Аналитические обзоры
- 04.08.2024
Юристу от 3 августа 2024 года
03.08.2024
Реклама помощи в рамках внесудебного банкротства граждан: поправки поступили в Госдуму
По проекту в рекламе правовой помощи в рамках внесудебного банкротства граждан обяжут сообщать цену услуг и разъяснять негативные последствия такой процедуры.
Включать в рекламу обещания прекратить финансовые обязательства гражданина запретят.
Новшество снизит привлекательность внесудебного банкротства граждан и исключит применение формулировок о списании или избавлении от долгов в рекламе.
Документ:
Проект Федерального закона N 687725-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 22.07.2024) "О несостоятельности (банкротстве)"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Бухгалтеру от 3 августа 2024 года
03.08.2024
Договоры аренды ТС с экипажем суд не признал трудовыми и отказал в начислении взносов на травматизм
Страхователь заключил несколько договоров аренды автомобилей со своими работниками. Он оплачивал им услуги по управлению ТС и его технической эксплуатации. Фонд посчитал договоры трудовыми и начислил взносы. Свой вывод он обосновалтак:
- в предмете договора закрепили трудовую функцию: личное выполнение сотрудником работ определенного рода, а не разового задания заказчика;
- в договорах нет конкретного объема работ;
- отношения длящиеся и не прекращаются после выполнения услуг;
- сотрудники выполняли трудовые функции ежемесячно;
- в актах выполненных работ нет указания на конкретно оказанные услуги, их объем, срок и количество.
Суд встал на сторону страхователя:
- в договорах аренды нет условий о том, что исполнители должны соблюдать ПВТР и выполнять распоряжения работодателя;
- нет условий о соблюдении физлицами режима работы и отдыха;
- не установлено выплат по больничному и травматизму, нет иных гарантий соцзащиты;
- оплату работ согласовали в твердом размере, ее выплачивают одним платежом;
- договоры не имеют признаков трудовых;
- сам факт трудовых отношений между организацией и сотрудниками не означает, что все выплаты в их адрес - это оплата труда.
Отметим, что в спорах о переквалификации ГПД в трудовые и начислении взносов важны обстоятельства. Есть примеры, когда суды встают на сторону фонда.
Документ:
Постановление 17-го ААС от 15.07.2024 по делу N А60-1029/2024
03.08.2024
Экологический сбор: правительство определило базовые ставки на 2025 - 2027 годы
Кабмин утвердил базовые ставки экологического сбора сразу на 3 года.
Напомним, ставка сбора определяется как базовая ставка, умноженная на коэффициент. Расчет делают по каждой группе товара или упаковки по перечню.
На 2025 год установили коэффициенты, на которые умножают базовые ставки. Также утвердили коэффициенты, применяемые с 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 01.08.2024 N 1041
Рекомендуем:
Как рассчитать и уплатить экологический сбор
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об отходах производства и потребления"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Кадровику от 2 августа 2024 года
02.08.2024
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода
Специалист ушел по своей инициативе в августе. Позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года. Тот не согласился.
Положение об оплате труда устанавливало, что те, кто уволился в течение года, рассчитывать на такое вознаграждение не могут. Исключение: пропорциональная выплата премии, если сотрудник покинул организацию из-за необходимости ухода за ребенком.
Кассация отметила, что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. Он участвовал в выполнении задач, от реализации которых зависит выплата. Организация могла определить размер премии пропорционально отработанному времени, учесть вклад сотрудника в общее дело предприятия, качество его работы, отношение к труду.
Локальный акт компании предусматривал, что не во всех случаях увольнение по собственному желанию препятствует выплате премии. Следовало дать оценку тому обстоятельству, что у специалиста был ребенок, из-за ухода за которым он мог покинуть работу.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, практика по годовым премиям уволенным неоднородна. Роструд считает, что в приказ нужно включать только тех, кто на момент его издания состоит в штате компании.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 28.05.2024 N 88-8932/2024
Рекомендуем:
Как оформить выплату премии работнику после увольнения
Как оформить выплату премии работнику после его увольнения из учреждения
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Специалисту по Госзакупкам от 2 августа 2024 года
02.08.2024
Перечень иностранных товаров с ограничениями допуска в госзакупках может быть расширен
Список импортной продукции с ограничениями допуска предложили дополнить новыми позициями:
- шприцами с кодом 32.50.13.110 по ОКПД 2;
- медицинскими функциональными механическими кроватями с кодом 32.50.30.119 по ОКПД 2.
Также планируют расширить перечень иностранных товаров с запретом на допуск. В него хотят добавить полимерные нестерильные (стерильные) одноразовые наконечники к пипеточным дозаторам с кодом 32.50.50.190 по ОКПД 2 и кодами 292810, 352690 по НКМИ.
Общественное обсуждение проекта завершат 102.08.2024.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 2 августа 2024 года
02.08.2024
Нецелевой расход: суд посчитал, что средства ОМС нужно вернуть в бюджет фонда, а не на свой счет
При проверке выяснилось, что медорганизация использовала средства ОМС не по целевому назначению. ТФОМС потребовал вернуть деньги в бюджет, однако организация лишь восстановила средства на своем лицевом счете. АС Восточно-Сибирского округа признал, что этого недостаточно.
Механизм возврата нецелевых средств ОМС не предусматривает возможность восстанавливать их на своем же счете, который открыт для получения средств ОМС.
Похожий спор ВС РФ отправил на пересмотр. Нижестоящие суды не приняли доводы фонда и освободили медучреждение от возврата денег в бюджет.
Документы:
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 15.07.2024 по делу N А74-7466/2022
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 12.07.2024 N 301-ЭС24-3246
02.08.2024
Суд: уточненная декларация после решения по проверке не влияет на начисленные суммы
Организация подала уточненные декларации после того, как инспекция вынесла решение по проверке. Компания посчитала, что доначисления нужно пересчитать. Суды трех инстанций ей отказали.
Суды напомнили: уточненные декларации, которые сдали после принятия решения, не могут менять начисленные недоимку, пени, штраф. Такая отчетность не подтверждает незаконность решения, не отменяет и не изменяет его результатов.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 26.06.2024 по делу N А60-15289/2023
02.08.2024
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода
Специалист ушел по своей инициативе в августе. Позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года. Тот не согласился.
Положение об оплате труда устанавливало, что те, кто уволился в течение года, рассчитывать на такое вознаграждение не могут. Исключение: пропорциональная выплата премии, если сотрудник покинул организацию из-за необходимости ухода за ребенком.
Кассация отметила, что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. Он участвовал в выполнении задач, от реализации которых зависит выплата. Организация могла определить размер премии пропорционально отработанному времени, учесть вклад сотрудника в общее дело предприятия, качество его работы, отношение к труду.
Локальный акт компании предусматривал, что не во всех случаях увольнение по собственному желанию препятствует выплате премии. Следовало дать оценку тому обстоятельству, что у специалиста был ребенок, из-за ухода за которым он мог покинуть работу.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, практика по годовым премиям уволенным неоднородна. Роструд считает, что в приказ нужно включать только тех, кто на момент его издания состоит в штате компании.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 28.05.2024 N 88-8932/2024
Рекомендуем:
Как оформить выплату премии работнику после увольнения
Как оформить выплату премии работнику после его увольнения из учреждения
02.08.2024
Инспекция нарушила очередность обеспечительных мер - суд отменил ее решение
После выездной проверки налоговики приняли обеспечительные меры - приостановили операции по счетам.
Суд отменил заморозку, в частности, потому, что посчитал, что контролеры нарушили очередность:
- счета можно блокировать лишь после ареста имущества и только в случае, если его стоимость меньше недоимки. Налоговики обязаны проверять наличие имущества и его стоимость. До полного исследования нельзя приостанавливать операции по счетам;
- по данным учета и баланса у общества были ОС, материалы и дебиторская задолженность. Наличие имущества контролеры установили при осмотре.
Суды отклонили довод проверяющих о том, что налогоплательщик вправе заявлять о замене обеспечительных мер. Налоговики обязаны доказать законность решения, включая то, что соблюли очередность принятия обеспечительных мер.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 27.06.2024 по делу N А36-2740/2023
02.08.2024
Плата за аренду публичного земельного участка: единый подход к расчету принят в третьем чтении
По общему правилу арендную плату за государственные и муниципальные участки станут исчислять исходя из кадастровой стоимости. Это коснется договоров, которые будут заключать с 2 января 2026 года (п. 1 ст. 1 и ч. 2 ст. 3 проекта).
Среди исключений ситуация, когда сделку оформляют на аукционе.
Сейчас, если не было торгов, обычно взимают регулируемую плату. Основные принципы ее определения не обязывают учитывать кадастровую стоимость. Это рекомендация для большинства случаев.
Документ:
Проект Федерального закона N 450825-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Юристу от 2 августа 2024 года
02.08.2024
Плата за аренду публичного земельного участка: единый подход к расчету принят в третьем чтении
По общему правилу арендную плату за государственные и муниципальные участки станут исчислять исходя из кадастровой стоимости. Это коснется договоров, которые будут заключать с 2 января 2026 года (п. 1 ст. 1 и ч. 2 ст. 3 проекта).
Среди исключений ситуация, когда сделку оформляют на аукционе.
Сейчас, если не было торгов, обычно взимают регулируемую плату. Основные принципы ее определения не обязывают учитывать кадастровую стоимость. Это рекомендация для большинства случаев.
Документ:
Проект Федерального закона N 450825-8
Полезные ссылки:
02.08.2024
Получение лицензий на производство и оборот алкоголя - поправки об упрощении процедур прошли Госдуму
С 1 марта 2025 года для получения ряда лицензий на производство и оборот (кроме розничной продажи) этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции потребуется направить в Росалкогольтабакконтроль всего 4 документа
(с. 21 - 25, 96 проекта):
- заявление;
- сведения о своей или привлекаемой испытательной лаборатории;
- подтверждение наличия оплаченного уставного капитала;
- расчет мощности основного технологического оборудования.
Соискателей лицензии на производство, хранение и поставки произведенной алкогольной продукции из числа спиртных напитков (кроме винодельческой продукции) обяжут представлять дополнительные сведения, например об органах управления и бенефициарах (с. 25 и 26 проекта).
Документы будут принимать только через Госуслуги или ЕГАИС (с. 47 - 49 проекта).
Срок выдачи лицензии - до 20 рабочих дней с даты регистрации документов. В ряде случаев его смогут продлить не более чем на 10 рабочих дней (с. 66 - 69 проекта).
Сейчас в лицензирующий орган нужно подавать 12 документов. Сделать это можно в том числе на бумаге. При этом решение о выдаче лицензии принимается в течение 30 календарных дней с даты получения документов от заявителя.
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 595121-8
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.08.2024
Бухгалтеру от 2 августа 2024 года
02.08.2024
Суд: уточненная декларация после решения по проверке не влияет на начисленные суммы
Организация подала уточненные декларации после того, как инспекция вынесла решение по проверке. Компания посчитала, что доначисления нужно пересчитать. Суды трех инстанций ей отказали.
Суды напомнили: уточненные декларации, которые сдали после принятия решения, не могут менять начисленные недоимку, пени, штраф. Такая отчетность не подтверждает незаконность решения, не отменяет и не изменяет его результатов.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 26.06.2024 по делу N А60-15289/2023
02.08.2024
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода
Специалист ушел по своей инициативе в августе. Позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года. Тот не согласился.
Положение об оплате труда устанавливало, что те, кто уволился в течение года, рассчитывать на такое вознаграждение не могут. Исключение: пропорциональная выплата премии, если сотрудник покинул организацию из-за необходимости ухода за ребенком.
Кассация отметила, что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. Он участвовал в выполнении задач, от реализации которых зависит выплата. Организация могла определить размер премии пропорционально отработанному времени, учесть вклад сотрудника в общее дело предприятия, качество его работы, отношение к труду.
Локальный акт компании предусматривал, что не во всех случаях увольнение по собственному желанию препятствует выплате премии. Следовало дать оценку тому обстоятельству, что у специалиста был ребенок, из-за ухода за которым он мог покинуть работу.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, практика по годовым премиям уволенным неоднородна. Роструд считает, что в приказ нужно включать только тех, кто на момент его издания состоит в штате компании.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 28.05.2024 N 88-8932/2024
Рекомендуем:
Как оформить выплату премии работнику после увольнения
Как оформить выплату премии работнику после его увольнения из учреждения
02.08.2024
Инспекция нарушила очередность обеспечительных мер - суд отменил ее решение
После выездной проверки налоговики приняли обеспечительные меры - приостановили операции по счетам.
Суд отменил заморозку, в частности, потому, что посчитал, что контролеры нарушили очередность:
- счета можно блокировать лишь после ареста имущества и только в случае, если его стоимость меньше недоимки. Налоговики обязаны проверять наличие имущества и его стоимость. До полного исследования нельзя приостанавливать операции по счетам;
- по данным учета и баланса у общества были ОС, материалы и дебиторская задолженность. Наличие имущества контролеры установили при осмотре.
Суды отклонили довод проверяющих о том, что налогоплательщик вправе заявлять о замене обеспечительных мер. Налоговики обязаны доказать законность решения, включая то, что соблюли очередность принятия обеспечительных мер.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 27.06.2024 по делу N А36-2740/2023
02.08.2024
Плата за аренду публичного земельного участка: единый подход к расчету принят в третьем чтении
По общему правилу арендную плату за государственные и муниципальные участки станут исчислять исходя из кадастровой стоимости. Это коснется договоров, которые будут заключать с 2 января 2026 года (п. 1 ст. 1 и ч. 2 ст. 3 проекта).
Среди исключений ситуация, когда сделку оформляют на аукционе.
Сейчас, если не было торгов, обычно взимают регулируемую плату. Основные принципы ее определения не обязывают учитывать кадастровую стоимость. Это рекомендация для большинства случаев.
Документ:
Проект Федерального закона N 450825-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2024
Специалисту по Госзакупкам от 1 августа 2024 года
01.08.2024
Национальный режим в закупках планируют унифицировать: проект принят в третьем чтении
В госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц хотят ввести единые правила применения национального режима. Правительство сможет устанавливать запрет, ограничение на приобретение импортных товаров, а также преимущество для российской продукции, в т.ч. при закупках по Закону N 223-ФЗ. Подробнее в обзоре.
Национальный режим по Закону N 223-ФЗ
В Законе N 223-ФЗ, в частности, хотят закрепить: иностранным товарам, работам, услугам предоставляют нацрежим наравне с российскими. Планируют, что правительство сможет устанавливать исключения в виде:
- запрета закупок иностранного товара. Заказчики смогут приобрести только российскую продукцию без возможности заменить ее импортной при исполнении договора (абз. 12 п. 2 ст. 1 проекта);
- ограничений закупок иностранного товара. Импортную продукцию нельзя будет приобрести, если в тендере есть заявка с российским товаром, которая отвечает условиям закупки. При исполнении договора на поставку отечественной продукции заменять ее импортной нельзя (абз. 15 п. 2 ст. 1 проекта);
- преимуществ для отечественного товара. Так, ценовое предложение участника с российской продукцией станут снижать на 15% при рассмотрении, оценке, сопоставлении заявок. Договор с этим участником в случае его победы заключат по предложенной им цене. При исполнении договора на поставку российского товара заменять его можно только отечественным (абз. 18 п. 2 ст. 1 проекта).
Сходные положения об исключениях могут ввести также для закупок работ и услуг (абз. 22 п. 2 ст. 1 проекта).
Планируют, что эти новшества станут применять при закупках, которые объявят с 1 января 2025 года (п. 6 ст. 5 проекта). Типовые положения о закупках нужно будет привести в соответствие с законодательством, утвердить и разместить в ЕИС до 1 декабря 2024 года, положения о закупках - до 1 января 2025 года (п. п. 8, 9 ст. 5 проекта).
Национальный режим по Закону N 44-ФЗ
Для унификации правил применения нацрежима предложили внести сходные поправки и в Закон N 44-ФЗ, а также закрепить ряд нюансов. Так, если правительство установит:
- запрет на закупку иностранного товара, то такой запрет обяжут применять и при сделках с единственным поставщиком (абз. 14 п. 4 ст. 2 проекта);
- ограничения закупок импортных товаров, то будут применять механизм "второй лишний" (абз. 17 п. 4 ст. 2 проекта). Сейчас в ряде случаев действует механизм "третий лишний", например при закупках товаров из перечня импортных пищевых продуктов с ограничениями допуска;
- преимущество для отечественного товара, то при присвоении порядкового номера заявке с полностью отечественной продукцией ценовое предложение участника станут снижать на 15%, в том числе при проведении электронного аукциона. Контракт же с таким участником в случае его победы заключат по предложенной им цене (абз. 20, 21 п. 4 ст. 2 проекта).
Поправки могут заработать с 1 января 2025 года (п. 3 ст. 5 проекта). Новшества станут применять при закупках, которые объявят с этой даты (п. 5 ст. 5 проекта).
Отчет о закупках российских товаров
Планируют, что отчитаться в ЕИС об объеме закупок отечественных товаров по Законам N 223-ФЗ и 44-ФЗ нужно будет до 1 февраля года, который следует за отчетным (абз. 33, 35 п. 2 ст. 1, абз. 31, 33 п. 2 ст. 2 проекта).
