Работодатель предоставляет работнику социальный вычет на фитнес в общем порядке.

Работодателю для предоставления вычета работнику необходимо иметь (пп. 7 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ):

 

• письменное заявление на вычет от работника;

• уведомление из налоговой инспекции о подтверждении права на вычет. Такое уведомление работодателю направит сама налоговая инспекция не позднее 30 календарных дней со дня представления ей налогоплательщиком заявления и документов, подтверждающих его расходы на фитнес (копий договора на эти услуги и кассового чека) (п. 2 ст. 219 НК РФ).

 

Для получения вычета необходимо, чтобы фитнес-услуги были включены в Перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг, утвержденный Правительством РФ. К исполнителю услуг предъявляются определенные требования.
 

Источник: КонсультантПлюс, БизнесПомощь

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации