Нужно ли предоставлять переболевшему COVID-19 работнику выходной для диспансеризации
- Категория: Кадровик
![](/images/calendar-g7f95c9458_640.jpg)
Граждане, перенесшие коронавирус, могут пройти расширенную диспансеризацию. Но работодатели не обязаны предоставлять им для этих целей дополнительные оплачиваемые выходные.
Согласно утвержденному Приказом Минздрава от 01.07.2021 № 698н порядку, граждане, переболевшие коронавирусом, вправе пройти углубленную диспансеризацию.
Вот только в Трудовой кодекс никаких отдельных положений на этот счет внесено не было. Так что предоставлять перенесшему COVID-19 работнику дополнительные дни для прохождения углубленной диспансеризации работодатель не обязан.
При этом, напомним, что работодатель должен предоставлять для прохождения диспансеризации оплачиваемые выходные:
- два дня один раз в год – предпенсионерам;
- один день раз в год – работникам в возрасте от 40 лет;
- один день раз в три года - всем остальным.
Источник: "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации