Роструд напомнил: быть в двух отпусках одновременно невозможно

Категория: Кадровик

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и работающая на полставки, не может параллельно с «детским» отпуском уйти в отпуск за свой счет.

В данной ситуации, чтобы взять неоплачиваемый отпуск, ей придется прервать отпуск по уходу за ребенком.

Кстати, аналогичный порядок применяется и в ситуации, когда находящаяся в «детском» отпуске работница хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск. И конечно, в обоих случаях, после того как отпуск (неоплачиваемый или ежегодный) будет отгулян, женщина вправе возобновить отпуск по уходу и опять получать пособие.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

• < Назад
• Вперёд >