Аналитические обзоры
- 25.07.2024
Специалисту по Госзакупкам от 24 июля 2024 года
24.07.2024
Суды поддержали поставщика, который не смог исполнить госконтракт из-за санкций
В августе 2022 года стороны заключили контракт на поставку оборудования. Заказчик не получил товар в срок и отказался от сделки. Поставщику направляли претензии с требованием поставить продукцию и уплатить неустойку, но он этого не сделал.
Суды не взыскали неустойку, решив, что заказчику следовало ее списать:
- вовремя исполнить контракт помешали санкции в отношении китайских компаний. Поставщик планировал закупить у них компоненты для производства и поставки оборудования. Ограничения ввели в октябре 2022 года, т.е. после заключения сделки;
- поставщик принимал все меры для надлежащего исполнения обязательств. Он заранее договорился с контрагентом о поставке комплектующих, но сделка сорвалась. Другие контрагенты ответили, что из-за санкций не смогут привезти продукцию или сделают это позже, чем нужно. Заказчику о сложностях сообщали;
- УФАС не включило сведения о поставщике в РНП, поскольку не увидело недобросовестного поведения;
- в 2022 году поставщик заключил более 30 однотипных контрактов. До прекращения поставок из Китая часть из них исполнили. По неисполненным и расторгнутым сделкам неустойку списали.
Суды также отметили, что отсутствие письменных доказательств форс-мажора, например заключения ТПП, не мешает в подобных случаях списать неустойку по Правилам N 783.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 16.07.2024 по делу N А55-7852/2023
Рекомендуем:
Как списать неустойку по Закону N 44-ФЗ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.07.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 июля 2024 года
24.07.2024
Стерилизатор можно купить за счет ОМС, решил суд
Фонд посчитал, что стерилизатор относится к вспомогательным и общебольничным медизделиям, которые не используют для медицинских вмешательств, лабораторных и инструментальных исследований. Поскольку его стоимость превышала 300 тыс. руб., приобретать его за счет ОМС было нельзя. Однако суд с таким подходом проверяющих не согласился.
Выяснилось, что оборудование предназначено для стерилизации инструментов для лапароскопии и эндоскопии, а также других удлиненных инструментов. По сути, без него невозможны лапароскопические операции. Значит, стерилизатор можно считать медизделием для медицинских вмешательств.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 20.06.2024 по делу N А45-32135/2023
24.07.2024
МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 3 тыс. руб. - проект Минтруда
На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.
Документ:
Полезная ссылка:
24.07.2024
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение. Работник его оспорил.
Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно. Справка и программа реабилитации не заменяют медзаключения по результатам экспертизы профессиональной пригодности. У медико-социальной экспертизы иные цели, документы по ее итогам не содержат нужных сведений и не позволяют уволить инвалида.
Подобный подход прежде применял ВС РФ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19424/2024
Рекомендуем:
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Как бюджетной организации уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.07.2024
Юристу от 24 июля 2024 года
24.07.2024
Судебные госпошлины скоро значительно вырастут - проект прошел Госдуму
Планируют существенно повысить многие платежи, которые вносятся при подаче заявлений и жалоб в арбитражные либо другие суды. В обзоре остановимся на изменениях ряда важных госпошлин. Поправки начнут действовать через месяц со дня опубликования закона.
Имущественные иски
Арбитражный процесс
Рассмотрим, какими станут госпошлины при подаче имущественных исков, которые подлежат оценке.
Цена иска, руб. |
Планируемые госпошлины, руб. |
До 100 тыс. включительно |
|
Более 100 тыс. до 1 млн включительно |
10 тыс. плюс 5% от суммы свыше 100 тыс. |
Более 1 млн до 10 млн включительно |
55 тыс. плюс 3% от суммы свыше 1 млн |
Более 10 млн до 50 млн включительно |
325 тыс. плюс 1% от суммы свыше 10 млн |
Более 50 млн |
725 тыс. плюс 0,5% от суммы свыше 50 млн, но не более 10 млн |
Сейчас градация цен исков и размеры госпошлин другие. Например, при цене иска более 200 тыс. руб. (до 1 млн руб. включительно) платят 7000 руб. плюс 2% от суммы свыше 200 тыс. руб.
Таким образом, если нужно подать иск, к примеру, на 500 тыс. руб., придется заплатить 30 тыс. руб. вместо 13 тыс. руб.
При подаче иска, который не нужно оценивать, компания перечислит госпошлину в размере 50 тыс. руб. Пока по такому иску вносят ту же сумму, что и по неимущественному иску. Для большинства требований она составляет 6000 руб.
Гражданский процесс и административное судопроизводство
Госпошлины при подаче по ГПК РФ и КАС РФ имущественных исков, которые подлежат оценке, тоже изменятся.
Цена иска, руб. |
Планируемые госпошлины, руб. |
До 100 тыс. включительно |
|
Более 100 тыс. до 300 тыс. включительно |
4000 плюс 3% от суммы свыше 100 тыс. |
Более 300 тыс. до 500 тыс. включительно |
10 тыс. плюс 2,5% от суммы свыше 300 тыс. |
Более 500 тыс. до 1 млн включительно |
15 тыс. плюс 2% от суммы свыше 500 тыс. |
Более 1 млн до 3 млн включительно |
25 тыс. плюс 1% от суммы свыше 1 млн |
Более 3 млн до 8 млн включительно |
45 тыс. плюс 0,7% от суммы свыше 3 млн |
Более 8 млн до 24 млн включительно |
80 тыс. плюс 0,35% от суммы свыше 8 млн |
Более 24 млн до 50 млн включительно |
136 тыс. плюс 0,3% от суммы свыше 24 млн |
Более 50 млн до 100 млн включительно |
214 тыс. плюс 0,2% от суммы свыше 50 млн |
Более 100 млн |
314 тыс. плюс 0,15% от суммы свыше 100 млн, но не более 900 тыс. |
Пока градация цен исков и размеры госпошлин иные. Так, при цене иска более 200 тыс. руб. (до 1 млн руб. включительно) платеж - 5200 руб. плюс 1% от суммы свыше 200 тыс. руб.
Таким образом, если надо подать иск, к примеру, на 500 тыс. руб., придется заплатить 15 тыс. руб. вместо 8200 руб.
При подаче иска, который не нужно оценивать, компания перечислит госпошлину в размере 20 тыс. руб. Сейчас уплачивают 6000 руб.
Оспаривание решений и действий госорганов
Чтобы в арбитражный суд подать заявление о признании незаконными решений и действий (бездействия) органов власти либо должностных лиц, компания отдаст 50 тыс. руб. Действующая госпошлина - 3000 руб.
Аналогичный административный иск обойдется юрлицу в 15 тыс. руб. вместо 2000 руб.
Иски о заключении, изменении или расторжении договоров
Если в споре по АПК РФ компания-истец не требует вернуть исполненное по сделке или присудить имущество, госпошлина составит 50 тыс. руб. Сейчас нужно уплатить 6000 руб.
Если иск без имущественных притязаний нужно подать в СОЮ, юрлицо перечислит 20 тыс. руб. вместо 6000 руб.
Аналогичные изменения распространят на подачу в арбитражные суды и СОЮ исков о признании сделок недействительными без требований применить последствия недействительности.
Заявления по делам о банкротстве
Чтобы обратиться с заявлением о признании должника банкротом, компании придется внести 100 тыс. руб. Пока госпошлина - 6000 руб.
По заявлениям и требованиям в рамках обособленных споров установят платеж в размере половины от госпошлины, которая определяется исходя из сути требования. Сейчас применяют позицию ВС РФ о том, что госпошлину рассчитывают исходя из существа требований по общим правилам.
Жалобы в вышестоящие суды
Арбитражный процесс
Организацию, которая собирается оспорить судебный акт, обяжут заплатить:
- 30 тыс. руб. - при подаче апелляционной жалобы или кассационной жалобы на судебный приказ;
- 50 тыс. руб. - при подаче кассационной жалобы, кроме жалобы, упомянутой выше, и жалобы в ВС РФ;
- 80 тыс. руб. - при подаче, например, кассационной либо надзорной жалобы в ВС РФ.
Сейчас при подаче, в частности, в апелляцию или кассацию жалобы на решение либо постановление арбитражного суда перечисляют 3000 руб.
Гражданский процесс и административное судопроизводство
Компания внесет госпошлину в размере:
- 15 тыс. руб. - при подаче апелляционной жалобы, частной жалобы или кассационной жалобы на судебный приказ;
- 20 тыс. руб. - при подаче кассационной жалобы (кроме жалобы, упомянутой выше, и жалобы в ВС РФ);
- 25 тыс. руб. - при подаче, например, кассационной либо надзорной жалобы в ВС РФ.
Пока, в частности, для апелляционного и кассационного обжалования действует госпошлина в размере 3000 руб.
Новшества будут применять к делам, которые возбудят по заявлениям и жалобам, направленным после вступления в силу этих изменений.
Документ:
Проект Федерального закона N 577665-8
Рекомендуем:
Как определить цену иска при обращении в арбитражный суд
Как определить цену иска при обращении в СОЮ
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.07.2024)
24.07.2024
Субсидиарная ответственность при банкротстве - закон о расширении прав кредиторов опубликован
С 2 августа 2024 года кредиторы по Закону о банкротстве смогут менять способ распоряжения правом требования о привлечении к субсидиарной ответственности с продажи на уступку. Условие - право требования не реализовали на торгах в форме публичного предложения.
Арбитражный управляющий уведомит кредиторов о такой возможности через Единый федеральный реестр сведений о банкротстве в течение 10 рабочих дней после завершения торгов. На принятие решения кредиторам дадут 10 рабочих дней со дня публикации сообщения в реестре. Чтобы воспользоваться правом, кредитору потребуется направить управляющему заявление.
Через 20 рабочих дней с даты публикации управляющий представит в суд новый отчет о результатах выбора кредиторами способов распоряжения правом. По этому документу суд заменит взыскателя на кредиторов, которые выбрали уступку. На имя каждого из них суд выдаст исполнительный лист с указанием размера и очередности погашения требования.
По общему правилу новшество будут применять в том числе к делам о банкротстве, которые возбуждены до начала действия закона.
Если право требования не реализовали на торгах до 2 августа 2024 года, конкурсные управляющие в течение 30 рабочих дней с этой даты известят кредиторов о возможности изменить способ распоряжения правом. Речь идет о случаях, когда его не выставляли на новые торги и не публиковали сообщение о его продаже.
В законе есть и другие положения.
Сейчас возможность изменить способ распоряжения правом требования предусмотрена на уровне практики ВС РФ. Замена допустима при таких условиях:
- кредитор сначала выбрал взыскание долга или продажу требования с торгов;
- он возместит убытки тем, кто потратился на данные процедуры.
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 208-ФЗ
Полезные ссылки:
- 23.07.2024
Кадровику от 23 июля 2024 года
23.07.2024
Уведомления об избрании на должности и снятии с них: новые сроки для финкомпаний с 1 марта 2025 года
С 3 до 7 рабочих дней увеличат срок, в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок считают со дня принятия решения.
Аналогичное изменение введут для страховых организаций, а также профучастников рынка ценных бумаг, микрофинансовых компаний и др.
Срок сообщения об избрании или назначении на ряд должностей (3 рабочих дня) станут исчислять не с даты принятия решения, а со следующего за ней дня.
Дадут больше времени на уведомление об освобождении от некоторых должностей: не 1 рабочий день после снятия с них, а 3. Единоличного исполнительного органа и главбуха это изменение не коснется.
Для временного замещения должностей ЦБ РФ сможет ввести квартальные уведомления о возложении обязанностей и прекращении их исполнения. Документы предстоит направлять не позднее 3 рабочих дней по истечении квартала, в котором были изменения.
Большинство новшеств актуальны не только для кредитных, но и для иных финансовых организаций.
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 198-ФЗ
23.07.2024
Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
Персонифицированный учет
Сроки
Предлагают закрепить правила расчета сроков (пп. "ж" п. 8 ст. 1 проекта):
- течение сроков должно начинаться на следующий день после календарной даты или события, которым определено его начало;
- по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
- если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный, то день окончания срока - ближайший следующий рабочий день.
Отметим, что СФР, ссылаясь на ГК РФ, допускал возможность переноса срока на ближайший рабочий день.
Индивидуальный лицевой счет
Планируют расширить перечень сведений, которые отражают в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года - по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о выплатах пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. "а" п. 3 ст. 1 проекта).
В разделе "Сведения о трудовой деятельности" появится информация о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об удаленке или неполном дне (пп. "г" п. 5 ст. 1 проекта).
Сведения о застрахованных лицах
Хотят, чтобы страхователи представляли о каждом работающем лице сведения о периодах, в которых застрахованные, в частности (пп. "а", "б" и "г" п. 5 ст. 1 проекта):
- работали в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты к зарплате;
- были в отпуске по беременности и родам;
- были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица, которые работают по трудовому договору.
Также нужно будет подавать сведения:
- о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
- о датах начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по ГПД. Сейчас сообщают дату заключения и прекращения такого договора, его реквизиты;
- о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
- о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Регистрация страхователей
Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с учета по сведениям налоговиков (п. 1 ст. 2 проекта).
В связи с этим упразднят ряд обязанностей страхователя (п. 3 ст. 2 проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:
- о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделений;
- закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
- прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.
Класс профриска
В законе хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 проекта).
Территориальный орган фонда определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации отличаются, класс риска подразделению установят по первым предоставленным сведениям о начисленных взносах.
Взыскание недоимки и освобождение от ответственности
Планируют ввести новое основание для освобождения страхователя от ответственности. Речь идет о ситуации, когда уточненные сведения подали после срока их представления и срока уплаты взносов, но в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об устранении ошибок (п. 8 ст. 2 проекта).
Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки страхователя не более 500 руб.: 3 месяца со дня окончания расчетного периода, в котором ее выявили (пп. "б" п. 12 ст. 2 проекта).
Также предлагается закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 13 ст. 2 проекта).
Документ:
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.07.2024
Бухгалтеру от 24 июля 2024 года
24.07.2024
Расчет пособий при рождении и остаток маткапитала деньгами - проект прошел Госдуму
Депутаты в третьем чтении приняли поправки к ряду законов. Среди прочего планируют скорректировать порядок выплаты ежемесячного пособия при рождении ребенка, получения остатка маткапитала деньгами и др.
Так, если один из родителей (усыновителей и т.д.) уже получает пособие, то при рождении следующего ребенка пособие назначат на тот же период и в том же размере, что и на предыдущего (п. п. 2 и 3 ст. 1 проекта). Изменения заработают с 1 января 2025 года (ч. 1 ст. 7 проекта).
Единовременно можно будет получить остаток маткапитала размером не более 10 тыс. руб. Правила предоставления выплаты и форму заявления на ее получение установит правительство (пп. "б" п. 2, п. п. 3 и 4 ст. 3 проекта). Предполагается, что поправки вступят в силу со дня опубликования закона (ч. 2 ст. 7 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 594960-8
24.07.2024
МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 3 тыс. руб. - проект Минтруда
На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.
Документ:
Полезная ссылка:
24.07.2024
Споры о дроблении бизнеса: ФНС взяла на вооружение позиции судов
Налоговики направили информацию о спорах, в которых суды подтвердили получение необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения бизнеса. Среди позиций ВС РФ можно выделить такие:
- при расширении бизнеса нельзя создавать новые юрлица, если деятельность группы общая, а единственная цель разделения - налоговые преимущества от применения спецрежима;
- если из единого бизнеса искусственно выделили часть, а затем передали ее подконтрольному лицу на спецрежиме, действия признают необоснованными;
- дроблением бизнеса считают деятельность в ситуации, когда взаимозависимость участников повлияла на итоги работы. При этом взаимозависимыми их можно признать не только по основаниям, которые прямо установлены вНК РФ;
- если деятельность налогоплательщика и взаимозависимого лица - искусственно разделенный единый производственный процесс, налоговую выгоду могут признать необоснованной;
- если члены одной семьи ведут бизнес, это не говорит о дроблении. Однако формально вовлекать их в работу для налоговой экономии неправомерно.
Документ:
Письмо ФНС России от 16.07.2024 N БВ-4-7/8051@
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 12.07.2024)
24.07.2024
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение. Работник его оспорил.
Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно. Справка и программа реабилитации не заменяют медзаключения по результатам экспертизы профессиональной пригодности. У медико-социальной экспертизы иные цели, документы по ее итогам не содержат нужных сведений и не позволяют уволить инвалида.
Подобный подход прежде применял ВС РФ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19424/2024
Рекомендуем:
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Как бюджетной организации уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.07.2024
Специалисту по Госзакупкам от 23 июля 2024 года
23.07.2024
Кассация напомнила: по Закону N 44-ФЗ с заказчика нельзя взыскать упущенную выгоду
Заказчик отказался от контракта на поставку и монтаж кондиционеров из-за просрочки. Позже решение признали недействительным, но потребности учреждения уже удовлетворил другой контрагент.
Поставщик потребовал возместить упущенную выгоду, а именно сумму НДС, которую он рассчитывал получить в виде прибыли, так как применял УСН.
Суды деньги не взыскали:
- контракт заключали по цене без налога. Кроме того, НДС по своей правовой природе не может быть прибылью и упущенной выгодой;
- по Закону N 44-ФЗ исполнитель не вправе требовать возмещения упущенной выгоды. Ответственность заказчика ограничена компенсацией реального ущерба.
Вывод основан на позициях КС РФ и ВС РФ.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 11.07.2024 по делу N А41-72855/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.07.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 июля 2024 года
23.07.2024
Изменения в налогах и администрировании: масштабный проект приняла Госдума
Депутаты сразу во втором и третьем чтении рассмотрели поправки к НК РФ. Планируют, в частности, усовершенствовать налоговое администрирование, уточнить правила обложения по ряду налогов, ввести дополнительные меры поддержки.
По сравнению с проектом, который приняли в первом чтении, в окончательной редакции можно выделить такие новшества:
- корректируют правила отправки требований об уплате небольших задолженностей - не более 3000 руб. Так, инспекция направит требование не позднее одного года со дня, когда отрицательное сальдо ЕНС превысит 500 руб. (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- на 2024 год продлевают порядок расчета пеней по фиксированной ставке независимо от того, сколько дней была просрочка (п. 19 ст. 1 проекта);
- текущий порядок признания доходов и расходов в виде курсовых разниц по требованиям (обязательствам) в инвалюте действует до конца 2027 года. Банки, как и сейчас, это правило применять не смогут (пп."б" п. 31, пп. "а" п. 32 ст. 2, ст. 10 проекта);
- по заявлению физлица налоговый агент при исчислении НДФЛ станет обязан учитывать документально подтвержденные расходы (пп. "б" п. 22 ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 577665-8
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.07.2024)
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 12.07.2024)
23.07.2024
Матстимулирование в отпускных госслужащих: суды снова указали на годичный срок для взыскания
Похожие споры рассмотрели 1-й и 2-й КСОЮ: чиновники пытались взыскать невыплаченные отпускные (в т.ч. в части компенсации за неиспользуемый отпуск). Служащие выяснили, что наниматели не учитывали при расчете матстимулирование.
Суды признали, что такие суммы нужно включать, однако напомнили, что обратиться за взысканием недоплаты можно в течение года с даты перечисления. Именно в эту дату чиновники должны были узнать, что выплата неполная.
Отметим, что это не первый раз, когда суды отсчитывают период взыскания с даты получения отпускных или компенсации. Однако встречается и иной подход. 9-й КСОЮ посчитал: госслужащий узнал о нарушениях расчета, лишь когда обратился к прокурору.
Документы:
Определение 1-го КСОЮ от 28.05.2024 по делу N 88-14751/2024 (УИД 32RS0015-01-2023-001015-33)
Определение 2-го КСОЮ от 06.06.2024 N 88-13964/2024 (УИД 33RS0001-01-2023-002064-28)
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
23.07.2024
Обеспечительные меры налоговиков: суд разрешил не учитывать дебиторскую задолженность как имущество
Инспекция приостановила операции по счетам организации. Суды налоговую поддержали: при принятии обеспечительных мер дебиторская задолженность не может учитываться как имущество. Такой долг - требование к третьим лицам по неисполненным обязательствам. Включение долга в активы организации по правилам составления бухотчетности не придает ему статус реального имущества.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 04.07.2024 по делу N А40-197432/2023
Рекомендуем:
Как коммерческой компании разблокировать счет, если инспекция приостановила операции
В каких случаях и в какие сроки инспекция приостанавливает операции по счетам
В каких случаях и в какие сроки инспекция приостанавливает операции по счетам
Как учреждению разблокировать счет, если инспекция приостановила операции
23.07.2024
Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
Персонифицированный учет
Сроки
Предлагают закрепить правила расчета сроков (пп. "ж" п. 8 ст. 1 проекта):
- течение сроков должно начинаться на следующий день после календарной даты или события, которым определено его начало;
- по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
- если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный, то день окончания срока - ближайший следующий рабочий день.
Отметим, что СФР, ссылаясь на ГК РФ, допускал возможность переноса срока на ближайший рабочий день.
Индивидуальный лицевой счет
Планируют расширить перечень сведений, которые отражают в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года - по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о выплатах пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. "а" п. 3 ст. 1 проекта).
В разделе "Сведения о трудовой деятельности" появится информация о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об удаленке или неполном дне (пп. "г" п. 5 ст. 1 проекта).
Сведения о застрахованных лицах
Хотят, чтобы страхователи представляли о каждом работающем лице сведения о периодах, в которых застрахованные, в частности (пп. "а", "б" и "г" п. 5 ст. 1 проекта):
- работали в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты к зарплате;
- были в отпуске по беременности и родам;
- были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица, которые работают по трудовому договору.
Также нужно будет подавать сведения:
- о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
- о датах начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по ГПД. Сейчас сообщают дату заключения и прекращения такого договора, его реквизиты;
- о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
- о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Регистрация страхователей
Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с учета по сведениям налоговиков (п. 1 ст. 2 проекта).
В связи с этим упразднят ряд обязанностей страхователя (п. 3 ст. 2 проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:
- о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделений;
- закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
- прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.
Класс профриска
В законе хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 проекта).
Территориальный орган фонда определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации отличаются, класс риска подразделению установят по первым предоставленным сведениям о начисленных взносах.
Взыскание недоимки и освобождение от ответственности
Планируют ввести новое основание для освобождения страхователя от ответственности. Речь идет о ситуации, когда уточненные сведения подали после срока их представления и срока уплаты взносов, но в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об устранении ошибок (п. 8 ст. 2 проекта).
Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки страхователя не более 500 руб.: 3 месяца со дня окончания расчетного периода, в котором ее выявили (пп. "б" п. 12 ст. 2 проекта).
Также предлагается закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 13 ст. 2 проекта).
Документ:
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.07.2024
Юристу от 23 июля 2024 года
23.07.2024
Закон о социальных счетах и вкладах заработает с 1 июля 2025 года
Появятся новые банковские продукты для ряда граждан - социальный счет и аналогичный вклад. Кто именно и в каких кредитных организациях сможет заключить договоры? Каковы их общие и специальные условия? Ответы на вопросы в нашем обзоре.
Стороны договоров и общие правила
Открывать социальные счета и вклады будут кредитные организации по запросам граждан - адресатов мер соцподдержки по перечню, который утвердит правительство. Сведения о назначении этих мер должны быть в цифровой спецплатформе. Кредитные организации обязаны иметь право открывать физлицам обычные счета и вклады.
Договоры будут оформлять в электронной форме через Госуслуги.
Отказать подходящим клиентам в заключении договоров нельзя. Исключение - ситуация, когда гражданин требует открыть второй социальный счет, хотя первый еще действует. Второй социальный вклад тоже будет под запретом. Однако физлицо сможет иметь по одному такому инструменту одновременно.
Системно значимые банки начнут открывать новые счета и вклады с 1 июля 2025 года, остальные кредитные организации - с 1 января 2027 года.
Основные условия по социальному счету
По этому счету разрешат проводить только рублевые операции. В договоре нужно предусмотреть возможность использовать карту "Мир".
Кредитной организации запретят взимать комиссию:
- за открытие и обслуживание счета;
- выдачу и использование карты "Мир";
- переводы денег со счета в размере не более 20 тыс. руб. в месяц.
На остаток до 50 тыс. руб. включительно нужно ежедневно начислять проценты в размере не менее ½ ключевой ставки, которая действует на дату начисления. Если остаток больше, ставка по счету договорная.
Выплачивать проценты надо ежемесячно на тот же счет.
Основные условия по социальному вкладу
На таком вкладе позволят разместить не более 50 тыс. руб. Нельзя вносить иностранную валюту и заключать договор в пользу третьего лица.
Ставка должна быть равна максимальной ставке по обычным вкладам физлиц в конкретном банке сроком до года включительно. Среди исключений - вклады на период до месяца.
Начислять и выплачивать проценты следует ежемесячно путем их перечисления на иной счет по выбору гражданина.
Срок вклада - год. В договоре зафиксируют возможность продлить его на тот же период, если на дату окончания его действия гражданин по-прежнему получает соцподдержку.
В договоре закрепят право бесплатно и без снижения ставки:
- в любое время пополнить вклад до его максимального размера;
- частично снять или перевести деньги;
- расторгнуть договор по инициативе гражданина.
Есть и другие правила.
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 202-ФЗ
Полезная ссылка:
23.07.2024
Поправки о повышении многих судебных госпошлин приняты в третьем чтении
Планируют увеличить ряд госпошлин за обращения, в частности, в арбитражные суды. Чтобы подать имущественный иск, который подлежит оценке, нужно будет уплатить (с. 84 и 85 проекта):
- 10 тыс. руб. - при цене иска менее 100 тыс. руб.;
- 10 тыс. руб. плюс 5% суммы свыше 100 тыс. руб. - при цене иска более 100 тыс. руб. (до 1 млн руб. включительно);
- 55 тыс. руб. плюс 3% суммы свыше 1 млн руб. - при цене иска более 1 млн руб. (до 10 млн руб. включительно).
Сейчас при цене иска, например, свыше 200 тыс. руб. (до 1 млн руб. включительно) госпошлина - 7000 руб. плюс 2% суммы свыше 200 тыс. руб.
Кроме того, компании будут перечислять 50 тыс. руб. вместо 6000 руб. при подаче исков по спорам о заключении, изменении или расторжении договоров. Речь идет о случаях, когда нет требования вернуть исполненное по сделке или присудить имущество (с. 85 проекта).
Подробнее об этих и других значимых изменениях размеров судебных госпошлин расскажем в ближайшее время в обзоре. Поправки вступят в силу через месяц со дня опубликования закона (с. 138 и 139 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 577665-8
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.07.2024)
23.07.2024
Взыскание долгов с физлиц: новые обязанности банков и МФО с 5 августа
Изменение затрагивает организации, которые уведомили приставов о том, что намерены общаться с должниками (в т.ч. через роботов-коллекторов) и отправлять им сообщения в различных форматах.
Не позднее 3 сентября банки и МФО должны сообщить приставам о наличии оборудования и программ, которые отвечают ряду требований. К уведомлению следует приложить копии подтверждающих документов.
Вести переговоры с должниками, отправлять им текстовые, голосовые и иные сообщения будет нельзя в любом из случаев:
- организация опоздала с уведомлением;
- приставы известили о том, что оборудование или программы не подходят (срок извещения - 10 рабочих дней со дня получения уведомления) либо организация сама сообщила об этом;
- организация уведомила, что больше не будет использовать приведенные выше способы работы с должниками.
Документы:
Федеральный закон от 04.08.2023 N 467-ФЗ
Приказ Минюста России от 06.05.2024 N 134
Приказ ФССП России от 17.06.2024 N 513
Полезная ссылка:
23.07.2024
Составление протоколов о правонарушениях полицией - закон об ограничении ее полномочий опубликован
С 21 октября 2024 года полиция не сможет оформлять протоколы о невыполнении или грубом несоблюдении требований и условий лицензии либо иного разрешения. Это не коснется данных нарушений в сфере безопасности дорожного движения.
Также из компетенции полиции исключат составление, в частности, протоколов:
- о самовольном занятии земельного или лесного участка;
- о несоблюдении законодательства об охране объектов культурного наследия;
- о сокрытии либо искажении экологической информации;
- о незаконном использовании средств индивидуализации товаров, работ или услуг;
- о производстве либо обороте этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции с нарушением лицензионных требований.
Закон устранит дублирование полномочий полиции и прочих госорганов. Это снизит административную нагрузку на бизнес.
Есть и другие новшества.
