01.04.2025

Кадровику от 27 марта 2025 года

27.03.2025

Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга

Сотрудники вправе приостановить работу, если зарплату задержали более чем на 15 дней. Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает ведомство. Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.

Отметим, эту точку зрения разделяют и суды, например 4-й КСОЮ.

Документ:

Письмо Роструда от 27.02.2025 N ПГ/02240-6-1

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

01.04.2025

Специалисту по Госзакупкам от 27 марта 2025 года

27.03.2025

Фактическая цена экспертизы оказалась выше, чем в смете, - суд не взыскал с госзаказчика доплату

Стороны заключили контракт на проведение инженерных изысканий, на подготовку проектной и рабочей документации. По условиям сделки подрядчик проводит экспертизу за свой счет. Ее цену заложили в смету.

Подрядчик выполнил работы и заключил договор на экспертизу, цена которой оказалась выше той, что определили в контракте. Он оплатил экспертизу, получил положительное заключение и деньги по контракту.

Подрядчик обратился в суд, чтобы взыскать с заказчика разницу между стоимостью экспертизы по контракту и ее фактической ценой. Апелляция и кассация ему отказали:

• контракт заключили на условиях извещения о закупке. Значит, подрядчик согласился в том числе с обязанностью провести экспертизу за свой счет по фиксированной стоимости, которую включили в цену контракта. Последняя же была твердой и неизменяемой. В Законе N 44-ФЗ нет основания увеличить цену в спорной ситуации;
• по контракту провести экспертизу обязан подрядчик. Отказ заказчика от ее оплаты в повышенном размере нельзя считать нарушением контракта. В нем нет условия о том, что заказчик возмещает разницу в цене;
• подрядчик мог потребовать расторжения сделки из-за существенного изменения обстоятельств. Этой возможностью он не воспользовался и продолжил выполнять работы. Значит, сохранил право на оплату работ по твердой цене, которую заказчик полностью заплатил.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 18.03.2025 по делу N А76-36931/2023

01.04.2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 27 марта 2025 года

27.03.2025

Суд разрешил поменять двигатели на автомобилях скорой помощи за счет ОМС

Станция скорой помощи закупила двигатели и запчасти за счет ОМС. По мнению проверяющих, эти детали потом использовали для капремонта автомобилей, т.е. движимого имущества. Поскольку в тарифе таких расходов нет, фонд посчитал их нецелевым использованием средств ОМС.

Суд такой подход не разделил. Станция заменила те двигатели, которые нельзя было отремонтировать. Медучреждение оказывает бесплатную медпомощь в экстренной или неотложной форме круглосуточно. Для этого нужны исправные автомобили.

Фонд не исключал возможности аварийного ремонта, который восстанавливает нормативные показатели ОС и не считается капитальным. Замена двигателей была нужна для бесперебойной работы станции, а не для продления сроков полезного использования машин.

Документ:

Постановление 4-го ААС от 10.03.2025 по делу N А78-1259/2024

27.03.2025

Взносы на травматизм уплачены по требованию, которое отменено, - суд обязал СФР выплатить проценты

Организация уплатила страховые взносы на травматизм, пени и штраф по требованию фонда. Позже его отменил суд. Страхователь заявил возврат этих сумм и процентов. СФР отказал в выплате процентов: взносы, пени и штрафы не излишне взысканные. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.

7-й ААС отметил, что самостоятельное перечисление страхователем сумм по требованию не влечет их квалификации как излишне уплаченных. Организация, которая сама исполнила решение о привлечении к ответственности, а затем обжаловала его в суде, не может признаваться добровольно уплатившей эти суммы.

Отметим, если организация не подала заявление на возврат, то суд может поддержать фонд. Так поступил 13-й ААС.

Документ:

Постановление 7-го ААС от 26.02.2025 по делу N А27-17926/2024

27.03.2025

Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга

Сотрудники вправе приостановить работу, если зарплату задержали более чем на 15 дней. Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает ведомство. Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.

Отметим, эту точку зрения разделяют и суды, например 4-й КСОЮ.

Документ:

Письмо Роструда от 27.02.2025 N ПГ/02240-6-1

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

01.04.2025

Юристу от 27 марта 2025 года

27.03.2025

ВС РФ: убытки из-за необоснованного отказа в ремонте по ОСАГО не ограничены страховым лимитом

Потерпевшей неправомерно отказали в ремонте ТС. Она попросила суд взыскать со страховщика, в частности, 780 тыс. руб. убытков. Первая инстанция пошла навстречу. Апелляция и кассация сочли, что сумма должна быть ограничена лимитом страховки в размере 400 тыс. руб.

По мнению ВС РФ, если страховщик не исполнил обязательства, то размер убытков - это стоимость ремонта, который тот должен был организовать и оплатить. Такие убытки возмещают по общим правилам ГК РФ. Сумма не ограничена страховым лимитом. К моменту рассмотрения дела она может превысить ранее определенную стоимость ремонта и лимит, в т.ч. из-за разницы цен и их динамики.

Выводы основаны на позиции Пленума ВС РФ. Он разъяснил, что в такой ситуации можно, например, самостоятельно починить ТС и потребовать от страховщика возместить затраты в размере действительной стоимости ремонта.

Верховный суд направил дело на новое рассмотрение.

Документ:

Определение ВС РФ от 18.02.2025 N 41-КГ24-58-К4

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 03.02.2025) "Об обязательном страховании гражданской ...

27.03.2025

Запрет распространять рекламу на ресурсах с ограниченным доступом прошел Госдуму

С 1 сентября 2025 года нельзя будет размещать рекламу, в частности, на сайтах, веб-страницах и в приложениях нежелательных организаций. То же коснется иных ресурсов, которые заблокированы по законодательству об информации.

Отвечать за несоблюдение запрета будут рекламодатели и рекламораспространители.

Есть и другие поправки.

Напомним, по общему правилу за нарушения в сфере рекламы должностному лицу или ИП грозит штраф от 4 тыс. до 20 тыс. руб., а компании - от 100 тыс. до 500 тыс. руб.

Документ:

Проект Федерального закона N 652920-8

Рекомендуем:

Каковы требования к рекламе в интернете

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с ...

01.04.2025

Бухгалтеру от 27 марта 2025 года

27.03.2025

Взносы на травматизм уплачены по требованию, которое отменено, - суд обязал СФР выплатить проценты

Организация уплатила страховые взносы на травматизм, пени и штраф по требованию фонда. Позже его отменил суд. Страхователь заявил возврат этих сумм и процентов. СФР отказал в выплате процентов: взносы, пени и штрафы не излишне взысканные. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.

7-й ААС отметил, что самостоятельное перечисление страхователем сумм по требованию не влечет их квалификации как излишне уплаченных. Организация, которая сама исполнила решение о привлечении к ответственности, а затем обжаловала его в суде, не может признаваться добровольно уплатившей эти суммы.

Отметим, если организация не подала заявление на возврат, то суд может поддержать фонд. Так поступил 13-й ААС.

Документ:

Постановление 7-го ААС от 26.02.2025 по делу N А27-17926/2024

27.03.2025

Возврат налога на имущество: ВС РФ согласен, что 3 года определяются со срока подачи декларации

Налогоплательщик уплатил налог на имущество за недвижимость. Позже суд исключил ее из перечня объектов, которые облагаются по кадастровой стоимости. Организация подала заявление о его возврате. Инспекция не вернула часть денег, так как истек срок. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию. Кассация согласилась с налоговиками, что 3-летний срок рассчитывается с момента уплаты налога. ВС РФ отменил это решение.

Суд пояснил: о сумме налога к уплате по итогам налогового периода и возможной переплате организация должна была узнать к моменту наступления срока подачи декларации. Это актуально для налогов с годовым налоговым периодом, которые плательщик сам исчисляет, декларирует и уплачивает.

Отметим, в зависимости от налога и обстоятельств дела суды по-разному определяют срок возврата. АС Московского округа решил, что срок образования переплаты по налогу на прибыль начинает исчисляться с даты подачи годовой декларации, но не позже срока ее представления. АС Поволжского округа определил срок возврата с момента, когда компания узнала о переплате по земельному налогу после вступления в силу решения суда о том, что кадастровая стоимость равна рыночной цене.

Документ:

Определение ВС РФ от 12.03.2025 N 305-ЭС24-17676

27.03.2025

Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга

Сотрудники вправе приостановить работу, если зарплату задержали более чем на 15 дней. Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает ведомство. Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.

Отметим, эту точку зрения разделяют и суды, например 4-й КСОЮ.

Документ:

Письмо Роструда от 27.02.2025 N ПГ/02240-6-1

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

01.04.2025

Кадровику от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Смягчение запрета на работу несовершеннолетних по выходным - поправки приняты в третьем чтении

Предложили разрешить привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Речь идет о работе по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов. Последние должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодежных детских объединений (абз. 4 ст. 1 проекта).

Для работы в выходные и праздники нужно будет письменное согласие несовершеннолетнего. Дополнительно может понадобиться согласие:

• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если несовершеннолетний, например, сирота.

По-прежнему лиц до 18 лет нельзя будет направлять в командировки, привлекать к сверхурочному и ночному труду. Исключения для творческих работников сохранят.

Планируют, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 635566-8

Рекомендуем:

Как принять на работу несовершеннолетнего

Как бюджетной организации принять на работу несовершеннолетнего

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р <Об утверждении перечня профессий и должностей творческих ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

01.04.2025

Специалисту по Госзакупкам от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Новые правила расчета НМЦК при госзакупках топлива: ФАС разъяснила спорные вопросы

С 3 февраля 2025 года действует новый порядок определения НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком и НЦЕ товара при закупках моторного топлива. ФАС опубликовала ответы на вопросы о расчетах. О некоторых разъяснениях читайте в обзоре.

Как рассчитать коэффициент перехода на сезонный вид продукции?

Коэффициент перехода определяют, если на дату расчета нет данных о цене дизтоплива нужной сезонности. Заказчик вычисляет соотношение вида топлива, начинающего сезон, к виду топлива, завершающему сезон. Это делают на основании статданных аналогичного периода поставки предыдущего года с учетом климатических условий.

Пример: при закупке летнего дизтоплива в июне с поставкой в ноябре заказчик применяет коэффициент, который рассчитывают как соотношение зимнего дизтоплива к летнему.

Какая информация о ценах приоритетнее, если у заказчика разные данные от ЦДУ ТЭК, территориального органа Росстата и ЕМИСС?

Заказчик применяет альтернативные источники статинформации по своему усмотрению.

Что делать, если на аукционе нет ни одной заявки, и как в таком случае формировать НМЦК для повторной закупки?

Заказчик действует по общим правилам Закона N 44-ФЗ.

Можно ли брать данные о средней потребительской цене на определенный вид топлива с сайтов территориальных органов Росстата?

Да. Перечень источников статинформации - открытый.

Как правильно определить НМЦК, если топливо поставляют на АЗС в нескольких регионах?

Заказчик рассчитывает текущую рыночную цену как среднеарифметическую стоимость моторного топлива по планируемым регионам поставки.

Документ:

Разъяснения ФАС России от 21.03.2025

Рекомендуем:

Какие особенности учесть при закупке бензина по Закону N 44-ФЗ

Полезная ссылка:

Приказ ФАС России от 22.11.2024 N 894/24 "Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) ...

01.04.2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Наниматель не смог удержать излишние отпускные при увольнении госслужащего - суд их не взыскал

Госслужащий отгулял отпуск, а чуть позже уволился. Неотработанные отпускные у него не удержали. Наниматель попытался взыскать их через суд. Суды трех инстанций такой подход не поддержали.

Суды отметили: по ТК РФ и ГК РФ взыскать с работника долг можно только в ряде случаев, перечень которых закрыт. Если работодатель при увольнении не смог удержать суммы за неотработанные дни отпуска, оснований взыскивать их через суд нет.

По мнению нанимателя, право на возврат средств не может зависеть от того, есть ли у работника на момент увольнения невыплаченная зарплата, из которой можно удержать отпускные. Однако суд этот довод отклонил. Взыскать долг через суд нельзя, даже если при увольнении не удержали его из-за недостатка причитающейся работнику суммы.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 27.01.2025 N 88-1227/2025

Полезные ссылки:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 13.12.2024)

26.03.2025

Смягчение запрета на работу несовершеннолетних по выходным - поправки приняты в третьем чтении

Предложили разрешить привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Речь идет о работе по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов. Последние должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодежных детских объединений (абз. 4 ст. 1 проекта).

Для работы в выходные и праздники нужно будет письменное согласие несовершеннолетнего. Дополнительно может понадобиться согласие:

• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если несовершеннолетний, например, сирота.

По-прежнему лиц до 18 лет нельзя будет направлять в командировки, привлекать к сверхурочному и ночному труду. Исключения для творческих работников сохранят.

Планируют, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 635566-8

Рекомендуем:

Как принять на работу несовершеннолетнего

Как бюджетной организации принять на работу несовершеннолетнего

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р <Об утверждении перечня профессий и должностей творческих ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

26.03.2025

Обязательные периодические медосмотры: Минтруд напомнил, что взносы на травматизм платить не нужно

Затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, - производственные расходы работодателя. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам. Ведомство пояснило, что такие затраты не облагаются взносами на травматизм.

Отметим, Минтруд и ФНС уже приходили к выводу, что страховые взносы не начисляются на эти затраты.

Обратите внимание: если организация компенсирует работникам расходы на медосмотры, контролеры могут доначислить взносы. Страхователям приходится отстаивать свою позицию в суде. Так, 14-й ААС счел, что компенсацию периодических медосмотров не облагают взносами на травматизм.

Документ:

Письмо Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98

01.04.2025

Юристу от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Участвовать в возбуждении и рассмотрении дел по КоАП РФ будет проще - проект принят во втором чтении

С 1 июля 2025 года участники дел смогут направлять госорганам и должностным лицам любые процессуальные документы в цифре. Появятся и правила обратного взаимодействия. Станет больше возможностей для удаленного участия в производстве по делам. Рассмотрим эти аспекты подробнее.

Подача документов в электронном виде

Заявление, ходатайство, жалобу или другой процессуальный документ участник дела сможет представить через интернет не только в суд, но и в иной орган либо должностному лицу. Условие: у адресата есть техвозможность принять такой файл. Бумажный формат оставят как альтернативу.

Перечислят такие способы онлайн-подачи документов:

• в суд - через Госуслуги, информсистему, которую определит ВС РФ (судебный департамент при нем), или сервисы электронного документооборота, которые связаны с единой системой межведомственного взаимодействия;
• в другой орган либо должностному лицу - через Госуслуги, личные кабинеты на сайтах ведомств или через упомянутые сервисы документооборота. Если адресат, например, орган субъекта РФ, то можно использовать также региональные порталы госуслуг.

Установят разные требования к подписанию документов. Так, при их подаче через Госуслуги по общему правилу разрешат использовать простую ЭП, а через сервисы документооборота - только квалифицированную.

Сейчас по КоАП РФ можно направить в форме электронного документа только жалобу на постановление о нарушении, которое выявили автоматические камеры. Если дело будут рассматривать по АПК РФ, то допустимо подавать в цифре, в частности, заявление о привлечении к административной ответственности.

Получение документов в электронном виде

Суд, другой орган и должностные лица будут готовить решения, определения, протоколы и прочие процессуальные документы на бумаге или в цифре. В последнем случае сделают также бумажный экземпляр, например, по ходатайству участника дела.

Документы в электронном виде будут направлять участникам по-разному. Среди общих для судов, а также других органов и должностных лиц способов отметим такие:

• через Госуслуги (при соблюдении ряда требований);
• через сервисы документооборота, которые связаны с единой системой межведомственного взаимодействия;
• по электронной почте, если участник согласился получать извещения таким способом. Согласие разрешат выразить в отдельном заявлении, протоколе, жалобе и пр.

Судебные постановления и определения в таком виде участники дела получат через информсистему, которую определит ВС РФ (судебный департамент при нем). По общему правилу документ поступит не позже даты после его вынесения. То же коснется ряда иных актов.

Если другой орган или должностное лицо направят документ, например, через личный кабинет на сайте ведомства либо электронную почту, то датой получения будет следующий день после доставки документа.

Сейчас в форме электронного документа могут оформить, в частности, постановление по делу об АП. Однако подробных правил получения цифровых документов нет.

Дистанционное присутствие

Возбуждение дела

Если, например, законный представитель юрлица по объективным причинам не может присутствовать при составлении протокола об АП, то можно будет подключиться по видеоконференцсвязи (ВКС) или веб-конференции. Первая технология предполагает явку в помещение органа, с которым составитель протокола устанавливает связь, а вторая - полностью удаленное участие.

Вопрос о применении этих систем будет решать тот, кто оформляет протокол, по своей инициативе или заявлению законного представителя компании. Последнего известят о дате, времени и месте ВКС либо о дате и времени веб-конференции не позже 10 рабочих дней до составления протокола.

В случае участия по ВКС или веб-конференции протокол оформят не позже следующего рабочего дня после применения технологии.

Пока подобных правил нет.

Рассмотрение дела

ВКС разрешат использовать, даже если производство ведут не суды, а иные органы или должностные лица. Они смогут по своей инициативе либо по ходатайству участника дела решить, применять ли эту систему. Условия:

• есть техвозможность;
• орган или должностное лицо обязали участника присутствовать при рассмотрении дела;
• участник по объективным причинам не может явиться.

Сходные нормы введут и для использования веб-конференции, в т.ч. в судах.

Сейчас ВКС могут задействовать только в судебных заседаниях. Веб-конференция не предусмотрена.

Есть и другие новшества.

Документ:

Проект Федерального закона N 758177-8

Полезные ссылки:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с ...

"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 28.12.2024)

01.04.2025

Бухгалтеру от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Внесудебный порядок взыскания налогов с физических лиц - поправки приняты в первом чтении

Изменения к НК РФ и Закону об исполнительном производстве предполагают, что налоговые долги станут взыскивать с физлиц - не ИП во внесудебном порядке (п. 4 ст. 1 проекта). Речь идет о случаях, когда требования налоговиков бесспорные. Судебный контроль сохранят в случае спора о законности и обоснованности требований инспекции. Предполагается, что поправки заработают 1 ноября 2025 года (ст. 4 проекта).

Новый порядок будут применять в части долгов по налогам, которые физлицо исчисляет само (при подаче деклараций, применении режима НПД).

Если физлицо не согласится с долгом и подаст заявление о перерасчете или жалобу (апелляционную жалобу), взыскать суммы смогут только через суд. Предлагаемый срок обжалования -30 дней (подп. "в" п. 8 ст. 1 проекта). В этом случае спорные суммы исключат из ЕНС до вступления в силу решения суда (п. 1 ст. 1 проекта). По ним также приостановят взыскание (подп. "в" п. 8 ст. 1 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 782260-8

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "Об исполнительном производстве" (с изм ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

26.03.2025

Обязательные периодические медосмотры: Минтруд напомнил, что взносы на травматизм платить не нужно

Затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, - производственные расходы работодателя. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам. Ведомство пояснило, что такие затраты не облагаются взносами на травматизм.

Отметим, Минтруд и ФНС уже приходили к выводу, что страховые взносы не начисляются на эти затраты.

Обратите внимание: если организация компенсирует работникам расходы на медосмотры, контролеры могут доначислить взносы. Страхователям приходится отстаивать свою позицию в суде. Так, 14-й ААС счел, что компенсацию периодических медосмотров не облагают взносами на травматизм.

Документ:

Письмо Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98