Аналитические обзоры
- 03.03.2025
Бухгалтеру от 3 марта 2025 года
03.03.2025
Важные новости для бухгалтера за февраль
Минтруд уточнил форму справки о среднем заработке. ФНС утвердила формат представления электронного счета на оплату. Правительство изменило правила установления скидки и надбавки к тарифу взносов на травматизм. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Изменения законодательства
Справка о среднем заработке
Минтруд уточнил форму справки о среднем заработке для пособия по безработице. Новую форму используют с 11 февраля 2025 года. Подробнее в нашей новости.
Счет на оплату
Налоговики утвердили формат представления электронного счета на оплату. Он действует с 20 марта этого года. Подробнее в нашей новости.
Взносы на травматизм
Правительство скорректировало правила установления скидки и надбавки к тарифу взносов. Изменения применяют с 7 февраля текущего года. Подробнее в нашей новости.
Разъяснения ведомств
Декларация по НДС
С отчетности за I квартал 2025 года декларацию подают по новой форме. ФНС выпустила для нее контрольные соотношения. Подробнее в нашей новости.
Ключевая ставка
ЦБ РФ снова не стал менять ключевую ставку. На очередном заседании регулятор оставил ее на уровне 21%. Подробнее в нашей новости.
РСВ
Налоговики направили контрольные соотношения для новой формы расчета. Ее подают начиная с отчетности за I квартал 2025 года. Подробнее в нашей новости.
НДФЛ
ФНС разъяснила, как облагать НДФЛ выплаты работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые рассчитываются из средней зарплаты (оплата отпуска и др.). Подробнее в нашей новости.
Уведомление об исчисленных налогах
Доработаны контрольные соотношения для уведомления об исчисленных налогах, сборах и взносах. Дополнения потребовались из-за новых КБК по НДФЛ. Подробнее в нашей новости.
Налог на имущество
Налоговики направили обзор судебной практики ВС РФ за 2024 год по ряду споров, которые связаны с налогом на имущество и земельным налогом. Так, одно из решений заключалось в том, что налог на имущество правомерно доначислен на цену выполненных работ, если они имели капитальный характер. Подробнее в нашей новости.
Пониженный тариф взносов
С 1 января 2025 года для организаций и ИП с основным видом деятельности "Обрабатывающие производства" пониженный тариф взносов снизили до 7,6%. Виды деятельности, которые подпадают под льготу, поименованы в перечне. ФНС уточнила, что виды льготной деятельности перечислили на уровне подклассов кодов по ОКВЭД2. Подробнее в нашей новости.
Туристический налог
Налоговики отметили важные нюансы исчисления и уплаты налога. Среди прочего они пояснили, что при простое номера нет объекта обложения. С платы за простой при позднем отказе от бронирования, опоздании или незаезде налог не исчисляют. Подробнее в нашей новости.
Налог на прибыль
ФНС подготовила обзор налоговых позиций КС РФ и ВС РФ за III квартал 2024 года. Одна из них такова: если налогоплательщик по объективным причинам перестал создавать ОС, то понесенные затраты признаются производственными и учитываются во внереализационных расходах. Подробнее в нашей новости.
03.03.2025
Платить ли НДФЛ и взносы с компенсации сотрудникам расходов на обследование на корь, пояснил Минфин
Если работодатель возмещает сотрудникам затраты на обследование на корь и антитела, то с этих сумм нужно платить страховые взносы. Таких выплат нет в перечне необлагаемых сумм.
Ведомство отметило, что если работодатель сам оплачивает это обследование по договору с медорганизацией, то объект обложения взносами не возникает. Проведение такого обследования - требование закона в части обеспечения безопасных условий труда работников, оно не связано с выплатами в их пользу. Также не нужно начислять взносы, если работодатель заключил на срок не менее года договоры ДМС или договоры на оказание медуслуг, в рамках которых проводят обследование.
НДФЛ исчисляют только тогда, когда обследование проводят в интересах налогоплательщика.
Документ:
Письмо Минфина России от 28.12.2024 N 03-04-05/133520
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Специалисту по Госзакупкам от 1 марта 2025 года
01.03.2025
Товарный знак при госзакупках: ФАС разъяснила нюансы указания и замены
По мнению службы, в заявке можно не указывать наименование товарного знака и отразить лишь сведения, которые позволят определить его наличие. Допустимо привести регистрационный номер свидетельства на товарный знак либо заполнить нужную графу заявки словами "нет" или "отсутствует".
Если у заказчика есть данные о товарном знаке, но участник их не привел, заявку отклонят.
Также ФАС сообщила, что товарный знак - существенное условие контракта. Заказчик может его изменить при согласовании поставки продукции с улучшенными характеристиками.
Документ:
Письмо ФАС России от 31.01.2025 N ГР/7996/25
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Юристу от 1 марта 2025 года
01.03.2025
Сервис для установления самозапрета на кредиты и займы заработал на Госуслугах с 1 марта 2025 года
Физлица могут потребовать внести в свои кредитные истории сведения о запрете заключать договоры потребкредита или займа. Исключения: ипотека, кредит под залог транспорта и основной образовательный кредит с господдержкой.
Для установления или снятия запрета нужно подать заявление на Госуслугах. Не позже 1 сентября 2025 года такая возможность появится и в МФЦ.
Ознакомиться с инструкцией по работе с сервисом можно на сайте Минцифры.
Документы:
Федеральный закон от 26.02.2024 N 31-ФЗ
Информация с сайта Минцифры России от 01.03.2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Бухгалтеру от 1 марта 2025 года
01.03.2025
Материнский капитал: программа продлена до конца 2030 года
Программа маткапитала будет работать еще 4 года - по 31 декабря 2030 года. Сейчас она действует до конца 2026 года.
