Аналитические обзоры
- 29.05.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 28 мая 2024 года
28.05.2024
Суды: глава муниципалитета не может премировать сам себя
Два похожих спора рассмотрели 7-й и 8-й КСОЮ: главы муниципальных образований издавали распоряжения о премировании по результатам работы, в т.ч. самих себя. Прокуратура посчитала, что решение о премировании главы должны принимать районные депутаты. Выплаченные суммы потребовали вернуть.
Суды поддержали прокуроров. Размер премии по результатам работы твердо не определен и зависит от оценки результатов деятельности главы муниципалитета. Если должностное лицо само принимает решение о выплате премии, то это конфликт интересов. Его надо урегулировать, а этого не сделали.
Документы:
Определение 7-го КСОЮ от 04.04.2024 N 88-6870/2024
Определение 8-го КСОЮ от 09.04.2024 N 88-6173/2024
28.05.2024
Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет: суд подтвердил, что можно менять любой год расчетного периода
Сотрудница родила в 2020 году. Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет она заявила замену 2020 на 2018 год (для расчетного периода). Работодатель направил в фонд эти сведения. Позже она попросила изменить замену года - 2019 на 2018 год. Организация уточнила данные. СФР рассчитал и выплатил пособие с учетом корректировок.
После выездной проверки фонд посчитал это ошибкой и решил возместить расходы. Компания подала жалобу, но получила отказ. Расходы по требованию она не возместила. Фонд обратился в суд.
Суды поддержали работодателя. 7-й ААС пояснил, что норма о замене лет расчетного периода защищает застрахованных лиц. Замена с 2019 на 2018 год увеличила размер пособия, что по правилам нужно для замены лет в расчетном периоде.
Довод фонда о том, что на 2018 год можно менять только 2020 год, суд не принял. Менять можно любой год, который составляет расчетный период. В рассматриваем деле 2018 год предшествовал 2-летнему расчетному периоду (2019, 2020).
Замена лет расчетного периода - право застрахованных лиц, которое нельзя ограничивать. Нормы не предусматривают, что в результате такой замены в расчетный период включают непосредственно следующие друг за другом календарные годы.
Нет законодательно установленного запрета на изменение сотрудниками заявления о замене расчетного периода. Работодатель не вправе отказать сотруднику в замене лет.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 26.04.2024 по делу N А45-38332/2023
Полезная ссылка:
28.05.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о перерывах на обед, пропуске работы из-за посещения врача, наказании за невыполнение плана продаж, продлении срока трудового договора и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли установить работникам 2 неоплачиваемых перерыва по 15 мин. помимо часового обеда?
Организация вправе добавить подобные перерывы, поскольку на отдых и питание персонала выделяют не более 2 ч и не менее 30 мин.
Отметим, совсем отказаться от перерыва нельзя. Об этом недавно напомнил Минтруд.
Как оформить отсутствие работника, который принес справку вместо больничного?
Ведомство полагает, что работодатель будет прав, если в табеле на этот день поставит "Т" и не оплатит его.
Отметим, объявлять работнику взыскание в подобных случаях рискованно. Суд может отменить его, если специалист действительно плохо себя чувствовал. Так поступил, например, 6-й КСОЮ.
Допустимо ли объявить взыскание за невыполнение плана продаж?
Организация вправе наказать работника, который по неуважительным причинам не выполнил план продаж, хотя обязанность делать это предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией.
Как объявить дисциплинарное взыскание, поможет разобраться готовое решение.
Считают ли правомерным продление срочного трудового договора на следующий день после его окончания?
Если работник продолжает выполнять обязанности после того, как перестал действовать трудовой договор, он считается заключенным на неопределенный срок. Продлить его, например, на год в этом случае уже не получится.
Как увеличить срок трудового договора, подскажет готовое решение.
Можно ли закрепить в трудовом договоре, что за работу в выходной дают только день отдыха?
Такое условие неправомерно. День отдыха вместо повышенной оплаты предоставляют по желанию сотрудника.
Предоставить отгул за работу в выходные и праздники поможет путеводитель.
Как оформить по внешнему совместительству того, у кого нет основного места работы?
Прием на работу по внешнему совместительству при таких обстоятельствах закон не предусматривает.
Что нужно учесть перед оформлением внутреннего или внешнего совместителя, подскажет готовое решение.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 29.05.2024
Юристу от 28 мая 2024 года
28.05.2024
ВС РФ предлагает перенести "простую клевету" по УК РФ в категорию дел частно-публичного обвинения
Уголовные дела о клевете без квалифицирующих признаков планируется возбуждать и рассматривать в порядке частно-публичного обвинения. Сейчас такие дела подпадают под частное обвинение.
Изменения означают в том числе следующее:
- потерпевший от клеветы или его законный представитель не сможет быть обвинителем. Им станет прокурор;
- дела больше не будут автоматически прекращаться из-за примирения;
- при оправдании подсудимого суд не сможет взыскать процессуальные издержки с лица, по жалобе которого началось производство по делу.
Проект постановления Пленума ВС РФ о внесении инициативы в Госдуму принят. На момент публикации новости поправки депутатам не поступили.
Документ:
Информация ВС РФ от 28.05.2024
Рекомендуем:
Как юрлицу защитить свою деловую репутацию
Полезные ссылки:
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
28.05.2024
Переводы через СБП самому себе: ЦБ РФ хочет увеличить лимит одной операции до 30 млн руб.
Предлагается повысить с 1 млн до 30 млн руб. лимит на один перевод средств через СБП между своими счетами в разных банках. Правило будет действовать и при переводе с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы. Такой проект подготовил Центробанк.
Напомним, с 1 мая отменили комиссии на переводы самому себе на сумму не более 30 млн руб. в месяц. Однако лимит одной операции остался прежним - 1 млн руб.
Документ:
Полезная ссылка:
28.05.2024
Список прав контролируемых лиц предложено дополнить - проект внесен в Госдуму
Согласно поправкам можно будет не пустить инспектора на объекты контроля, если на документах контрольного или надзорного органа нет QR-кода либо он некорректный (п. 4 ст. 1 проекта). Речь идет о двухмерном штрихкоде, который позволяет перейти на страницу контрольного или надзорного мероприятия в едином реестре.
В этом случае контролируемое лицо будет вправе также отказать в доступе к документам и принятии иных мер по проведению контрольного либо надзорного мероприятия.
Сейчас таких возможностей нет.
Хотят принять и другие изменения.
Новшества вступят в силу со дня опубликования федерального закона (ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 630715-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 29.05.2024
Бухгалтеру от 28 мая 2024 года
28.05.2024
Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет: суд подтвердил, что можно менять любой год расчетного периода
Сотрудница родила в 2020 году. Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет она заявила замену 2020 на 2018 год (для расчетного периода). Работодатель направил в фонд эти сведения. Позже она попросила изменить замену года - 2019 на 2018 год. Организация уточнила данные. СФР рассчитал и выплатил пособие с учетом корректировок.
После выездной проверки фонд посчитал это ошибкой и решил возместить расходы. Компания подала жалобу, но получила отказ. Расходы по требованию она не возместила. Фонд обратился в суд.
Суды поддержали работодателя. 7-й ААС пояснил, что норма о замене лет расчетного периода защищает застрахованных лиц. Замена с 2019 на 2018 год увеличила размер пособия, что по правилам нужно для замены лет в расчетном периоде.
Довод фонда о том, что на 2018 год можно менять только 2020 год, суд не принял. Менять можно любой год, который составляет расчетный период. В рассматриваем деле 2018 год предшествовал 2-летнему расчетному периоду (2019, 2020).
Замена лет расчетного периода - право застрахованных лиц, которое нельзя ограничивать. Нормы не предусматривают, что в результате такой замены в расчетный период включают непосредственно следующие друг за другом календарные годы.
