Суд отменил выговор сотруднику за отказ от прохождения обучения, поскольку оно не связано с работой
- Категория: Кадровик
Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор.
Суды не согласились с наказанием. Так как тема обучения не связана с выполнением функций работника, трудовые обязанности он не нарушил.
В каких случаях можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности, подскажет путеводитель.
Источник: КонсультантПлюс
| Документ: |
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации