Действие временных правил представления работодателями сведений о занятости могут продлить
- Категория: Кадровик
Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале "Работа в России" информацию о занятости, в том числе:
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров.
Сейчас срок действия временных правил — до 31 декабря 2020 года.
Проект проходит общественное обсуждение.