Нет законодательно установленного запрета на изменение сотрудниками заявления о замене расчетного периода. Работодатель не вправе отказать сотруднику в замене лет.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 26.04.2024 по делу N А45-38332/2023
Полезная ссылка:
28.05.2024
НДС с авансов: в части периода восстановления налога покупателем товара ФНС согласилась с Минфином
Налогоплательщик должен восстановить НДС в том квартале, в котором налог по купленным товарам подлежит вычету или в котором стороны изменили условия договора (расторгли его) и продавец вернул аванс. Этот налоговый период не зависит от того, когда продавец отгрузил товар и у него возникло право на вычет НДС с аванса.
Свою позицию налоговики согласовали с Минфином.
Отметим, недавно финансисты давали сходные разъяснения.
ФНС привела пример. В I квартале налогоплательщик перечислил предоплату и принял к вычету НДС, который предъявили последним по этой сумме. Продавец отгрузил товары в II квартале. Покупатель принял их к учету в III квартале. В такой ситуации он должен восстановить налог в III квартале.
Документы:
Письмо ФНС России от 23.05.2024 N СД-4-3/5790@
Информация ФНС России от 27.05.2024
28.05.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о перерывах на обед, пропуске работы из-за посещения врача, наказании за невыполнение плана продаж, продлении срока трудового договора и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли установить работникам 2 неоплачиваемых перерыва по 15 мин. помимо часового обеда?
Организация вправе добавить подобные перерывы, поскольку на отдых и питание персонала выделяют не более 2 ч и не менее 30 мин.
Отметим, совсем отказаться от перерыва нельзя. Об этом недавно напомнил Минтруд.
Как оформить отсутствие работника, который принес справку вместо больничного?
Ведомство полагает, что работодатель будет прав, если в табеле на этот день поставит "Т" и не оплатит его.
Отметим, объявлять работнику взыскание в подобных случаях рискованно. Суд может отменить его, если специалист действительно плохо себя чувствовал. Так поступил, например, 6-й КСОЮ.
Допустимо ли объявить взыскание за невыполнение плана продаж?
Организация вправе наказать работника, который по неуважительным причинам не выполнил план продаж, хотя обязанность делать это предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией.
Как объявить дисциплинарное взыскание, поможет разобраться готовое решение.
Считают ли правомерным продление срочного трудового договора на следующий день после его окончания?
Если работник продолжает выполнять обязанности после того, как перестал действовать трудовой договор, он считается заключенным на неопределенный срок. Продлить его, например, на год в этом случае уже не получится.
Как увеличить срок трудового договора, подскажет готовое решение.
Можно ли закрепить в трудовом договоре, что за работу в выходной дают только день отдыха?
Такое условие неправомерно. День отдыха вместо повышенной оплаты предоставляют по желанию сотрудника.
Предоставить отгул за работу в выходные и праздники поможет путеводитель.
Как оформить по внешнему совместительству того, у кого нет основного места работы?
Прием на работу по внешнему совместительству при таких обстоятельствах закон не предусматривает.
Что нужно учесть перед оформлением внутреннего или внешнего совместителя, подскажет готовое решение.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.05.2024
Специалисту по Госзакупкам от 27 мая 2024 года
27.05.2024
Споры о переплате по госконтракту: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Может ли заказчик вернуть переплату, если контролеры нашли ошибки в расчете НМЦК? Удастся ли взыскать часть средств, если исполнитель предъявил к приемке завышенные объемы работ? Достаточно ли акта органа финансового контроля, чтобы взыскать неосновательное обогащение? Ответы в обзоре.
Заказчик может вернуть переплату, если контролеры выявили ошибки в расчете НМЦК
ВС РФ поддержал суды, которые взыскали с поставщика неосновательное обогащение из-за ошибки в расчете НМЦК. Суды учли акт проверки органа финансового контроля и отклонили доводы контрагента о твердой цене контракта.
АС Московского округа занял сходную позицию. По его мнению, условие контракта о твердой цене и подписанные акты приемки не мешают заказчику оспорить стоимость работ, в т.ч. из-за арифметической ошибки, которую выявили контролеры.
АС Уральского округа в похожем споре встал на сторону подрядчика. Заказчик не доказал ущерб бюджету и недобросовестность контрагента. Работы по контракту выполнили полностью без замечаний, а ошибку в расчетах нивелировало снижение цены на аукционе.
Заказчик вправе взыскать часть средств, если в актах приемки завысили объем работ
9-й ААС взыскал с подрядчика неосновательное обогащение с процентами, поскольку тот отразил в актах приемки работы, которые не выполнял. Это подтвердили актами контрольных обмеров.
Суд отметил: подписание заказчиком приемочных документов не мешает контролерам проверить объект работ и составить акт о нарушениях. Неполное исполнение обязательств доказали. Подрядчик возражений не представил.
АС Поволжского округа в сходной ситуации поддержал исполнителя. Заказчик хотел взыскать переплату по строительному контракту, которую выявил финансовый контроль.
Суд подчеркнул: на завышение стоимости работ следовало указывать при приемке. Проверку же проводили в отношении заказчика. Подрядчик не должен отвечать за его нарушения. Учли, что результат работ принят без возражений и оплачен в пределах цены контракта.
Акта финансового контроля мало для взыскания неосновательного обогащения, если нет других доказательств
АС Северо-Кавказского округа не взыскал с подрядчика переплату, поскольку не увидел достаточных доказательств. Заказчик основывал свои требования лишь на акте проверки контрольного органа.
По мнению суда, одного такого акта мало для взыскания неосновательного обогащения. Нужны и другие доказательства завышения стоимости работ.
К сходным выводам приходили 9-й и 10-й ААС.
Рекомендуем:
Как осуществляется финансовый контроль в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ
Как обосновать начальную максимальную цену контракта
Каков порядок приемки товаров (работ, услуг) при закупках по Закону N 44-ФЗ
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.05.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 мая 2024 года
27.05.2024
Экстренная помощь в федеральных медорганизациях: ФФОМС пояснил нюансы оплаты в 2021 - 2023 годах
За счет средств ФФОМС экстренную медпомощь оплачивают, только если ее оказывает:
- федеральная медорганизация, которая расположена в закрытом административно-территориальном образовании или которая единственная в муниципалитете оказывает специализированную либо высокотехнологичную помощь;
- подведомственная Управлению делами Президента РФ медорганизация;
- научная медорганизация и вуз, который оказывает медпомощь, например, по профилям "хирургия", "кардиология", "сердечно-сосудистая хирургия", "травматология и ортопедия";
- федеральная медорганизация во время получения медпомощи в плановой форме, т.е. когда пациента направляет на госпитализацию лечащий врач в рамках базовой программы ОМС.
Во всех остальных случаях экстренную помощь оплачивают за счет средств территориальных программ. При этом ТФОМС не вправе отказать в выплате.
Документ:
Письмо ФФОМС от 27.04.2024 N 00-10-30-1-06/7213
27.05.2024
Госдума утвердила рекомендации по развитию налоговой системы
Депутаты подготовили рекомендации по итогам парламентских слушаний по вопросам совершенствования налогового законодательства.
