходом. Суды поддержали их. Администрация территориального органа муниципалитета должна была согласовать места насаждений с департаментом градостроительства.
Документ:
Постановление 14-го ААС от 13.02.2025 по делу N А05-8365/2024
24.03.2025
ФНС пояснила, как рассчитать минимальный туристический налог при покупке санаторно-курортных путевок
Те, кто оказывает услуги по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению, исчисляют минимальный налог. Его определяют как произведение 100 руб. и количества суток проживания в процессе лечения по каждой санаторно-курортной путевке.
Служба привела примеры расчета минимального налога.
Пример 1. Семья из 3 человек купила 3 путевки на санаторно-курортное лечение с проживанием в одном номере. Длительность каждой путевки ‒ 10 дней. Сумма налога составит 3 000 руб. (100 x 10 x 3).
Пример 2. По договору с санаторно-курортным учреждением организация купила 200 путевок. Длительность каждой из них ‒ 10 дней. Сумма налога составит 200 тыс. руб. (100 x 10 x 200).
Напомним, недавно ФНС разъясняла, когда налог в рассматриваемом случае не платят.
Документ:
Письмо ФНС России от 18.03.2025 N СД-4-3/2927@
Полезная ссылка:
24.03.2025
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать
Сотруднику объявили выговор, а затем уволили за неоднократный проступок. Наказание он оспорил.
Две инстанции сочли действия работодателя правомерными, однако кассация с ними не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. В приказе об увольнении не указали конкретный проступок, обстоятельства его совершения и срок, за который допущены нарушения.
Суд не может сам определять, за какие действия организация расторгла трудовой договор. На это прежде обращал внимание ВС РФ.
Отметим, судам часто не хватает подробностей в приказах о взысканиях, из-за чего они признают их незаконными. Так поступил в том числе 1-й КСОЮ.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 13.02.2025 по делу N 88-1281/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей
Как уволить работника бюджетной организации за неоднократное неисполнение обязанностей
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.03.2025
Юристу от 24 марта 2025 года
24.03.2025
Предельный срок договора управления МКД с застройщиком предложено увеличить - проект уже в Госдуме
Согласно поправке застройщик обязан передать дом на обслуживание управляющей компании не более чем на год. Сейчас максимальный период - 3 месяца. Речь идет о сроке договора, который заключают в течение 5 календарных дней с даты получения разрешения на ввод дома в эксплуатацию.
Новшество вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ:
Проект Федерального закона N 868907-8
Полезные ссылки:
24.03.2025
Важные новости для юриста за неделю с 17 по 21 марта
В третьем чтении приняты поправки о восстановлении сроков и подаче апелляционных жалоб по ГПК РФ. Финальное чтение прошли изменения, связанные со сроками на подачу заявления об индексации присужденных сумм. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Гражданский процесс
С 1 января 2026 года судьи будут рассматривать заявления о восстановлении процессуальных сроков по общему правилу ГПК РФ без проведения заседаний. Участники дела, которые пропустили срок на обжалование, станут подавать просьбу о его восстановлении вместе с жалобой сразу в апелляцию. Подробнее в нашем обзоре.
Судебный процесс
В АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ установят, что обратиться за индексацией присужденных денег можно в течение года со дня, когда должник исполнил судебный акт. По просьбе заявителя суд может восстановить срок, если его пропустили по уважительной причине. Поправки приняты в третьем чтении. Подробнее в нашей новости.
Торговля
ФАС предложила торговым сетям, которые не ограничили цены и наценки на социально значимые продукты добровольно, еще раз подумать над этой мерой. Подробнее в нашей новости.
Связь
Минцифры планирует увеличить количество индикаторов риска для операторов связи. Новый показатель - ситуация, когда за 3 календарных месяца оператор отклонил перенос более 15% от всех абонентских номеров, по которым ему за тот же период поступили заявки. Подробнее в нашей новости.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.03.2025
Бухгалтеру от 24 марта 2025 года
24.03.2025
Важные новости для бухгалтера за неделю с 17 по 21 марта
Какие разъяснения ФНС дала о расчете срока исполнения документа при электронном документообороте с инспекцией? Какие особенности применения пониженных ставок по НДС для плательщиков на УСН раскрыли налоговики? Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Электронный документооборот
С 5 февраля 2025 года датой получения документов от инспекции считают 6-й рабочий день со дня их отправки по ТКС. Срок начинает течь на следующий день со дня направления документа. ФНС пояснила, что документ будет считаться полученным по истечении 6 дней, даже если в квитанции о приеме электронного документа указана другая дата. Подробнее в нашей новости.
УСН
Налоговики рассказали, как применять пониженные ставки по НДС в течение 3 лет. Так, досрочно их можно прекратить использовать, только если плательщик на УСН со следующего года получит автоматическое освобождение от НДС. Подробнее в нашей новости.
Книга продаж
С 1 июля 2025 года начтут действовать новые версии форматов книги продаж и ее дополнительного листа. ФНС разрешила применять обновленные форматы досрочно. Она поручила инспекциям обеспечить их прием с 1 апреля 2025 года. Подробнее в нашей новости.
Туристический налог
Налоговики указали на нюансы подачи декларации с 2025 года. Так, они рассмотрели ситуацию: у налогоплательщика есть средства размещения, которые включены в реестр, но в них не оказываются услуги. Подавать декларацию по этим объектам не нужно. Подробнее в нашей новости.
24.03.2025
ФНС пояснила, как рассчитать минимальный туристический налог при покупке санаторно-курортных путевок
Те, кто оказывает услуги по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению, исчисляют минимальный налог. Его определяют как произведение 100 руб. и количества суток проживания в процессе лечения по каждой санаторно-курортной путевке.
Служба привела примеры расчета минимального налога.
Пример 1. Семья из 3 человек купила 3 путевки на санаторно-курортное лечение с проживанием в одном номере. Длительность каждой путевки ‒ 10 дней. Сумма налога составит 3 000 руб. (100 x 10 x 3).
Пример 2. По договору с санаторно-курортным учреждением организация купила 200 путевок. Длительность каждой из них ‒ 10 дней. Сумма налога составит 200 тыс. руб. (100 x 10 x 200).
Напомним, недавно ФНС разъясняла, когда налог в рассматриваемом случае не платят.
Документ:
Письмо ФНС России от 18.03.2025 N СД-4-3/2927@
Полезная ссылка:
24.03.2025
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать
Сотруднику объявили выговор, а затем уволили за неоднократный проступок. Наказание он оспорил.
Две инстанции сочли действия работодателя правомерными, однако кассация с ними не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. В приказе об увольнении не указали конкретный проступок, обстоятельства его совершения и срок, за который допущены нарушения.
Суд не может сам определять, за какие действия организация расторгла трудовой договор. На это прежде обращал внимание ВС РФ.
Отметим, судам часто не хватает подробностей в приказах о взысканиях, из-за чего они признают их незаконными. Так поступил в том числе 1-й КСОЮ.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 13.02.2025 по делу N 88-1281/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей
Как уволить работника бюджетной организации за неоднократное неисполнение обязанностей
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
