Определены особенности проведения спецоценки условий труда для микропредприятий
- Категория: Кадровик

Документом также определены случаи, в которых установленные особенности не подлежат применению. В частности, особенности не применяются при наличии на микропредприятии рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации