Можно ли принять на работу сотрудника без должного образования

Категория: Кадровик

У работодателя возник вопрос: может ли он принять на должность юрисконсульта человека без юридического образования? Специалисты Роструда считают, что если всех все устраивает, то никаких препятствий к этому нет.

Главное, чтобы прием на работу сотрудника без соответствующего образования не противоречил ЛНА работодателя (в частности, должностной инструкции).

Чтобы исполнить это требование, можно, например, в должностную инструкцию внести оговорку о том, что на усмотрение руководителя отдела возможен прием на работу соискателя без профильного образования.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: unsplash.com

• < Назад
• Вперёд >