Изменения приняли по инициативе президента, после его послания Федеральному собранию.
Поправки заработают с 11 марта 2025 года.
О том, кому положен маткапитал, как его получить и каков его размер, см. обзор.
Документ:
Федеральный закон от 28.02.2025 N 24-ФЗ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Кадровику от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Специалисту по Госзакупкам от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Нормирование закупок автомобилей по Закону N 44-ФЗ: новые правила в проекте Минфина
По проекту заказчиков переведут на преимущественную закупку электромобилей и транспорта на газомоторном топливе. Приобретать бензиновые и дизельные модели позволят лишь в особых случаях, например если в зоне эксплуатации нет газозаправочной или зарядной инфраструктуры.
Предельные цены на транспорт из обязательного перечня можно будет изменить не более чем на значение индекса потребительских цен Росстата для нового отечественного легкового автомобиля за период действия предельных цен. Это разрешат сделать при составлении ведомственных перечней ТРУ.
Есть и другие новшества. Общественное обсуждение инициативы завершат 10 марта.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Минфин разъяснил учреждениям особенности учета работ из проектной документации на капремонт
Затраты на восстановление и установку систем обеспечения объекта ремонта (автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, охранной сигнализации) можно отражать по КВР 243. Это же правило распространяется на учет работ по благоустройству и озеленению территории при капремонте.
По мнению ведомства, такой подход не противоречит Порядку N 82н.
Документ:
Письмо Минфина России от 19.11.2024 N 02-05-08/115112
Полезная ссылка:
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Юристу от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Банкам станет проще и дешевле взаимодействовать с Росреестром с 1 марта 2025 года
Заверять сканы документов для кадастрового учета или госрегистрации прав на недвижимость нужно будет квалифицированной ЭП банка либо его уполномоченного должностного лица. Речь идет о файлах, которые можно направить в Росреестр с помощью технологий взаимодействия между ним и банками.
Сейчас такие сканы заверяют только квалифицированной ЭП этого должностного лица.
По мнению правительства, изменение сократит затраты времени и денег при выдаче ипотеки.
Вступит в силу и другая поправка.
Документ:
Федеральный закон от 27.02.2025 N 10-ФЗ
Полезная ссылка:
28.02.2025
Сотрудничество финансовых организаций с популярными блогерами: Центробанк дал рекомендации
ЦБ РФ выпустил письмо для эмитентов эмиссионных ценных бумаг, брокеров, управляющих и ряда других участников финрынка. Речь идет о тех, кто платно продвигает через блогеров с более 10 тыс. подписчиков свои финансовые инструменты и услуги либо инвестиционные предложения. Имеется в виду не реклама, а, например, аналитические материалы и обзоры.
Регулятор советует включать в такие сведения пометку о том, что их разместили в интересах и по заказу конкретного участника финрынка. Как вариант, в договоре с блогером можно закрепить обязанность проставлять такие пометки.
Мера позволит аудитории блогера отличать данную информацию от его мнения и видеть, когда у него есть заинтересованность. Это поможет принимать более взвешенные финансовые решения.
Документ:
Письмо Банка России от 25.02.2025 N 018-59-1/1731
Рекомендуем:
Какую информацию в интернете признают рекламой, а какую - нет
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Бухгалтеру от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Суд: критерии должной осмотрительности при выборе контрагента должны зависеть от ситуации
Организации доначислили НДС. Инспекция посчитала, что та получила необоснованную выгоду за счет вычетов. У контрагента признаки номинальной структуры (нет материальных, трудовых и иных ресурсов, расходов, характерных для ведения деятельности, контрагент не находится по адресу регистрации, обналичивает деньги и др.). Налогоплательщик не проявил должную осмотрительность.
АС Уральского округа с контролерами не согласился. Критерии должной осмотрительности не могут быть одинаковыми для ординарного пополнения запасов и покупки дорогостоящего актива или привлечения подрядчика для выполнения существенного объема работ.
Судьи отметили:
- инспекция не оспорила реальность покупки товара, его оплату и продажу третьим лицам;
- на "задвоение" товарного потока она не ссылалась;
- иной источник получения товара контролеры не установили;
- признаки технической организации у контрагента не говорят о формальном документообороте или неисполнении обязательств по сделке;
- налогоплательщик и контрагент не взаимозависимые и не аффилированные лица.
Отметим, этот суд уже делал сходные выводы. А 17-й ААС не поддержал налоговиков, которые решили, что налогоплательщик не проявил должной осмотрительности. Сделка была некрупная, организация выполнила нужный минимум мероприятий.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 30.01.2025 по делу N А76-1418/2024
28.02.2025
Компенсация проезда до работы облагается НДФЛ и страховыми взносами, считает Минфин
Возмещение расходов на проезд от места проживания до работы и обратно не связано со служебными обязанностями. Его нет в перечнях выплат, не облагаемых НДФЛ и взносами. Поэтому такую компенсацию нужнооблагать.
Ведомство уже давало сходные разъяснения.
Отметим, суды против начисления взносов с возмещения расходов на проезд к месту работы и обратно.
Документ:
Письмо Минфина России от 02.12.2024 N 03-04-05/120763
Полезная ссылка:
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.02.2025
Кадровику от 27 февраля 2025 года
27.02.2025
Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду - обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.
Документ:
Информация Роструда от 26.02.2025
Рекомендуем:
Какие периоды включаются в рабочий день
Какие периоды включаются в рабочий день в бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