Отчет сформируют в том числе на основании информации из реестров договоров и контрактов. Правительство среди прочего определит требования к форме и содержанию отчета, порядок его формирования, а также размещения в системе и на официальном сайте.
Эти поправки предложили применять при закупках по Законам N 223-ФЗ и 44-ФЗ, которые объявят с 1 января 2025 года (п. п. 5, 6 ст. 5 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 547583-8
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2024
Кадровику от 1 августа 2024 года
01.08.2024
Минздрав разрешил вести бумажные медкнижки до 1 сентября 2025 года
Переходный период, в течение которого можно выдавать и вести медкнижки на бумаге, продлили до 1 сентября 2025 года. Документ вступает в силу 301.08.2024.
Напомним, при подготовке сведений для электронных медкнижек надо использовать рекомендации Минздрава.
Документ:
Приказ Минздрава России от 28.06.2024 N 332н
Полезная ссылка:
01.08.2024
Проект о передаче в Минцифры обезличенных персональных данных прошел третье чтение
С 1 сентября 2025 года операторов персональных данных обяжут предоставлять по требованию Минцифры обезличенные сведения. В документе будет список нужной информации и сроки ее передачи. Правительство установит, как проводить обезличивание (с. 3 - 5 и 25 проекта).
После сбора данных Минцифры сформирует их составы. Отечественным операторам дадут к ним доступ, если соблюден ряд условий: в ЕГРЮЛ нет записи о недостоверности сведений об организации, у ее директора только российское гражданство и пр. (с. 6 - 8 проекта).
Операторы смогут обрабатывать такие составы только в спецсистеме министерства. Записывать, извлекать и передавать их третьим лицам нельзя. По общему правилу результаты обработки запретят предоставлять, в частности, иностранцам и зарубежным компаниям (с. 10 и 11 проекта).
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 992331-7
01.08.2024
Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд
В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.
Важно соблюдать ограничения продолжительности работы совместителя. Как правило, она должна составлять не более 4 часов в день.
Установить гибкий режим труда поможет путеводитель.
Документ:
Письмо Минтруда России от 02.07.2024 N 14-6/ООГ-4015
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 1 августа 2024 года
01.08.2024
Госслужащий стал юрисконсультом в подведомственном учреждении - суд конфликта интересов не увидел
Чиновник работал регистратором и начальником отдела в госоргане, а после увольнения был принят на должность юрисконсульта юротдела казенного учреждения. Согласия комиссии на заключение трудового договора он не получил. Комиссия посчитала, что госслужащий нарушил антикоррупционные ограничения. Однако суды решили, что конфликта интересов нет и чиновник не должен был ни о чем сообщать.
Они отметили: трудоустройство на должность юрисконсульта не несет коррупционных рисков. В обязанности служащего в госоргане не входили функции управления учреждением или регистрация сделок с ним. Получать согласие комиссии нужно только тогда, когда чиновник мог принимать управленческие решения в отношении нового работодателя.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 14.05.2024 N 88-11797/2024 (УИД 76RS0021-01-2023-001291-18)
01.08.2024
Пособия: суд не взыскал расходы из-за ошибочного кода подчиненности в сведениях от страхователя
При подаче сведений о больничных страхователь указал неверный код подчиненности. Получилось так, что один из филиалов представил сведения на работников другого филиала. Фонд выяснил это при камеральной проверке. Он потребовал возмещения расходов: филиал как самостоятельный страхователь представил недостоверные сведения. Физлица не были его сотрудниками.
Суд не поддержал фонд:
- страхователь - само юрлицо. Регистрация в территориальных органах фонда по месту нахождения обособленных подразделений не меняет этот факт;
- работники обоих филиалов - сотрудники одного страхователя;
- страховые случаи реальны, больничные оформили верно;
- пособия выплатили однократно. Ошибка не привела к завышению выплат;
- деньги получили физлица, а не филиал;
- излишних расходов у фонда нет.
Документ:
Постановление 12-го ААС от 12.07.2024 по делу N А12-26516/2023
Рекомендуем:
Как коммерческой организации заполнить электронный больничный
Как учреждению заполнить электронный больничный
01.08.2024
Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд
В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.
Важно соблюдать ограничения продолжительности работы совместителя. Как правило, она должна составлять не более 4 часов в день.
Установить гибкий режим труда поможет путеводитель.
Документ:
Письмо Минтруда России от 02.07.2024 N 14-6/ООГ-4015
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
