Аналитические обзоры
- 05.06.2024
Специалисту по Госзакупкам от 4 июня 2024 года
04.06.2024
Госзакупки с авансом по контракту не менее 80%: Минпромторг предложил расширить список товаров
В перечень продукции, при закупках которой получатели средств федерального бюджета закрепляют в контрактах аванс не менее 80% (в пределах ЛБО), планируют включить строительно-дорожную технику.
В список войдут 36 новых позиций, в частности (п. 3 проекта изменений):
- 28.92.22.110 - грейдеры самоходные;
- 28.92.24.120 - катки дорожные самоходные;
- 28.92.25.000 - погрузчики фронтальные одноковшовые самоходные;
- 28.92.29.000 - автомобили-самосвалы, предназначенные для использования в условиях бездорожья;
- 28.92.30.150 - машины для распределения строительного раствора или бетона;
- 28.92.30.170 - асфальтоукладчики;
- 29.10.59.310 - средства транспортные, оснащенные кранами-манипуляторами;
- 29.10.59.320 - снегоочистители.
Повышенный размер аванса при закупках указанной техники станет обязательным для контрактов, которые заключают в 2024 - 2026 годах. Авансовые платежи будут подлежать казначейскому сопровождению (абз. 4 п. 1 и п. 2 проекта изменений).
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.06.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 4 июня 2024 года
04.06.2024
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями внесли в Госдуму
В ТК РФ хотят уточнить, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом. Изменение нужно, чтобы на основании этой нормы не ограничивали период работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.
Планируют, что поправки вступят в силу со дня официального опубликования в качестве закона. У компаний будет 30 рабочих дней, чтобы скорректировать трудовые договоры с руководителями структурных подразделений - указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.
Напомним, сейчас следует применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 638815-8
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
04.06.2024
Отчет о результатах деятельности учреждения: Минфин хочет скорректировать его форму и порядок подачи
На общественное обсуждение вынесли поправки к порядку составления отчета о результатах деятельности учреждения. Предельный срок его утверждения и сдачи учредителю хотят сдвинуть на 1 мая. Небольшие уточнения планируют внести в рекомендуемую форму отчета. Среди них можно выделить такие:
- в раздел 1 отчета хотят добавить строки по иным поступлениям;
- из раздела 2 исключить строки по нематериальным, непроизведенным активам и материальным запасам.
Документ:
Полезная ссылка:
04.06.2024
Касса: ФНС рассылает письма о рисках нарушения
Налоговики запустили автоматические рассылки с информацией о рисках нарушения порядка применения ККТ. Сообщения направляются по ТКС и через личный кабинет. Налогоплательщику отвечать на них не надо.
Ведомство пояснило: если после письма пользователь кассы найдет у себя отклонения, он может сам исправить ошибки или обратиться в специализированные организации.
Также узнать об ошибках при формировании чеков можно в личном кабинете оператора фискальных данных.
Документ:
Информация ФНС России от 30.05.2024
Рекомендуем:
Какая ответственность есть для коммерческих организаций за нарушение порядка применения ККТ
Какая ответственность есть для учреждений за нарушение порядка использования кассы
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.06.2024
Юристу от 4 июня 2024 года
04.06.2024
Минстрой предложил признавать аварийной еще одну категорию многоквартирных домов
По проекту сейсмодефицитные многоквартирные дома в районах с сейсмичностью выше 6 баллов будут признавать аварийными, а жилые помещения в них - непригодными для проживания (абз. 2 п. 2 проекта изменений).
Если сейсмостойкость такого дома можно повысить до безопасных значений, он будет подлежать реконструкции (сейсмоусилению). В противном случае - сносу (абз. 3 - 4 п. 2 проекта изменений).
Общественное обсуждение поправок завершат 17 июня.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
04.06.2024
В Госдуму внесены поправки к ГК РФ о снижении компенсации за нарушение права на товарный знак
Правительство хочет законодательно закрепить позицию КС РФ о том, что суд вправе уменьшить размер компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак. Это возможно в случае, если ранее по иску другого правообладателя с нарушителя взыскали компенсацию в двукратном размере цены тех же товаров.
Для снижения компенсации потребуется заявление ответчика. При определении ее размера суд должен учесть:
- характер нарушения и его последствия для правообладателя;
- наличие и степень аффилированности правообладателей;
- соответствие размера компенсации требованиям справедливости и соразмерности.
Компенсацию не взыщут, например, если имелась аффилированность и сходные до степени смешения товарные знаки зарегистрированы на разных правообладателей только для того, чтобы обогащаться на подобных исках.
Документ:
Проект Федерального закона N 638828-8
Полезные ссылки:
04.06.2024
Минстрой предложил признавать аварийной еще одну категорию многоквартирных домов
По проекту сейсмодефицитные многоквартирные дома в районах с сейсмичностью выше 6 баллов будут признавать аварийными, а жилые помещения в них - непригодными для проживания (абз. 2 п. 2 проекта изменений).
Если сейсмостойкость такого дома можно повысить до безопасных значений, он будет подлежать реконструкции (сейсмоусилению). В противном случае - сносу (абз. 3 - 4 п. 2 проекта изменений).
Общественное обсуждение поправок завершат 17 июня.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
04.06.2024
В Госдуму внесены поправки к ГК РФ о снижении компенсации за нарушение права на товарный знак
Правительство хочет законодательно закрепить позицию КС РФ о том, что суд вправе уменьшить размер компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак. Это возможно в случае, если ранее по иску другого правообладателя с нарушителя взыскали компенсацию в двукратном размере цены тех же товаров.
Для снижения компенсации потребуется заявление ответчика. При определении ее размера суд должен учесть:
- характер нарушения и его последствия для правообладателя;
- наличие и степень аффилированности правообладателей;
- соответствие размера компенсации требованиям справедливости и соразмерности.
Компенсацию не взыщут, например, если имелась аффилированность и сходные до степени смешения товарные знаки зарегистрированы на разных правообладателей только для того, чтобы обогащаться на подобных исках.
Документ:
Проект Федерального закона N 638828-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.06.2024
Бухгалтеру от 4 июня 2024 года
04.06.2024
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями внесли в Госдуму
В ТК РФ хотят уточнить, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом. Изменение нужно, чтобы на основании этой нормы не ограничивали период работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.
Планируют, что поправки вступят в силу со дня официального опубликования в качестве закона. У компаний будет 30 рабочих дней, чтобы скорректировать трудовые договоры с руководителями структурных подразделений - указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.
Напомним, сейчас следует применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 638815-8
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
04.06.2024
Субсидии за наем работников для компаний из приоритетных отраслей: новшества с 6 июня 2024 года
Часть затрат на зарплату сотрудников смогут компенсировать некоторые организации из приоритетных отраслей экономики. Перечни таких компаний и отраслей определяют субъекты РФ.
Господдержку окажут, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Чтобы получить субсидию, организация должна соответствовать таким требованиям:
- среднемесячный размер выплат и вознаграждений персоналу за последние 3 месяца не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте за предшествующий квартал;
- компания реализует крупный проект (в т.ч. с объемом вложений свыше 3 млрд руб.) и дополнительно привлекает для этого не меньше 100 работников.
Общие условия (например, не быть в процессе реорганизации и под контролем иностранных лиц) также станут применять к компаниям из приоритетных отраслей. Кроме того, добавят, что получатель субсидии не может быть тем, кому оказывают иные меры поддержки за счет ассигнований из федерального бюджета.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 N 685
Полезная ссылка:
04.06.2024
Судебные споры весны 2024 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой весной.
НДС
АС Дальневосточного округа признал правомерным вычет НДС без счета-фактуры и первички. Он посчитал, что нельзя формально отказывать в вычете без оценки действий налогоплательщика. Организация подтвердила реальность операций, исполнила сделку, а значит, она имеет право на вычет.
АС Центрального округа не поддержал начисление НДС с питания работника в организации общепита. Он счел, что безвозмездной передачи услуг нет, налогоплательщик не получил экономической выгоды. Организация питания связана с производственной деятельностью, обусловлена спецификой и характером работы.
Налог на прибыль
АС Уральского округа согласился с контролерами: договоры подряда с бывшими работниками фиктивные. Однако расчет налоговых обязательств не одобрил. Деньги, которые физлица тратили со своих счетов на личные нужды, суд признал зарплатой. Ее надо учесть при обложении прибыли.
АС Московского округа решил: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларации. Убытки в бухотчетности также не говорят о том, что убыток есть и в налоговом учете.
Начисление пени
КС РФ не стал рассматривать жалобу о неконституционности ст. 75 НК РФ. Он решил, что если налоговики нарушили сроки контрольных мероприятий, то начисление пеней за этот период законно.
Страховые взносы
2-й ААС решил, что оплата дополнительного дня отдыха по колдоговору не оплата труда. Она не связана непосредственно с работой сотрудника, режимом или условиями труда, квалификацией (объемом, сложностью и др.). Нет оснований признавать такую выплату объектом обложения взносами и включать ее в расчет среднего дневного заработка.
Штраф за сдачу отчетности не в срок
АС Северо-Западного округа поддержал наказание страхователя, который опоздал на 1 день с подачей ЕФС-1 из-за сбоя в информсистеме. Суд отметил: нарушение работы ПО относится к оргвопросам страхователя.
А вот АС Уральского округа отменил штраф страхователю. Тот не вовремя подал сведения для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности. Просрочка произошла из-за сбоя в программе. Суд учел данные журнала регистраций событий в информсистеме, ответы оператора и организации, которая вела учет для страхователя.
Выплата пособий
АС Западно-Сибирского округа посчитал, что выплата пособия из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени. Застрахованному с режимом неполного рабочего времени средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. Если на момент наступления страхового случая средний заработок был ниже МРОТ, пособие выплачивают исходя из этого лимита.
АС Московского округа указал: если сотруднику выдали больничный за отработанный день, ему выплачивают либо зарплату, либо пособие. Работодатель сам решает вопрос о виде выплат.
Из-за ошибки в электронном реестре страхователь обязан вернуть переплату больничного. К таким выводам пришли 13-й и 9-й ААС.
АС Северо-Кавказского округа взыскал пособие со страхователя, который не указал код инвалидности в больничном.
04.06.2024
Касса: ФНС рассылает письма о рисках нарушения
Налоговики запустили автоматические рассылки с информацией о рисках нарушения порядка применения ККТ. Сообщения направляются по ТКС и через личный кабинет. Налогоплательщику отвечать на них не надо.
Ведомство пояснило: если после письма пользователь кассы найдет у себя отклонения, он может сам исправить ошибки или обратиться в специализированные организации.
Также узнать об ошибках при формировании чеков можно в личном кабинете оператора фискальных данных.
Документ:
Информация ФНС России от 30.05.2024
Рекомендуем:
Какая ответственность есть для коммерческих организаций за нарушение порядка применения ККТ
Какая ответственность есть для учреждений за нарушение порядка использования кассы
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.06.2024
Кадровику от 3 июня 2024 года
03.06.2024
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года
Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно.
По новым правилам квоту будут считать выполненной, если есть:
- трудовой договор на рабочее место в самой компании (при приеме инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 места);
- трудовой договор с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов;
- трудовой договор с ИП, который заключил соглашение;
- договор возмездного оказания услуг или иной договор с юрлицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты. Оно делает это по соглашению с иной организацией или ИП, а те заключают трудовые договоры с инвалидами. Сейчас этойопции нет.
Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает.
Подробнее установят, как служба занятости должна содействовать в подборе сотрудников-инвалидов.
Также заработают правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
Рекомендуем:
Что учесть при заключении трудового договора с инвалидом
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
03.06.2024
Минздрав утвердил порядок оказания первой помощи
1 сентября вступит в силу порядок оказания первой помощи. К мероприятиям по ее оказанию добавили последовательность их проведения. Сейчас есть только список мероприятий.
В перечень состояний, при которых оказывают первую помощь, в числе прочего включили острые психологические реакции на стресс и судорожный приступ с потерей сознания.
Первую помощь можно проводить без согласия пострадавшего, если только он (его представитель) заранее не отказался от помощи. Перед тем, как что-то предпринять, нужно устно информировать пострадавшего и окружающих о готовности оказывать первую помощь, а также о начале ее оказания. Для этого используют медизделия и лекарства, которые входят в укладки, наборы, комплекты и аптечки. Если нужно, то можно применять подручные средства.
Отметим, что в проекте порядка была норма о том, что при оказании первой помощи можно руководствоваться инструкцией диспетчера скорой помощи. Однако в итоговый документ она не вошла.
Документ:
Приказ Минздрава России от 03.05.2024 N 220н
Полезная ссылка:
03.06.2024
Важные новости для специалиста по кадрам за май
Актуализированы чек-листы для проверок работодателей. Утвердили правила оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Минтруд определил новые формы для передачи информации в службу занятости. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Изменения законодательства
Проверочные листы скорректировали. Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начал действовать 14 мая. Подробнее в нашей новости.
Утвержден порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать с 1 сентября при продлении расследования. Подробнее в нашей новости.
С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам. Их станет меньше: 7 вместо 8. Подробнее в нашей новости.
Разъяснения ведомств
Роструд указал, что на диспансеризацию нужно отпускать в том числе удаленщиков с неполным рабочим днем. Подробнее в нашей новости.
СФР пояснил: когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно. Подробнее в нашей новости.
Минтруд напомнил, что нельзя отменить перерыв для отдыха и питания по заявлению работника. Подробнее в нашей новости.
Ведомство сообщило, при каких условиях можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег. Подробнее в нашей новости.
Роструд рекомендует издавать приказ о приеме на работу и объявлять его специалисту не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы. Подробнее в нашей новости.
Минтруд отметил: если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни. Подробнее в нашей новости.
Судебная практика
КС РФ разъяснил, что увольнять сотрудника при отказе работать в другой местности нужно так же, как при ликвидации организации. Подробнее в нашей новости.
Проекты
Хотят закрепить гарантии для сотрудников, которые выступают в роли наставников. Поправки приняты в первом чтении. Подробнее в нашей новости.
Планируют ужесточить наказание для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты. Поправки приняты в первом чтении. Подробнее в нашей новости.
Предложено внести комплексные изменения в ТК РФ. В нем среди прочего могут закрепить особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалида. Проект внесен в Госдуму. Подробнее в нашем обзоре.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.06.2024
Специалисту по Госзакупкам от 3 июня 2024 года
03.06.2024
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за май
Первое чтение прошел проект, обязывающий госзаказчика отстранять участников за любые недостоверные данные в заявках. Разработаны типовые условия контрактов на услуги строительного контроля. Суды не увидели дробления закупки в похожих сделках с единственным поставщиком. Об этом и не только расскажем в обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Проекты
В первом чтении приняты поправки, которые обязывают госзаказчика отстранить участника от закупки или отказать ему в заключении контракта за недостоверные сведения в заявке. Планируют, что указание ложных данных станет основанием и для вынужденного отказа заказчика от сделки. Подробнее в нашей новости.
Представлен проект типовых условий контрактов на услуги строительного контроля при строительстве, реконструкции, капремонте объектов капстроительства. Подробнее в нашей новости.
Подготовлены поправки о расширении перечня товаров, при закупках которых госзаказчики предъявляют экологические требования. В обновленный список включили ряд стройматериалов. Подробнее в нашей новости.
Разработаны правовые основы ГИС "Антикартель". Система с помощью искусственного интеллекта будет помогать предупреждать, выявлять и пресекать антиконкурентные соглашения. Подробнее в нашей новости.
Судебная практика
Три инстанции не увидели дробления закупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком. Учли, что Закон N 44-ФЗ не ограничивает число неконкурентных закупок и не запрещает приобретать одинаковые товары (работы, услуги) у одного лица. Подробнее в нашей новости.
Апелляция решила, что опыт субподряда подходит для строительной госзакупки с доптребованиями. Подробнее в нашей новости.
ВС РФ поддержал суды, которые не нашли нарушения в снижении цены контракта на 15% в закупке с ограничениями и условиями допуска. Один из участников предложил российскую продукцию, но условия допуска не обязывали его подтверждать ее происхождение документами. Ограничения не действовали, поскольку никто не представил реестровые записи. Подробнее в нашей новости.
Также ВС РФ согласился судами, которые сочли незаконным отклонение заявки из-за отсутствия актов КС-11 и КС-14 при закупке с доптребованиями. Постановление N 2571 называет только возможные варианты приемочных документов, которые прилагают к подтверждающему договору. Этот перечень не закрытый. Подробнее в нашей новости.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.06.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 3 июня 2024 года
03.06.2024
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года
Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно.
По новым правилам квоту будут считать выполненной, если есть:
- трудовой договор на рабочее место в самой компании (при приеме инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 места);
- трудовой договор с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов;
- трудовой договор с ИП, который заключил соглашение;
- договор возмездного оказания услуг или иной договор с юрлицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты. Оно делает это по соглашению с иной организацией или ИП, а те заключают трудовые договоры с инвалидами. Сейчас этойопции нет.
Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает.
Подробнее установят, как служба занятости должна содействовать в подборе сотрудников-инвалидов.
Также заработают правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
Рекомендуем:
Что учесть при заключении трудового договора с инвалидом
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
03.06.2024
Налоговая реформа РФ: проект в Госдуме
Правительство внесло проект, которым планирует с 2025 года начать выстраивать справедливую налоговую систему. Предлагают усовершенствовать НДФЛ, предусмотреть амнистию для тех, кто готов "работать вбелую", создать стимулы для малого бизнеса становиться средним и не только. Расскажем об основных планах.
Прогрессивная шкала НДФЛ: изменение ставок
В зависимости от доходов сотрудников планируют установить 5 ставок вместо существующих 2 (пп. "а" п. 29 ст. 2 проекта):
- 13% - для доходов до 2,4 млн руб. в год (менее 200 тыс. руб. в месяц);
- 15% - от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
- 18% - от 5 млн до 20 млн руб. в год;
- 20% - от 20 млн до 50 млн руб. в год;
- 22% - свыше 50 млн руб. в год.
Повышенные ставки предлагают применять не ко всему доходу, а лишь к сумме превышения, как и сейчас (п. 30 ст. 2 проекта).
Для отдельных видов доходов физлиц также хотят изменить порядок налогообложения. Например, для дивидендов, процентов по вкладам, доходов от продажи ценных бумаг ставку 15% планируют применять, если доход составит 2,4 млн руб. и более в год (пп. "в" п. 23, п. п. 25, 29 ст. 2 проекта). Сейчас по дивидендам, процентам по вкладам, доходам от продажиценных бумаг такую ставку применяют, если эти доходы превышают 5 млн руб.
Изменения по налогу на прибыль
Планируют повысить ставку по налогу на прибыль с 20% до 25% (пп. "а" п. 41 ст. 2 проекта). Это позволит с 1 января 2025 года отказаться от курсовых экспортных пошлин.
Помимо этого, предлагают:
- повысить с 0% до 5% ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний на 2025 - 2027 годы (пп. "г" п. 41 ст. 2 проекта);
- ввести федеральный инвестиционный вычет для организаций из приоритетных отраслей. Категорию и признаки таких налогоплательщиков должно устанавливать правительство (п. 43 ст. 2 проекта);
- увеличить повышающий коэффициент с 1,5 до 2 к расходам на НИОКР (п. 37 ст. 2 проекта);
- сделать бессрочными региональные инвестпроекты (ст. 3 проекта).
УСН: увеличение лимитов, изменения в части НДС
Предлагают:
- поднять базовый порог доходов для перехода на спецрежим с 112,5 до 337,5 млн руб. (пп. "а" п. 53 ст. 2 проекта);
- увеличить среднюю численность сотрудников для применения УСН с 100 до 130 человек, без возможности превышения (пп. "б" п. 53, пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- повысить порог доходов для применения УСН до 450 млн руб. (пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- увеличить порог по остаточной стоимости основных средств с 150 до 200 млн руб. Его планируют индексировать на коэффициент-дефлятор (пп. "б" п. 53 ст. 2 проекта);
- обязать уплачивать НДС при доходах более 60 млн руб. в год (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). При этом налогоплательщику хотят предоставить альтернативу. Он может выбрать общий режим - обычные ставки НДС со всеми вычетами. А может выбрать вариант без права на вычеты: ставку НДС 5% при доходах от 60 млн до 250 млн руб. в год и 7% при доходах от 250 млн до 450 млн руб. в год (пп. "б" п. 4, пп. "а" и "в" п. 5, п. п. 6, 55 ст. 2 проекта). Сейчас в общем случае налогоплательщики на УСН не должны платить НДС;
- отменить повышенные ставки 8% - для режима "доходы" и 20% - для "доходов минус расходы" (п. 56 ст. 2 проекта). Останутся 2 базовые ставки: 6% и 15%.
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса
Хотят предусмотреть налоговую амнистию за дробление бизнеса в 2022 - 2024 годах при условии добровольного отказа от таких схем в 2025 и 2026 годах. Также для этих целей впервые вводят понятия дробления бизнеса и добровольного отказа от него (ст. 5 проекта). Так, добровольным отказом от дробления бизнеса предлагают считать расчет и уплату налогов с учетом объединения доходов всей группы или других показателей, которые нужно соблюдать для применения спецрежимов.
Освобождать от уплаты налогов, пеней, а также штрафов по итогам проверок за 2022 - 2024 годы предлагают, к примеру, если в решении инспекции по выездной проверке за 2025 и 2026 годы дробление бизнеса не установят. В этом случае обязанность по уплате долга за дробление бизнеса прекращается с даты вступления в силу последнего решения. Важно: на день вступления в силу поправок решения по проверкам за 2022 - 2024 годы еще не должны вступить в силу.
Поддержка семей с детьми
Предлагают увеличить стандартные вычеты на детей (пп. "а" п. 28 ст. 2 проекта):
- на второго ребенка - с1 400до 2 800 руб.;
- на третьего и на каждого следующего ребенка - с3 000до 6 000 руб.
Одновременно хотят увеличить совокупный доход для применения вычетов с 350 тыс. до 450 тыс. руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 639663-8
Полезная ссылка:
03.06.2024
Самые важные новости для бюджетных организаций за май
Минфин обновил программу разработки СГС и разработал проект стандарта по бухотчетности. В Госдуме предложили усилить контроль за выездом из страны лиц, имеющих допуск к гостайне. Минтруд подготовил новую примерную форму служебного контракта. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Законодательство
Федеральные стандарты
Минфин утвердил программу разработки стандартов бухучета госфинансов на 2024 - 2027 годы. Так, к 2027 году скорректируют более 25 действующих стандартов.
Проекты и рекомендации
Бухотчетность
Инструкцию N 33н хотят заменить новым стандартом. В нем закрепят обязательные требования к составу и содержанию отчетности бюджетных и автономных учреждений. По сравнению с инструкцией есть ряд новшеств. Например, планируют указать состав промежуточной отчетности.
Госслужба
В Госдуму внесли поправки к Закону о гостайне. Так, лица, имеющие доступ, станут по требованию своего руководителя предоставлять информацию о соблюдении условий выезда за границу. При этом руководители и уполномоченные лица смогут проверять в том числе загранпаспорта.
Минтруд хочет обновить форму контракта о прохождении госслужбы и замещении должности госслужбы. Из формы планируют исключить порядок изменения существенных условий и раздел для иных условий контракта. Станут указывать место службы и заключения контракта, добавят условие о ротации и внесут другие небольшие уточнения.
Минфин подготовил обзор типичных ошибок в справках, которые ему представляли в рамках декларационной кампании 2023 - 2024 годов. На большинство из них уже обращали внимание в прошлогоднем обзоре. Среди новых можно, например, выделить то, что кандидаты в федеральный кадровый резерв неверно отражают основание представления справки. Им рекомендовали выбирать "иное" и указывать, что они претендуют на включение в резерв.
Отзыв ЛБО в 2024 году
Федеральные ПБС до 1 июня должны были завершить расчеты по госконтрактам, которые нужно оплатить в отчетном году за счет ЛБО. Казначейство указало на сроки проведения мероприятий по отзыву этих лимитов:
- до 31 мая стоило подать в ТОФК распоряжения о казначейских платежах и сведения о бюджетных обязательствах;
- до 6 июня следует направить информацию о суммах, не подлежащих отзыву.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.06.2024
Юристу от 3 июня 2024 года
03.06.2024
Налоговая реформа РФ: проект в Госдуме
Правительство внесло проект, которым планирует с 2025 года начать выстраивать справедливую налоговую систему. Предлагают усовершенствовать НДФЛ, предусмотреть амнистию для тех, кто готов "работать вбелую", создать стимулы для малого бизнеса становиться средним и не только. Расскажем об основных планах.
Прогрессивная шкала НДФЛ: изменение ставок
В зависимости от доходов сотрудников планируют установить 5 ставок вместо существующих 2 (пп. "а" п. 29 ст. 2 проекта):
- 13% - для доходов до 2,4 млн руб. в год (менее 200 тыс. руб. в месяц);
- 15% - от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
- 18% - от 5 млн до 20 млн руб. в год;
- 20% - от 20 млн до 50 млн руб. в год;
- 22% - свыше 50 млн руб. в год.
Повышенные ставки предлагают применять не ко всему доходу, а лишь к сумме превышения, как и сейчас (п. 30 ст. 2 проекта).
Для отдельных видов доходов физлиц также хотят изменить порядок налогообложения. Например, для дивидендов, процентов по вкладам, доходов от продажи ценных бумаг ставку 15% планируют применять, если доход составит 2,4 млн руб. и более в год (пп. "в" п. 23, п. п. 25, 29 ст. 2 проекта). Сейчас по дивидендам, процентам по вкладам, доходам от продажиценных бумаг такую ставку применяют, если эти доходы превышают 5 млн руб.
Изменения по налогу на прибыль
Планируют повысить ставку по налогу на прибыль с 20% до 25% (пп. "а" п. 41 ст. 2 проекта). Это позволит с 1 января 2025 года отказаться от курсовых экспортных пошлин.
Помимо этого, предлагают:
- повысить с 0% до 5% ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний на 2025 - 2027 годы (пп. "г" п. 41 ст. 2 проекта);
- ввести федеральный инвестиционный вычет для организаций из приоритетных отраслей. Категорию и признаки таких налогоплательщиков должно устанавливать правительство (п. 43 ст. 2 проекта);
- увеличить повышающий коэффициент с 1,5 до 2 к расходам на НИОКР (п. 37 ст. 2 проекта);
- сделать бессрочными региональные инвестпроекты (ст. 3 проекта).
УСН: увеличение лимитов, изменения в части НДС
Предлагают:
- поднять базовый порог доходов для перехода на спецрежим с 112,5 до 337,5 млн руб. (пп. "а" п. 53 ст. 2 проекта);
- увеличить среднюю численность сотрудников для применения УСН с 100 до 130 человек, без возможности превышения (пп. "б" п. 53, пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- повысить порог доходов для применения УСН до 450 млн руб. (пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- увеличить порог по остаточной стоимости основных средств с 150 до 200 млн руб. Его планируют индексировать на коэффициент-дефлятор (пп. "б" п. 53 ст. 2 проекта);
- обязать уплачивать НДС при доходах более 60 млн руб. в год (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). При этом налогоплательщику хотят предоставить альтернативу. Он может выбрать общий режим - обычные ставки НДС со всеми вычетами. А может выбрать вариант без права на вычеты: ставку НДС 5% при доходах от 60 млн до 250 млн руб. в год и 7% при доходах от 250 млн до 450 млн руб. в год (пп. "б" п. 4, пп. "а" и "в" п. 5, п. п. 6, 55 ст. 2 проекта). Сейчас в общем случае налогоплательщики на УСН не должны платить НДС;
- отменить повышенные ставки 8% - для режима "доходы" и 20% - для "доходов минус расходы" (п. 56 ст. 2 проекта). Останутся 2 базовые ставки: 6% и 15%.
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса
Хотят предусмотреть налоговую амнистию за дробление бизнеса в 2022 - 2024 годах при условии добровольного отказа от таких схем в 2025 и 2026 годах. Также для этих целей впервые вводят понятия дробления бизнеса и добровольного отказа от него (ст. 5 проекта). Так, добровольным отказом от дробления бизнеса предлагают считать расчет и уплату налогов с учетом объединения доходов всей группы или других показателей, которые нужно соблюдать для применения спецрежимов.
Освобождать от уплаты налогов, пеней, а также штрафов по итогам проверок за 2022 - 2024 годы предлагают, к примеру, если в решении инспекции по выездной проверке за 2025 и 2026 годы дробление бизнеса не установят. В этом случае обязанность по уплате долга за дробление бизнеса прекращается с даты вступления в силу последнего решения. Важно: на день вступления в силу поправок решения по проверкам за 2022 - 2024 годы еще не должны вступить в силу.
Поддержка семей с детьми
Предлагают увеличить стандартные вычеты на детей (пп. "а" п. 28 ст. 2 проекта):
- на второго ребенка - с1 400до 2 800 руб.;
- на третьего и на каждого следующего ребенка - с3 000до 6 000 руб.
Одновременно хотят увеличить совокупный доход для применения вычетов с 350 тыс. до 450 тыс. руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 639663-8
Полезная ссылка:
03.06.2024
КС РФ защитил право на возмещение судебных расходов должника при неудачной попытке замены взыскателя
Арбитражный суд не может отказать в компенсации судебных расходов должника только потому, что решение по материально-правовому спору вынесли не в его пользу. Вывод КС РФ касается ситуации, когда должник потратился при рассмотрении заявления о процессуальном правопреемстве взыскателя и при этом:
- заявление подал тот, кто не участвовал в разрешении основного дела о взыскании имущества. Например, это сделал единственный участник компании-взыскателя;
- суд признал просьбу о правопреемстве необоснованной.
При рассмотрении требования о возмещении расходов в подобных случаях суд должен устанавливать, в частности:
- связаны ли затраты должника с разрешением дела;
- оправданы и разумны ли они;
- не возник ли вопрос о правопреемстве взыскателя из-за того, что должник намеренно затягивал исполнение решения по материально-правовому спору.
Документ:
Постановление КС РФ от 28.05.2024 N 26-П
03.06.2024
Обязательная маркировка консервов из рыбы и морепродуктов стартует 1 декабря 2024 года
Правительство утвердило правила маркировки консервов в потребительской упаковке. Для отдельных видов (например, консервов из рыбы, мяса, овощей, фруктов) обязательная маркировка будет вводиться постепенно.
Участники оборота консервированной продукции начнут подавать заявления на регистрацию в системе "Честный знак" с 1 сентября текущего года. Тем, кто по состоянию на 31 августа 2024 года присоединится к эксперименту, регистрироваться повторно не надо.
Предусмотрены такие этапы обязательной маркировки:
- с 1 декабря 2024 года - нужно наносить QR-коды на упаковку и передавать в систему сведения о вводе в оборот консервированной рыбы, икры (кроме красной и черной), ее заменителей, морепродуктов;
- с 1 марта 2025 года - необходимо маркировать большинство консервов из мяса, мясных субпродуктов, овощей, фруктов, грибов, ягод и направлять информацию об их вводе в оборот;
- с 1 октября 2026 года - надо представлять в систему данные об обороте консервированной продукции и выводе из него.
Для КФХ и сельскохозяйственных производственных кооперативов обязательная маркировка всей указанной консервированной продукции начнется 1 марта 2025 года.
Несмотря на установленные этапы участники оборота могут работать в системе маркировки уже с 1 сентября этого года.
Нереализованную консервированную продукцию, которую произведут или ввезут до даты обязательной маркировки, разрешено продавать без QR-кодов до окончания срока ее годности.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 N 677
Полезная ссылка:
03.06.2024
Самые важные новости для юриста за май
Вступил в силу закон с масштабными изменениями в сфере банкротства. Опубликован закон о запрете упрощенной идентификации при крупных переводах без открытия счета. Ресурсоснабжающие организации накажут строже. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
Изменения законодательства
Банкротство
Закон о значительных изменениях в сфере банкротства начал действовать. Увеличились минимальные размеры требований к большинству юридических лиц для возбуждения дел о банкротстве. Остался лишь электронный способ подачи требований кредиторов для включения в реестр. Подробнее в нашем обзоре.
Упрощенная идентификация
С 30 мая 2025 года, например, банку нельзя упрощенно идентифицировать клиента-физлицо, который хочет перечислить более 100 тыс. руб. или эквивалентную сумму в иностранной валюте. Речь идет о переводе без открытия банковского счета. Подробнее в нашей новости.
Ответственность
С 9 июня за нарушение нормативного уровня или режима обеспечения населения коммунальными услугами должностному лицу ресурсоснабжающей организации назначат штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Компанию либо ИП оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Подробнее в нашей новости.
Электронные повестки
Правительство утвердило положение об информсистеме "Реестр воинского учета", в которую войдет в том числе реестр повесток. Подробнее в нашей новости.
Проверки
Расширены основания для упрощенного проведения внеплановых документарных проверок в 2024 году. Подробнее в нашей новости.
Судебная практика
ВС РФ обобщил практику по банкротству за 2023 год. Подробнее в нашем обзоре.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 04.06.2024
Бухгалтеру от 3 июня 2024 года
03.06.2024
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года
Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно.
По новым правилам квоту будут считать выполненной, если есть:
- трудовой договор на рабочее место в самой компании (при приеме инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 места);
- трудовой договор с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов;
- трудовой договор с ИП, который заключил соглашение;
- договор возмездного оказания услуг или иной договор с юрлицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты. Оно делает это по соглашению с иной организацией или ИП, а те заключают трудовые договоры с инвалидами. Сейчас этойопции нет.
Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает.
Подробнее установят, как служба занятости должна содействовать в подборе сотрудников-инвалидов.
Также заработают правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
Рекомендуем:
Что учесть при заключении трудового договора с инвалидом
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
03.06.2024
Налоговая реформа РФ: проект в Госдуме
Правительство внесло проект, которым планирует с 2025 года начать выстраивать справедливую налоговую систему. Предлагают усовершенствовать НДФЛ, предусмотреть амнистию для тех, кто готов "работать вбелую", создать стимулы для малого бизнеса становиться средним и не только. Расскажем об основных планах.
Прогрессивная шкала НДФЛ: изменение ставок
В зависимости от доходов сотрудников планируют установить 5 ставок вместо существующих 2 (пп. "а" п. 29 ст. 2 проекта):
- 13% - для доходов до 2,4 млн руб. в год (менее 200 тыс. руб. в месяц);
- 15% - от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
- 18% - от 5 млн до 20 млн руб. в год;
- 20% - от 20 млн до 50 млн руб. в год;
- 22% - свыше 50 млн руб. в год.
Повышенные ставки предлагают применять не ко всему доходу, а лишь к сумме превышения, как и сейчас (п. 30 ст. 2 проекта).
Для отдельных видов доходов физлиц также хотят изменить порядок налогообложения. Например, для дивидендов, процентов по вкладам, доходов от продажи ценных бумаг ставку 15% планируют применять, если доход составит 2,4 млн руб. и более в год (пп. "в" п. 23, п. п. 25, 29 ст. 2 проекта). Сейчас по дивидендам, процентам по вкладам, доходам от продажиценных бумаг такую ставку применяют, если эти доходы превышают 5 млн руб.
Изменения по налогу на прибыль
Планируют повысить ставку по налогу на прибыль с 20% до 25% (пп. "а" п. 41 ст. 2 проекта). Это позволит с 1 января 2025 года отказаться от курсовых экспортных пошлин.
Помимо этого, предлагают:
- повысить с 0% до 5% ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний на 2025 - 2027 годы (пп. "г" п. 41 ст. 2 проекта);
- ввести федеральный инвестиционный вычет для организаций из приоритетных отраслей. Категорию и признаки таких налогоплательщиков должно устанавливать правительство (п. 43 ст. 2 проекта);
- увеличить повышающий коэффициент с 1,5 до 2 к расходам на НИОКР (п. 37 ст. 2 проекта);
- сделать бессрочными региональные инвестпроекты (ст. 3 проекта).
УСН: увеличение лимитов, изменения в части НДС
Предлагают:
- поднять базовый порог доходов для перехода на спецрежим с 112,5 до 337,5 млн руб. (пп. "а" п. 53 ст. 2 проекта);
- увеличить среднюю численность сотрудников для применения УСН с 100 до 130 человек, без возможности превышения (пп. "б" п. 53, пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- повысить порог доходов для применения УСН до 450 млн руб. (пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
- увеличить порог по остаточной стоимости основных средств с 150 до 200 млн руб. Его планируют индексировать на коэффициент-дефлятор (пп. "б" п. 53 ст. 2 проекта);
- обязать уплачивать НДС при доходах более 60 млн руб. в год (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). При этом налогоплательщику хотят предоставить альтернативу. Он может выбрать общий режим - обычные ставки НДС со всеми вычетами. А может выбрать вариант без права на вычеты: ставку НДС 5% при доходах от 60 млн до 250 млн руб. в год и 7% при доходах от 250 млн до 450 млн руб. в год (пп. "б" п. 4, пп. "а" и "в" п. 5, п. п. 6, 55 ст. 2 проекта). Сейчас в общем случае налогоплательщики на УСН не должны платить НДС;
- отменить повышенные ставки 8% - для режима "доходы" и 20% - для "доходов минус расходы" (п. 56 ст. 2 проекта). Останутся 2 базовые ставки: 6% и 15%.
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса
Хотят предусмотреть налоговую амнистию за дробление бизнеса в 2022 - 2024 годах при условии добровольного отказа от таких схем в 2025 и 2026 годах. Также для этих целей впервые вводят понятия дробления бизнеса и добровольного отказа от него (ст. 5 проекта). Так, добровольным отказом от дробления бизнеса предлагают считать расчет и уплату налогов с учетом объединения доходов всей группы или других показателей, которые нужно соблюдать для применения спецрежимов.
Освобождать от уплаты налогов, пеней, а также штрафов по итогам проверок за 2022 - 2024 годы предлагают, к примеру, если в решении инспекции по выездной проверке за 2025 и 2026 годы дробление бизнеса не установят. В этом случае обязанность по уплате долга за дробление бизнеса прекращается с даты вступления в силу последнего решения. Важно: на день вступления в силу поправок решения по проверкам за 2022 - 2024 годы еще не должны вступить в силу.
Поддержка семей с детьми
Предлагают увеличить стандартные вычеты на детей (пп. "а" п. 28 ст. 2 проекта):
- на второго ребенка - с1 400до 2 800 руб.;
- на третьего и на каждого следующего ребенка - с3 000до 6 000 руб.
Одновременно хотят увеличить совокупный доход для применения вычетов с 350 тыс. до 450 тыс. руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 639663-8
Полезная ссылка:
03.06.2024
Важные новости для бухгалтера за май
ФНС скорректировала методику оценки финансового состояния юридических лиц. Также ведомство утвердило реестры для подтверждения нулевой ставки НДС. Опубликованы данные о налоговой нагрузке и рентабельности за 2023 год. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Изменения законодательства
Оценка финансового состояния юридических лиц
ФНС обновила методику оценки компаний на базе личного кабинета налогоплательщика. Так, организации могут выбрать один из 2 шаблонов выписки. Подробнее в нашей новости.
Подтверждение нулевой ставки НДС
Налоговики утвердили реестры, которые должны представлять перевозчики и те, кто оказывает связанные с экспортом услуги (выполняет работы). Формы применяют с 1 июля 2024 года. Подробнее в нашей новости.
Налоговая нагрузка и рентабельность
ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2023 год. Подробнее в нашей новости.
Разъяснения ведомств
Ключевая ставка
ЦБ РФ повысил прогноз средней ключевой ставки. Так, на 2024 год ее увеличили до 15 - 16%. В 2025 году она должна составить 10 - 12%. Подробнее в нашей новости.
Социальные вычеты по НДФЛ
Налоговики напомнили, как получить вычет на обучение, лечение и спорт через работодателя. Подробнее в нашей новости.
Налог на прибыль
Минфин пояснил, как признавать переплату по транспортному налогу при обложении прибыли. Так, если в следующих периодах налогоплательщик подает уточненную декларацию по транспортному налогу к уменьшению, то такая корректировка для целей обложения прибыли - новое обстоятельство. Разницу нужно признать во внереализационных доходах. Подробнее в нашей новости.
УСН
ФНС пояснила, как определять базу по налогу на спецрежиме при торговле на маркетплейсе. Продавец включает в доход всю сумму поступлений от покупателя за товары, которые продал через данную платформу. Подробнее в нашей новости.
Сервисы ФНС
Ведомство рассказало о работе двух своих сервисов: "Прозрачный бизнес" и "Предоставление копий учредительных документов". Подробнее в нашей новости.
Вычет по НДФЛ на недееспособных детей
Налоговики пояснили, в каком размере дают вычет опекуну на инвалида 23 лет, которого суд признал недееспособным. Родитель может получить, например, 12 тыс. руб. и 1 400 руб. (если ребенок первый или второй). Подробнее в нашей новости.
Восстановление НДС с аванса
Минфин указал, что обязанность покупателя восстановить налог не зависит от того, когда продавец отгрузил товар и у него возникло право на вычет НДС с аванса. Подробнее в нашей новости.
ФНС согласилась с таким выводом Минфина. Подробнее в нашей новости.
Стандартные вычеты по НДФЛ
К доходам, которые не входят в основную налоговую базу, в общем случае стандартные вычеты не применяют. Дивиденды к такой базе не относятся. Поэтому при исчислении НДФЛ с доходов физлица от долевого участия в организации стандартные вычеты не предоставляют. Подробнее в нашей новости.
Выплаты за утечку персональных данных
Налоговики отметили, что выплаты от оператора-юрлица физлицу за утечку данных облагают НДФЛ. Подробнее в нашей новости.
03.06.2024
Акцизы на алкоголь, спирт, спиртсодержащие продукты, сладкие напитки: ФНС хочет изменить декларацию
Предлагают скорректировать форму декларации, порядок ее заполнения и формат представления. Так, планируют:
- исключить из раздела 1 строки "Сумма акциза, начисленная к уменьшению (в рублях)";
- добавить коды показателей, которые используют при заполнении декларации. Это коды 30017 (для подлежащего вычету с коэффициентом 3 акциза, уплаченного при покупке или ввозе в РФ виноматериалов, виноградного сусла и т.д., использованных для производства такой продукции) и 30018 (для подлежащего вычету с коэффициентом 1 акциза, уплаченного при покупке или ввозе в РФ виноматериалов, виноградного сусла и т.д., использованных для производства такой продукции);
- дополнить коды видов подакцизных товаров. Например, кодами 278 "крепленое (ликерное) вино, крепленое вино наливом, кроме производимых из подакцизного винограда" и 279 "крепленое (ликерное) вино, крепленое вино наливом, производимые из подакцизного винограда";
- изменить штрихкоды.
Отметим, предлагаемые изменения связаны с поправками, которые недавно внесли в НК РФ.
Документ:
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 03.06.2024
Кадровику от 1 июня 2024 года
Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября
Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи. Период действия документа – с 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не дольше 1 сентября 2027 года.
Изменили минимальное число медизделий:
- медицинских нестерильных одноразовых масок должно быть 2 шт., а не 10, как сейчас;
- устройств для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" – 2 шт., а не 1.
Уточнили ряд наименований медизделий. Так, можно использовать не только марлевый медицинский бинт, но и нестерильный фиксирующий эластичный бинт.
Аптечка должна содержать хотя бы 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш. Сейчас эти предметы в аптечку не входят.
Напомним, требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу, хотят утвердить отдельно. Планируют, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.