В документ включили, в частности, такие предложения:
- ввести многоступенчатую шкалу НДФЛ с разумной прогрессией. Повышение нагрузки не должно коснуться большинства граждан. Оно не затронет также доходы участников специальной военной операции. Нижний порог шкалы рекомендуют установить исходя из не менее чем двукратного размера среднемесячной номинальной зарплаты по РФ. Отметим, средняя зарплата за 2023 год в нашей стране - 74854 руб.;
- поддержать наиболее нуждающихся граждан, в т.ч. путем увеличения стандартных вычетов по НДФЛ и введения новых для многодетных семей;
- ввести вычеты для тех, кто регулярно проходит диспансеризацию и успешно сдает нормативы ГТО;
- сохранить условия применения спецрежима "Налог на профессиональный доход" до истечения срока эксперимента;
- предусмотреть меры налоговой поддержки по стимулированию бизнеса, который вкладывает средства в развитие, расширение производства, новые технологии и т.д. Речь идет о налоге на прибыль;
- продлить действие инвестиционного вычета, усовершенствовать его механизм и распространить на федеральную часть налога;
- применить повышающие коэффициенты к базе для расчета амортизации и повысить коэффициент по расходам на НИОКР в высокотехнологичных отраслях;
- сохранить стабильные и предсказуемые условия для реализации долгосрочных инвестпроектов (СЗПК, СПИК, ОЭЗ, ТОР);
- признать тех, кто применяет УСН и получает доход свыше 60 млн руб. в год, плательщиками НДС с возможным повышением предельного уровня объема выручки;
- предусмотреть амнистию для тех, кто откажется от схем дробления бизнеса;
- ввести льготный режим для малого и среднего бизнеса, работающего в обрабатывающем производстве;
- устранить пробелы и лазейки в налоговом законодательстве для исключения возможностей ухода от уплаты налогов;
- повысить налоговую нагрузку на дорогостоящее имущество и участки.
Документы:
Информация с сайта Госдумы от 24.05.2024
Рекомендации по итогам парламентских слушаний
Полезная ссылка:
27.05.2024
Ответственность за невыполнение квоты для инвалидов хотят усилить - проект прошел первое чтение
Планируют увеличить штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты. Наказывать должностных лиц предлагают на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Сейчас они платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Хотят также ввести ответственность за это нарушение для юрлиц. Штраф для них может составить от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Напомним, с сентября 2024 года обновят правила, по которым устанавливают квоту.
Документ:
Проект Федерального закона N 537160-8
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.05.2024
Юристу от 27 мая 2024 года
27.05.2024
Пожарная безопасность: МЧС подвело итоги правоприменительной практики
Подготовлены доклады о результатах надзора в том числе в области пожарной безопасности, а также защиты населения и территорий от ЧС. Они содержат сведения о типичных нарушениях и их причинах, ответы на актуальные вопросы правоприменения, рекомендации по соблюдению требований.
Пожарная безопасность. МЧС отметило, что в 2023 году компании и ИП нередко нарушали противопожарные правила по обеспечению безопасности людей, ограничению распространения пожара и созданию условий для его тушения. В число нарушений вошли такие:
- использовалось неисправное или не сертифицированное электрооборудование;
- пожароопасные работы проводились с отступлением от норм;
- не соблюдались правила эксплуатации систем отопления;
- пути эвакуации и эвакуационные выходы содержались в ненадлежащем состоянии;
- двери в эвакуационных лестничных клетках и коридорах эксплуатировались с неисправными механизмами самозакрывания;
- автоматические системы обнаружения пожара и оповещения людей находились в неисправном состоянии и обслуживались ненадлежащим образом.
Ведомство дало рекомендации по соблюдению требований пожарной безопасности. Их важно учесть в том числе при заключении договоров аренды зданий и помещений, договоров на обслуживание противопожарных систем. Например, в первом случае надо определять конкретные права и обязанности по эксплуатации противопожарных систем, соблюдению правил противопожарного режима, во втором - предусматривать разумные сроки для восстановления работы таких систем при поломках.
Защита населения и территорий от ЧС. Среди типичных и массовых нарушений в 2022 году в этой сфере можно выделить такие:
- не создавалась комиссия по предупреждению и ликвидации ЧС;
- не было номенклатуры и достаточного объема резервов материальных ресурсов для ликвидации ЧС;
- нарушались сроки подготовки специалистов или получения ими допобразования в области защиты от ЧС, а также сроки повышения квалификации должностных лиц.
Также представлены ответы на актуальные вопросы из практики. Например, надо ли создавать систему мониторинга и управления инженерными системами зданий, сооружений, кто определяет категорию риска для юрлиц и ИП, можно ли вести единый журнал по вводному инструктажу по ГО и инструктажу по действиям при ЧС.
Документ:
27.05.2024
Внеплановые документарные проверки в 2024 году: основания их упрощенного проведения расширены
С 24 мая 2024 года без согласования с прокуратурой могут проводить внеплановые документарные проверки, например, если в контрольный (надзорный) орган поступили материалы об изъятии:
- любых товаров или продукции (оборудования либо средств для их производства), которые не являются вещественными доказательствами по уголовному делу. Речь идет об изъятии, произведенном при проверке сообщения о преступлении либо при оперативно-разыскных мероприятиях. Отправитель материалов - дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа или орган оперативно-разыскной деятельности;
- вещей (из числа орудий или предметов административного нарушения), при обороте которых не соблюдали обязательные требования. Материалы должны поступить от органов либо должностных лиц, которые рассматривают дела об АП.
Ранее первое основание касалось изъятия только:
- этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также оборудования для их изготовления;
- драгметаллов и камней, а также изделий из них.
Второго основания не было.
Правительство утвердило и другие новшества.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 23.05.2024 N 637
Полезная ссылка:
27.05.2024
Важные новости для юриста за неделю с 20 по 24 мая
Урегулируют вопрос продажи алкоголя на летних верандах. Ужесточат ответственность ресурсоснабжающих организаций. Запретят упрощенную идентификацию физлица при некоторых денежных переводах. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Общепит
Заведения общепита смогут торговать алкоголем в розницу в сезонном зале обслуживания посетителей. При этом нужно соблюдать правила такой торговли. Поправки прошли Госдуму. Подробнее в нашей новости.
Ответственность
За нарушение нормативного уровня или режима обеспечения населения коммунальными услугами должностному лицу ресурсоснабжающей организации вынесут предупреждение или назначат штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Компанию либо ИП оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Вместо денежной санкции смогут вынести предупреждение. Проект приняли в третьем чтении. Подробнее в нашей новости.
Денежные переводы
Установят максимальный лимит денежного перевода, при котором, например, банк может провести упрощенную идентификацию клиента-физлица. Предельная сумма - 100 тыс. руб. или эквивалент в иностранной валюте. Поправка прошла финальное чтение. Подробнее в нашей новости.
Контроль и надзор
Роспотребнадзор предлагает проводить больше профилактических мероприятий в рамках санитарного контроля. Подробнее в нашей новости.
Поставка
Поставщикам продовольствия в торговые сети хотят предоставить дополнительные гарантии. Подробнее в нашей новости.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.05.2024
Бухгалтеру от 27 мая 2024 года
27.05.2024
Госдума утвердила рекомендации по развитию налоговой системы
Депутаты подготовили рекомендации по итогам парламентских слушаний по вопросам совершенствования налогового законодательства.
В документ включили, в частности, такие предложения:
- ввести многоступенчатую шкалу НДФЛ с разумной прогрессией. Повышение нагрузки не должно коснуться большинства граждан. Оно не затронет также доходы участников специальной военной операции. Нижний порог шкалы рекомендуют установить исходя из не менее чем двукратного размера среднемесячной номинальной зарплаты по РФ. Отметим, средняя зарплата за 2023 год в нашей стране - 74854 руб.;
- поддержать наиболее нуждающихся граждан, в т.ч. путем увеличения стандартных вычетов по НДФЛ и введения новых для многодетных семей;
- ввести вычеты для тех, кто регулярно проходит диспансеризацию и успешно сдает нормативы ГТО;
- сохранить условия применения спецрежима "Налог на профессиональный доход" до истечения срока эксперимента;
- предусмотреть меры налоговой поддержки по стимулированию бизнеса, который вкладывает средства в развитие, расширение производства, новые технологии и т.д. Речь идет о налоге на прибыль;
- продлить действие инвестиционного вычета, усовершенствовать его механизм и распространить на федеральную часть налога;
- применить повышающие коэффициенты к базе для расчета амортизации и повысить коэффициент по расходам на НИОКР в высокотехнологичных отраслях;
- сохранить стабильные и предсказуемые условия для реализации долгосрочных инвестпроектов (СЗПК, СПИК, ОЭЗ, ТОР);
- признать тех, кто применяет УСН и получает доход свыше 60 млн руб. в год, плательщиками НДС с возможным повышением предельного уровня объема выручки;
- предусмотреть амнистию для тех, кто откажется от схем дробления бизнеса;
- ввести льготный режим для малого и среднего бизнеса, работающего в обрабатывающем производстве;
- устранить пробелы и лазейки в налоговом законодательстве для исключения возможностей ухода от уплаты налогов;
- повысить налоговую нагрузку на дорогостоящее имущество и участки.
Документы:
Информация с сайта Госдумы от 24.05.2024
Рекомендации по итогам парламентских слушаний
Полезная ссылка:
27.05.2024
Важные новости для бухгалтера за неделю с 20 по 24 мая
Какое разъяснение дал Минфин о порядке учета амортизации для налога на прибыль? Какие реестры утвердила ФНС для подтверждения нулевой ставки НДС? Для какой налоговой реформы озвучили основные направления? Об этих изменениях читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Учет расходов по налогу на прибыль
Минфин пояснил, что амортизацию за период временного простоя организация признает в затратах в общем порядке. Подробнее в нашей новости.
Подтверждение нулевой ставки НДС
ФНС утвердила реестры, которые должны представлять перевозчики и те, кто оказывает связанные с экспортом услуги и работы. Формы применяют с 1 июля 2024 года. Подробнее в нашей новости.
Реформа налоговой системы
Министр финансов выступил на заседании Госдумы. Он сообщил, что предстоит выстраивать справедливую налоговую систему. Среди прочего планируют усовершенствовать прогрессивную шкалу НДФЛ. Подробнее в нашей новости.
27.05.2024
ВС РФ: соответствие налогоплательщика критериям отбора для выездных проверок не доказывает нарушение
Налогоплательщики, а также Минюст обратились в суд, чтобы признать недействующим п. 7 критериев отбора налогоплательщиков для выездных проверок. Заявители настаивали:
- по содержанию акт нормативный (дает право налоговой вызывать для дачи пояснений, устанавливает для ряда налогоплательщиков размер вычета по отношению к доходам);
- у налоговой нет права устанавливать цифровые относительные показатели между доходами и расходами. Иначе они вмешиваются в предпринимательскую деятельность, поскольку налогоплательщик вынужден соблюдать показатели, чтобы не попасть в зону риска;
- ФНС не может осуществлять нормативно-правовое регулирование и у нее нет полномочий на издание данного акта.
ВС РФ заявителей не поддержал. Он в том числе указал:
- приказ определяет общую систему планирования выездных проверок, но он не регламентирует порядок их проведения;
- планирование проверок и выбор налогоплательщика для проверки происходит на усмотрение налоговой. Она оценивает все аспекты деятельности и отбирает тех, кто попал сразу в несколько зон налоговых рисков;
- суммовые показатели (рентабельность продаж и пр.) - это лишь критерии для отбора при планировании выездных проверок;
- соответствие критериям не влечет для налогоплательщика неблагоприятных правовых последствий и не доказывает нарушение. Такое соответствие лишь указывает на большую долю вероятности, что его включат в план выездных проверок.
Документ:
Решение ВС РФ от 18.04.2024 N АКПИ23-1033
Рекомендуем:
Как планируют выездные налоговые проверки
По каким критериям отбирают налогоплательщиков для выездной проверки
Полезная ссылка:
27.05.2024
Ответственность за невыполнение квоты для инвалидов хотят усилить - проект прошел первое чтение
Планируют увеличить штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты. Наказывать должностных лиц предлагают на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Сейчас они платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Хотят также ввести ответственность за это нарушение для юрлиц. Штраф для них может составить от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Напомним, с сентября 2024 года обновят правила, по которым устанавливают квоту.
Документ:
Проект Федерального закона N 537160-8
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.05.2024
Кадровику от 25 мая 2024 года
25.05.2024
С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
Появится новая форма - информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме - о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).
Отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.
Напомним, информацию размещают на портале "Работа России".
Документ:
Приказ Минтруда от 16.04.2024 N 195н
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.05.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 25 мая 2024 года
25.05.2024
Кассация: снизить штраф за нецелевой расход средств ОМС можно без заявления учреждения
При проверке фонд обнаружил, что медучреждение потратило средства ОМС на зарплату специалисту по связям с общественностью, и оштрафовал больницу. Суд согласился с тем, что это нецелевой расход, однако уменьшил штраф в 5 раз и взыскал с фонда пошлину. Проверяющие посчитали, что без заявления учреждения суд не мог снижать размер санкции.
АС Западно-Сибирского округа указал: первая инстанция и апелляция следовали принципам справедливости и соразмерности публично-правовой ответственности. Они не применяли правила уменьшения неустойки в гражданско-правовых обязательствах. Поэтому кассация согласилась с судами.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 08.05.2024 по делу N А81-7039/2023
Полезная ссылка:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024)
25.05.2024
Снижение штрафа СФР: суд учел большой объем больничных, сведения по которым подали вовремя, и другое
Организация подала сведения для выплаты пособия по больничному с нарушением срока. Фонд ее оштрафовал и не стал снижать штраф.
17-й ААС ответственность организации смягчил. Он учел такие обстоятельства:
- сведения по большому количеству электронных больничных (свыше 7 000) организация направила вовремя;
- были технические проблемы с сертификатом;
- нарушение было формальным (ущерба у бюджета нет);
- организацию оштрафовали впервые;
- она признала вину и добровольно уплатила штраф.
При снижении штрафа суды учитывают различные обстоятельства, например незначительность просрочки или значимость организации. Обычно, решая этот вопрос, суды оценивают совокупность обстоятельств. Поэтому лучше ссылаться на несколько фактов: так шанс уменьшить штраф выше. Подробнее о том, какие обстоятельства в практике считаются смягчающими, см. обзор.
Документ:
Постановление 17-го ААС от 14.05.2024 по делу N А60-46254/2023
25.05.2024
С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
Появится новая форма - информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме - о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).
Отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.
Напомним, информацию размещают на портале "Работа России".
Документ:
Приказ Минтруда от 16.04.2024 N 195н
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.05.2024
Юристу от 25 мая 2024 года
25.05.2024
ЦБ РФ ужесточает лимиты на кредитование заемщиков с высокой долговой нагрузкой
Центробанк установил макропруденциальные лимиты (МПЛ) по необеспеченным кредитам и займам на III квартал. Мера ограничивает кредитование заемщиков с высокой долговой нагрузкой и искусственное удлинение срока займов.
Ужесточение прежде всего коснется кредитов и займов с лимитом кредитования. К примеру, банки и МФО не смогут выдать карту или повысить по ней лимит, если показатель долговой нагрузки клиента выше 80%.
Предпосылки введения макропруденциальных лимитов:
- значительная часть долгов по необеспеченным потребкредитам приходится на заемщиков, которые направляют на платежи более половины дохода;
- после установления МПЛ в 2023 году эта доля постепенно снижается;
- заемщики с высокой долговой нагрузкой чаще допускают просрочки по кредитам, что создает риск потерь для банка;
- благодаря МПЛ перераспределяются объемы выдач в пользу заемщиков с меньшей долговой нагрузкой, что ускоряет переход к сбалансированной структуре кредитного портфеля.
Документы:
Решение Совета директоров Банка России от 24.05.2024
Информация Банка России от 24.05.2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
