При ЧС педагогическим работникам могут сохранить зарплату с учетом имевшейся квалификационной категории, которая истекла

Категория: Кадровик

Такое возможно, если указанное условие является предметом региональных отраслевых соглашений и (или) коллективных договоров.

В соответствии с пунктом 5.10.4 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы, заключенного 29 декабря 2020 г. между Министерством просвещения Российской Федерации и Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации, необходимо закреплять в региональных и территориальных соглашениях, коллективных договорах положения о сохранении за педагогическими работниками условий оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока действия квалификационной категории в случае наступлении чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, не менее чем на 6 месяцев.

При решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, в случае наступления чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, за педагогическим работником могут быть сохранены условия оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока ее действия, если такое условие является предметом региональных отраслевых соглашений и (или) коллективных договоров.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Письмо Минпросвещения России от 10.02.2022 N АЗ-57/08

• < Назад
• Вперёд >