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 192-ФЗ
Рекомендуем:
Каковы требования к составлению и содержанию протокола об АП
Полезная ссылка:
23.07.2024
За нарушение правил передачи данных в систему маркировки предложено изымать товары: проект Минфина
Ведомство разработало проект о конфискации товара и продукции, подлежащих обязательной маркировке, в таких случаях:
- по ним не предоставили сведения в систему "Честный знак";
- нарушили порядок и сроки их подачи;
- передали неполные, неверные данные.
Изъятие смогут назначить наряду со штрафом.
Поправки к КоАП РФ проходят публичное обсуждение до 13 августа включительно.
Сейчас за подобные нарушения грозит предупреждение или штраф: для юрлиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., а для ИП - от 1 тыс. до 10 тыс. руб.
Документ:
Полезные ссылки:
23.07.2024
Оплата судебной экспертизы в гражданском процессе: поправки вступят в силу с 2 августа 2024 года
С подачи КС РФ установят правило: суд назначит экспертизу после того, как заявитель внесет за нее оплату на спецсчет. Речь идет о ситуации, когда провести экспертизу попросил участник дела. Исключение - случай, когда это сделал гражданин, которого полностью либо частичноосвободили от таких расходов.
Суд определит срок для перевода денег. Если они вовремя не поступят, суд сможет отклонить ходатайство об экспертизе. Однако, если дело невозможно рассмотреть с помощью других доказательств, которые представили стороны, суд вправе назначить экспертизу по своей инициативе.
Начнут действовать и другие изменения.
Напомним, в июле 2023 года КС РФ постановил, что по инициативе стороны суд назначает экспертизу только после ее полной предоплаты либо после рассмотрения вопроса о последствиях невнесения денег. Правило действует до 1 августа 2024 года включительно.
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 191-ФЗ
Полезные ссылки:
23.07.2024
Отсутствие уведомления о начале деятельности: проект об увеличении штрафов поступил в Госдуму
Планируется ужесточить наказание за ведение отдельных видов бизнеса без уведомления контрольных органов. Штрафовать должностных лиц будут на сумму от 7 тыс. до 12 тыс. руб., юрлиц - от 24 тыс. до 48 тыс. руб. Сейчас суммы значительно ниже (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Скорректируют суть наказания. В данный момент штрафуют за непредставление уведомления, предлагается - за ведение деятельности без такого уведомления.
Хотят наказывать и в случае, если не сообщили об изменении сведений из уведомления. Штрафы за это и за представление недостоверных сведений будут такими же, как указанные выше (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).
Введут ответственность за повторное нарушение. Должностные лица заплатят от 15 тыс. до 25 тыс. руб., юрлица - от 40 тыс. до 60 тыс. руб. (пп. "в" п. 2 ст. 1 проекта).
Изменения вступят в силу через 180 дней после опубликования закона (ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 676837-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.07.2024
Кадровику от 22 июля 2024 года
22.07.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли требовать от сотрудника приходить на работу за 10 минут до нее и на столько же задерживаться?
Ведомство считает, что нет. Подготовку к выполнению обязанностей включают в рабочее время.
Отметим, если специалист задерживается по своей инициативе, то это не считают сверхурочкой, а переработку не оплачивают. Такую позицию разделяет в том числе 2-й КСОЮ.
В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе, подскажет путеводитель.
Нужно ли работнику давать отпуск именно летом, если у его ребенка астма?
Это не повод предоставлять сотруднику отпуск в удобное для него время.
Какие категории работников могут выбирать время для ежегодного отдыха, подскажет готовое решение.
Можно ли оштрафовать сотрудника?
Работодатель не вправе штрафовать персонал. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения.
Как наказать специалиста за невыполнение работы, подскажет готовое решение.
Что делать, если сотрудник не вышел на работу из-за форс-мажора (дома прорвало трубу)?
Не стоит оформлять отпуск за свой счет задним числом. Ведомство советует специалисту написать объяснительную. На ее основании можно в произвольной форме издать приказ о том, что сотрудник не вышел на работу по уважительной причине и это время не оплачивается.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.07.2024
Бухгалтеру от 23 июля 2024 года
23.07.2024
Изменения в налогах и администрировании: масштабный проект приняла Госдума
Депутаты сразу во втором и третьем чтении рассмотрели поправки к НК РФ. Планируют, в частности, усовершенствовать налоговое администрирование, уточнить правила обложения по ряду налогов, ввести дополнительные меры поддержки.
По сравнению с проектом, который приняли в первом чтении, в окончательной редакции можно выделить такие новшества:
- корректируют правила отправки требований об уплате небольших задолженностей - не более 3000 руб. Так, инспекция направит требование не позднее одного года со дня, когда отрицательное сальдо ЕНС превысит 500 руб. (пп. "б" п. 18 ст. 1 проекта);
- на 2024 год продлевают порядок расчета пеней по фиксированной ставке независимо от того, сколько дней была просрочка (п. 19 ст. 1 проекта);
- текущий порядок признания доходов и расходов в виде курсовых разниц по требованиям (обязательствам) в инвалюте действует до конца 2027 года. Банки, как и сейчас, это правило применять не смогут (пп."б" п. 31, пп. "а" п. 32 ст. 2, ст. 10 проекта);
- по заявлению физлица налоговый агент при исчислении НДФЛ станет обязан учитывать документально подтвержденные расходы (пп. "б" п. 22 ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 577665-8
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.07.2024)
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 12.07.2024)
23.07.2024
Статистическая отчетность: закон о снижении нагрузки на малый бизнес опубликован
Поправки к Закону о развитии малого и среднего предпринимательства и Закону о статистическом учете в основном заработают с 1 января 2025 года.
Так, субъекты малого бизнеса станут представлять статотчетность через информсистему "Цифровая аналитическая платформа предоставления статданных" по перечням показателей. Сами перечни, порядок их формирования и ведения, а также периодичность сбора показателей утвердит правительство. Также правительство установит порядок работы информсистемы.
У субъектов малого бизнеса по общему правилу не смогут собирать информацию, которой нет в перечнях. Исключения - административные данные по Закону о статистическом учете и сведения, которые нужно подавать по другим законам. Правило станут применять в части информации, которую собирают:
- федеральные госорганы, ЦБ РФ, внебюджетные фонды - с 1 января 2027 года;
- госорганы субъектов РФ - с 1 января 2028 года;
- иные органы и организации - с 1 января 2029 года.
Правительство также определит, с какой периодичностью будут проводить выборочные федеральные наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего бизнеса. Сейчас такие наблюдения проводят ежемесячно или ежеквартально (для микропредприятий - ежегодно).
Документ:
Федеральный закон от 22.07.2024 N 206-ФЗ
Полезные ссылки:
23.07.2024
Обеспечительные меры налоговиков: суд разрешил не учитывать дебиторскую задолженность как имущество
Инспекция приостановила операции по счетам организации. Суды налоговую поддержали: при принятии обеспечительных мер дебиторская задолженность не может учитываться как имущество. Такой долг - требование к третьим лицам по неисполненным обязательствам. Включение долга в активы организации по правилам составления бухотчетности не придает ему статус реального имущества.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 04.07.2024 по делу N А40-197432/2023
Рекомендуем:
Как коммерческой компании разблокировать счет, если инспекция приостановила операции
В каких случаях и в какие сроки инспекция приостанавливает операции по счетам
В каких случаях и в какие сроки инспекция приостанавливает операции по счетам
Как учреждению разблокировать счет, если инспекция приостановила операции
23.07.2024
Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
Персонифицированный учет
Сроки
Предлагают закрепить правила расчета сроков (пп. "ж" п. 8 ст. 1 проекта):
- течение сроков должно начинаться на следующий день после календарной даты или события, которым определено его начало;
- по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
- если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный, то день окончания срока - ближайший следующий рабочий день.
Отметим, что СФР, ссылаясь на ГК РФ, допускал возможность переноса срока на ближайший рабочий день.
Индивидуальный лицевой счет
Планируют расширить перечень сведений, которые отражают в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года - по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о выплатах пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. "а" п. 3 ст. 1 проекта).
В разделе "Сведения о трудовой деятельности" появится информация о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об удаленке или неполном дне (пп. "г" п. 5 ст. 1 проекта).
Сведения о застрахованных лицах
Хотят, чтобы страхователи представляли о каждом работающем лице сведения о периодах, в которых застрахованные, в частности (пп. "а", "б" и "г" п. 5 ст. 1 проекта):
- работали в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты к зарплате;
- были в отпуске по беременности и родам;
- были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица, которые работают по трудовому договору.
Также нужно будет подавать сведения:
- о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
- о датах начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по ГПД. Сейчас сообщают дату заключения и прекращения такого договора, его реквизиты;
- о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
- о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Регистрация страхователей
Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с учета по сведениям налоговиков (п. 1 ст. 2 проекта).
В связи с этим упразднят ряд обязанностей страхователя (п. 3 ст. 2 проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:
- о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделений;
- закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
- прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.
Класс профриска
В законе хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 проекта).
Территориальный орган фонда определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации отличаются, класс риска подразделению установят по первым предоставленным сведениям о начисленных взносах.
Взыскание недоимки и освобождение от ответственности
Планируют ввести новое основание для освобождения страхователя от ответственности. Речь идет о ситуации, когда уточненные сведения подали после срока их представления и срока уплаты взносов, но в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об устранении ошибок (п. 8 ст. 2 проекта).
Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки страхователя не более 500 руб.: 3 месяца со дня окончания расчетного периода, в котором ее выявили (пп. "б" п. 12 ст. 2 проекта).
Также предлагается закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 13 ст. 2 проекта).
Документ:
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации