Суд восстановил сотрудника, который представил поддельный документ уже во время работы
- Категория: Кадровик
Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять за подложный документ нельзя.
Напомним, Роструд уже обращал внимание на данный нюанс.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации