Минтруд разъяснил, что день отдыха за работу в выходной или праздник не влияет на зарплату

Категория: Бухгалтер

Когда сотрудник берет день отдыха за работу в выходной или праздник, он трудится меньше нормы. При этом ему полагается полная зарплата.

Правило действует независимо от того, когда сотрудник отдыхает - в текущем месяце или в последующие.

Документ: Письмо Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327

• < Назад
• Вперёд >