Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Кадровику от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...
 

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 17 июня 2026 года

17.06.2026
УФАС считает, что в госзакупках работ по паспортизации и диагностике автодорог нужны доптребования
Участник закупки работ по паспортизации и диагностике автодорог пожаловался на то, что в извещении не установили доптребования по позиции 18, хотя классификация Минтранса относит такие работы к содержанию автодорог.
Заказчик возразил. Объект закупки представлял собой инженерно-обследовательские работы без физического воздействия на дорожное полотно. Характер работ не совпадал с целями введения доптребований.
УФАС признало жалобу обоснованной:

• обследовательский характер закупаемых работ сам по себе не исключает их отнесение к работам по содержанию автомобильных дорог, если это прямо следует из отраслевых норм, т.е. классификации Минтранса;
• позиция 18 доптребований применяется при закупках работ по ремонту и содержанию автодорог независимо от того, оказывается физическое воздействие на дорожное полотно либо конструктивные элементы дороги или нет.

Документ:
Решение Красноярского УФАС России от 29.05.2026 N 024/06/105-1704/2026
Полезные ссылки:
Приказ Минтранса России от 16.11.2012 N 402 (ред. от 20.03.2023) "Об утверждении Классификации работ ...
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...
 

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Компенсировать за счет ОМС расходы на медосмотр при приеме на работу суд не разрешил
Медучреждение возмещало затраты работников на предварительные медосмотры при трудоустройстве. Поскольку без осмотра сотрудника не допускают до оказания медуслуг, учреждение полагало, что это необходимое условие деятельности медорганизации, и использовало средства ОМС. Фонд посчитал суммы нецелевыми расходами, и кассация с ним согласилась:

• медорганизация обязана организовывать предварительные медосмотры и оплачивать их из собственных средств;
• структура тарифа не предусматривает компенсацию расходов работников, а те, кто получил выплату, на момент медосмотра даже еще не состояли в штате учреждения.

Документ:
Постановление АС Уральского округа от 05.05.2026 по делу N А60-50227/2025
 
17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре
.Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Юристу от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Дополнены правила маркировки молочной продукции
Расширили перечень маркируемых товаров. Уточнили требования к групповой упаковке и наборам. Определили, когда стартует учет продукции по партиям. Поправки вступили в силу (есть исключение).
Обязательная маркировка охватит молочную продукцию с кодами 1704 и 1806 ТН ВЭД ЕАЭС, 10.51 ОКПД 2. Наносить средства идентификации и отчитываться о вводе в оборот нужно с 1 сентября 2026 года, об обороте и выводе из него – с 1 марта 2027 года.
С 1 ноября 2026 года предстоит маркировать групповые упаковки и наборы отдельной молочной продукции (сыры, мороженое, сливки, йогурт и др.), передавать сведения об этом и о вводе в оборот. Информацию об обороте такой продукции и выводе из него понадобится направлять с 1 февраля 2027 года.
В отчете о нанесении средств идентификации потребуется указывать номер производственной партии продукции:

• с 1 ноября 2026 года – для товаров со сроком годности более 40 суток;
• с 1 марта 2027 года – для изделий со сроком годности до 40 суток включительно.

Такой номер могут генерировать как производители или импортеры, так и оператор системы "Честный знак" по заявке.
Номер партии регистрируют после того, как в информсистему поступит документ, отражающий связь между ним и потребительской или групповой упаковкой либо набором.
Отсутствие номера партии, его несоответствие требованиям станут дополнительными причинами отказа во внесении сведений в систему мониторинга.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 15.06.2026 N 745
Полезные ссылки:
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 14.09.2021 N 80 (ред. от 24.02.2026) "Об утверждении ...
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 15.12.2020 N 2099 (ред. от 15.06.2026) "Об утверждении Правил маркировки ...
 
17.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2026 года
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3900 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о прекращении дела о банкротстве, расторжении договора аренды, привлечении директора к субсидиарной ответственности.
Прекращение дела о банкротстве
Кредитор инициировал процедуру банкротства общества, так как судебным актом был установлен долг на сумму более 2,6 млн руб. Организация дважды частично погасила долг, после чего его размер стал ниже порогового значения (2 млн руб.).
Две инстанции прекратили производство. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

• Сумма долга недостаточна для того, чтобы ввести процедуру наблюдения.
• Нет доказательств недобросовестного поведения должника.
• Частичное погашение долга обществом нельзя считать злоупотреблением правом.

Позиция кассации:

• Правило о минимальном пороговом значении нужно рассматривать как разумное ограничение. Однако оно не должно освобождать должника от банкротства, если есть сведения о его неплатежеспособности и недобросовестности лиц, которые вовлечены в спорные отношения.
• Не учтено, что общество долго не исполняло судебный акт о взыскании и предприняло меры по частичному погашению только после инициирования банкротства. Исполнительное производство окончили из-за невозможности взыскания.
• Заслуживают внимания доводы о том, что действия должника не были добросовестными, он специально погашал долг именно так, чтобы его размер не превышал порог.
• Суды не установили, в состоянии ли должник погасить оставшуюся сумму после прекращения производства по делу о банкротстве за счет своего имущества либо иной экономической деятельности.
• Прекращение дела лишает кредитора возможности восстановить свои права, в т.ч. путем привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц.

Документ: Постановление АС Московского округа от 19.05.2026 по делу N А40-141568/2025
Расторжение договора аренды
Арендатор направил уведомление о расторжении договора, после чего освободил помещения. Акт приема-передачи не оформили. Арендодатель ссылался на то, что его контрагент не исполнил обязательство по возврату помещений в надлежащем состоянии. Он хотел взыскать с него арендную плату, деньги за ущерб, который причинен недвижимости, и др.
Суды частично поддержали требования. Кассация не согласилась и потребовала пересмотра.
Мнение судов:

• Факт надлежащего возврата помещений должен доказывать арендатор. Нет подтверждений тому, что подписан акт приема-передачи объекта, переданы ключи.
• Через несколько месяцев после расторжения договора составили акт осмотра помещений, они были освобождены от мебели и техники. Этот день определили как дату возврата имущества. За период до этого момента взыскали арендную плату.
• Так как имущество было возвращено с недостатками, за последующий период у арендодателя образовалась упущенная выгода в виде неполученных арендных платежей. Он хотел провести экспертизу для определения размера ущерба, поэтому не делал ремонт.
• Злоупотребления правом в действиях арендодателя не усмотрели. Он защищал свои имущественные права и документально фиксировал состояние объекта.

Позиция кассации:

• Для возврата имущества нужно участие обеих сторон, они должны содействовать друг другу.
• Нельзя требовать арендной платы за просрочку возврата имущества, если сам арендодатель уклонялся от приемки. Например, если ему сообщили о готовности передать помещения, но он не принял участия в составлении акта.
• Фактическое освобождение помещения можно подтвердить не только актом, но и иными доказательствами. На это ранее указывал ВС РФ.
• Если у имущества есть недостатки, которые не устранил арендатор, это не означает, что арендодатель вправе отказаться от приемки.
• Суды не учли, что арендатор сразу выехал из помещений, перестал потреблять коммунальные услуги, демонтировал входную дверь.
• Они также не обосновали взыскание упущенной выгоды.
• Экспертизу суд назначил уже после заключения договора с новым арендатором, помещения были сданы ему по более высокой цене с указанием на нормальный износ.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 29.05.2026 по делу N А32-3150/2023
Субсидиарная ответственность директора
Организацию исключили из ЕГРЮЛ из-за недостоверности сведений. После этого директора – единственного участника общества хотели привлечь к субсидиарной ответственности.
Две инстанции не нашли оснований для этого. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

• Не подтверждено, что исключение общества из реестра произошло из-за поведения ответчика. Нет доказательств, что он скрывал имущество общества, выводил активы или использовал средства на личные нужды.
• Истец, который приобрел право требования долга по договору уступки, должен был знать о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ, он не проявил достаточной осмотрительности.
• Нет убедительной совокупности доказательств для привлечения директора к субсидиарной ответственности.

Позиция кассации:

• Суды неверно распределили бремя доказывания. Ответчик устранился от участия в споре, не подтвердил, что действовал добросовестно и предпринял все меры для исполнения обязательств перед кредиторами.
• Непредставление достоверных сведений о юрлице при определенных обстоятельствах можно отнести к неразумным и недобросовестным действиям. Контролирующие лица должны знать, что запись о недостоверности данных приводит к исключению из реестра.
• Не было доказательств того, что директор исполнял свои публично-правовые обязанности, принимал меры, чтобы устранить из ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений. Это говорит об отклонении от линии разумного поведения.
• Суды сделали вывод о неосмотрительности истца, однако добросовестный цессионарий может рассчитывать на судебную защиту в том же объеме, что и цедент на момент уступки. У истца было право предъявить требование о привлечении директора к субсидиарной ответственности.

Документ: Постановление АС Московского округа от 21.05.2026 по делу N А41-84043/2024
Полезные ссылки:
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)" (утв. Президиумом Верховного ...
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "О несостоятельности (банкротстве)"
 
17.06.2026
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Ведомство сообщило о том, что расширен охват спецпрограммы льготного финансирования малого и среднего бизнеса в моногородах и ОЭЗ. Перечень моногородов обновили. Поддержка стала доступна бизнесменам не только самих городов, но и всех населенных пунктов, которые относятся к таким муниципальным образованиям.
Подать заявку на льготный кредит можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предусматривает предоставление кредитов:

• под инвестпроекты – до 200 млн руб. по ставке 6% (срок – до 5 лет);
• на оборотные цели – до 50 млн руб. под 10% годовых (срок – до 3 лет).

Резиденты ОЭЗ, прилегающих к моногородам, могут привлекать инвестиционные кредиты до 200 млн руб. по ставке 10% сроком до 5 лет.
В 2026 году планируют направить на поддержку МСП около 1 млрд руб.
Документ:
Информация Минэкономразвития России
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 29.07.2014 N 1398-р (ред. от 13.04.2026) <Об утверждении перечня монопрофильных ...

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Бухгалтеру от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...
 
17.06.2026
Накопительная часть пенсии в 2026 году: кому и в каком размере положена и как получить
У граждан, которые официально работали в 2002 - 2013 годах, добровольно платили взносы или использовали маткапитал для пенсии, в общем случае есть пенсионные накопления. За счет них можно получить накопительную пенсию при выполнении определенных условий. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

• Что такое пенсионные накопления и накопительная пенсия
• Какие выплаты можно получить из пенсионных накоплений в 2026 году
• Кому положена накопительная часть пенсии
• Размер накопительной части пенсии в 2026 году
• Как получить накопительную пенсию

Что такое пенсионные накопления и накопительная пенсия
Пенсионные накопления формируют из страховых и дополнительных взносов работодателей и будущих пенсионеров. Эти средства инвестируют, что увеличивает размер накоплений.
Пенсионные накопления в общем случае есть у тех, кто официально работал в 2002 - 2013 годах, добровольно платил взносы или использовал маткапитал для пенсии.
Формировать накопления можно через НПФ или СФР.
С 2014 года накопительную часть пенсии за счет взносов работодателей не формируют, все взносы идут на страховую пенсию. Однако те накопления, которые уже есть, продолжают инвестировать, и они доступны при выходе на пенсию.
Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата из пенсионных накоплений. Ее назначают при выполнении определенных условий.
Подробности:

• Пенсионные накопления
• Каковы случаи добровольного вступления граждан в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию
• Кто и как управляет накопительной пенсией

Какие выплаты можно получить из пенсионных накоплений в 2026 году
Помимо накопительной пенсии за счет пенсионных накоплений можно получить такие выплаты:

• единовременную;
• срочную;
• выплату правопреемникам умершего.

Выбрать самому вариант выплаты нельзя. Он зависит от определенных условий. К примеру, единовременную выплату можно получить в двух случаях:

• пенсионеру назначали страховую пенсию по старости, но накопительная пенсия равна или менее 10% прожиточного минимума для пенсионеров. В 2026 году его размер 16 288 руб.;
• получатели пенсии достигли 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не набрали стаж и ИПК для страховой пенсии по старости.

Подробнее о страховой пенсии по старости мы писали в отдельном материале.
Срочная выплата доступна при добровольных взносах или использовании маткапитала для пенсии. Ее можно назначить как минимум на 10 лет.
Подробности:

• Виды выплат из средств пенсионных накоплений
• Как получить единовременную выплату пенсионных накоплений
• Как получить срочную пенсионную выплату
• Как получить средства пенсионных накоплений правопреемниками
• Как унаследовать средства пенсионных накоплений наследодателя

Кому положена накопительная часть пенсии
Накопительную пенсию вправе получить лица, застрахованные по обязательному пенсионному страхованию, а также добровольные участники такого страхования.
Право на накопительную пенсию зависит от выполнения условий:

• есть пенсионные накопления;
• возраст 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины);
• трудовой стаж для страховой пенсии по старости не менее 15 лет;
• ИПК не ниже 30;
• накопительная пенсия на день ее назначения – более 10% от величины прожиточного минимума для пенсионеров.

Застрахованные лица некоторых категорий могут получить льготные условия для назначения накопительной пенсии при соблюдении условий (например, те, кто работал на Крайнем Севере).
Подробности:

• Условия получения накопительной пенсии
• Лица, имеющие право на накопительную пенсию
• Могут ли получить накопительную пенсию наследники умершего

Размер накопительной части пенсии в 2026 году
Чтобы узнать размер накопительной пенсии в текущем году, обычно нужно сумму пенсионных накоплений разделить на 270.
Общий размер накоплений учитывают в спецчасти индивидуального лицевого счета (ИЛС) или на пенсионном счете накопительной пенсии.
Получить сведения из ИЛС можно, например, в СФР, МФЦ или через Госуслуги.
Подробности:

• Как рассчитать накопительную пенсию
• Как получить сведения, содержащиеся в ИЛС

Как получить накопительную пенсию
Для оформления накопительной пенсии подайте в СФР или НПФ (куда вы передали пенсионные накопления) заявление и документы. Список документов можно уточнить в фонде.
В СФР заявление можно подать через Госуслуги, представить лично в отделение СФР или в МФЦ, а также направить почтой.
В НПФ документы сдают лично по месту нахождения фонда или в электронной форме либо подают через работодателя.
При положительном решении обычно накопительную пенсию назначают со дня подачи заявления и документов, но не ранее чем возникло право на нее. Пенсию выплачивают пожизненно.
Подробности:

• Получение накопительной пенсии
• В каком порядке выплачивается пенсия, в том числе накопительная

 
17.06.2026
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Ведомство сообщило о том, что расширен охват спецпрограммы льготного финансирования малого и среднего бизнеса в моногородах и ОЭЗ. Перечень моногородов обновили. Поддержка стала доступна бизнесменам не только самих городов, но и всех населенных пунктов, которые относятся к таким муниципальным образованиям.
Подать заявку на льготный кредит можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предусматривает предоставление кредитов:

• под инвестпроекты – до 200 млн руб. по ставке 6% (срок – до 5 лет);
• на оборотные цели – до 50 млн руб. под 10% годовых (срок – до 3 лет).

Резиденты ОЭЗ, прилегающих к моногородам, могут привлекать инвестиционные кредиты до 200 млн руб. по ставке 10% сроком до 5 лет.
В 2026 году планируют направить на поддержку МСП около 1 млрд руб.
Документ:
Информация Минэкономразвития России
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 29.07.2014 N 1398-р (ред. от 13.04.2026) <Об утверждении перечня монопрофильных ...

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Кадровику от 16 июня 2026 года

16.06.2026
Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Документ:
Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
Рекомендуем:
Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
Как уведомить работника бюджетной организации о начале ежегодного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 16 июня 2026 года

16.06.2026
Правительство централизовало часть закупок лекарств и медизделий с 2027 года
C 2027 года закупки ряда лекарств и медизделий в рамках нацпроектов "Продолжительная и активная жизнь" и "Семья" будут централизованы. Уполномоченным органом назначили Федеральный центр планирования и организации лекарственного обеспечения граждан при Минздраве (ФКУ "ФЦПиЛО" Минздрава России).
Централизация коснется:

• подведомственных Минздраву федеральных казенных и бюджетных учреждений – в части закупок медизделий из спецперечня;
• региональных заказчиков – в части закупок за счет федеральных средств медизделий из спецперечня, ряда лекарств для лечения сердечно-сосудистых заболеваний и противовирусных препаратов при гепатите С.

Для организации закупок в следующем году заказчикам потребуется направить в уполномоченный орган, в частности:

• сведения о потребностях – не позже 1 сентября;
• заявки на закупку – не позже 1 октября.

Документ вступил в силу 12 июня 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 N 736
Полезные ссылки:
"Паспорт национального проекта "Семья"
"Паспорт "Национальный проект "Продолжительная и активная жизнь"

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 16 июня 2026 года

16.06.2026
Несчастный случай на производстве: суд не взыскал со страхователя выплаты СФР в порядке регресса
В результате несчастного случая на производстве сотрудница погибла. СФР назначил матери и супругу погибшей единовременную страховую выплату. Фонд посчитал, что понес убытки в виде этой выплаты, и потребовал от страхователя возместить расходы в порядке регресса.
Суды страховщика не поддержали:

• наступление страхового случая стороны не оспорили;
• погибшая была застрахованным лицом, организация платила за нее взносы;
• выплаты фонда не убытки, поскольку он произвел их как страховщик. Его имущественные права не нарушили;
• иск фонда не регрессный, обязанность по возмещению вреда работникам страхователь исполняет уплатой взносов;
• организацию нельзя привлечь к повторной уплате взносов.

Документ:
Постановление 19-го ААС от 29.04.2026 по делу N А48-10850/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...
 
16.06.2026
Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Документ:
Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
Рекомендуем:
Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
Как уведомить работника бюджетной организации о начале ежегодного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 
16.06.2026
Больница не успела переоформить лицензию – суды решили, что медпомощь надо оплатить
Детская больница приступила к оказанию медпомощи в новых подразделениях до переоформления лицензии. Страховая компания не оплатила услуги за спорный период. Больница обратилась в суд.
Три инстанции решили, что иск обоснован:

• новые подразделения передали больнице на основании приказа регионального органа здравоохранения;
• в спорный период больница была обязана оказывать медпомощь, пациенты не могли получить ее в других клиниках;
• больница выполнила все действия для получения лицензии, в т.ч. подала документы в лицензирующий орган;
• страховая не оспорила факт оказания помощи по ОМС.

В другом деле суд пришел к аналогичным выводам и указал: нельзя отказывать в оплате медуслуг из-за отсутствия лицензии без учета иных обстоятельств.
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.05.2026 по делу N А20-5328/2019
 
16.06.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 8 – 14 июня
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю Минобрнауки изменило расчет предельного просроченного долга. Минприроды утвердило нормативные затраты на закупку планшетов, ноутбуков и пр. Есть и другие новшества.
Минобрнауки >>>
Минприроды >>>
МЧС >>>
Казначейство >>>
Росреестр >>>
ФССП >>>
Минкультуры >>>
Росгвардия >>>
Минобрнауки
С 22 июня учреждения Минобрнауки должны по-новому рассчитывать показатель предельного значения просроченной кредиторской задолженности. Если превысить это значение, трудовой договор с руководителем расторгнут по инициативе нанимателя. Прежние правила расчета утрачивают силу.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 12.05.2026 N 296
Хотят утвердить новый рекомендуемый образец сведений о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей и главбухов подведомственных учреждений. Отчет нужно будет публиковать на сайтах учреждений, как и сейчас, до 15 мая следующего года. Действующие правила предлагают отменить. Общественное обсуждение поправок завершается до 18 июня.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России
Планируют обновить ряд правил для служебной информации ограниченного распространения. Изменения затронут, в частности:

• категории должностных лиц, которые могут относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения;
• порядок копирования, защиты и передачи такой информации;
• порядок снятия с документов пометки "Для служебного пользования";
• порядок обращения с документами с информацией ограниченного распространения, в т.ч. их уничтожения.

Действующие порядки утратят силу.
Общественное обсуждение поправок завершается 23 июня.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России
Минприроды
Обновили нормативные затраты на обеспечение функций центрального аппарата и подведомственных казенных учреждений. Среди прочего скорректировали правила расчета нормативных затрат на закупку услуг подвижной связи, планшетов, ноутбуков, картриджей для МФУ и пр.
Документ: Приказ Минприроды России от 29.05.2026 N 318
МЧС
Скорректировали нормативные затраты на обеспечение функций министерства, его территориальных органов и подведомственных казенных учреждений. Например, утвердили формулы расчета расходов на покупку сувениров и подарков, а также предметов для совещаний, конференций и мероприятий.
Документ: Приказ МЧС России от 29.05.2026 N 392
С 19 июня обновили порядок подготовки и принятия решений о высвобождении и реализации движимого имущества, закрепленного за специальными и территориальными подразделениями федеральной противопожарной службы. Приказом утвердили формы документов, а также порядок снятия имущества с реализации и его дальнейшего использования. Прежние правила утрачивают силу.
С 20 июня уточняют аналогичные положения для спасательных воинских формирований.
Документы: Приказ МЧС России от 31.03.2026 N 225
Приказ МЧС России от 31.03.2026 N 224
Определили новый список должностных лиц, которые могут направлять запросы для проверок по противодействию коррупции. Речь, в частности, идет о запросах в банки, ФНС и Росреестр. Новшества начинают действовать с 22 июня. С этого момента старый приказ утрачивает силу.
Документ: Приказ МЧС России от 04.05.2026 N 322
22 июня вступают в силу поправки к положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и по урегулированию конфликта интересов. С этой же даты изменится порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа.
Документ: Приказ МЧС России от 04.05.2026 N 323
Планируют скорректировать порядок определения нормативных затрат на выполнение госработ подведомственными бюджетными и автономными учреждениями. Общественное обсуждение документа завершилось 12 июня.
Документ: Проект приказа МЧС России
Казначейство
Скорректировали нормативные затраты на обеспечение функций центрального аппарата, территориальных органов и подведомственного учреждения. Речь идет о функциях, которые не относятся к сфере ИКТ. Среди прочего утвердили формулы исчисления затрат на обслуживание транспорта и проведение предрейсовых техосмотров.
Документ: Приказ Казначейства России от 29.05.2026 N 157
Росреестр
Уточнили нормативные затраты на обеспечение деятельности территориальных органов Росреестра. Например, определили, как рассчитывать затраты на связь, ИКТ, ремонт и пр.
Документ: Приказ Росреестра от 28.05.2026 N П/0265/26
ФССП
Обновили порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и работников автономного учреждения. Новый документ вступает в силу 21 июня.
Документ: Приказ ФССП России от 13.05.2026 N 192
Минкультуры
Хотят утвердить перечень должностных лиц, которые могут обжаловать постановление, определение по делу об административном правонарушении, решение по жалобе на такие акты. Общественное обсуждение проекта продлится до 19 июня.
Документ: Проект приказа Минкультуры России
Росгвардия
Планируют обновить ряд приказов по противодействию коррупции. Речь идет о порядке контроля за расходами госслужащих и работников Росгвардии, а также о порядке представления ими сведений о доходах, расходах и имуществе. Общественное обсуждение проекта закончится 17.06.2026.
Документ: Проект приказа Росгвардии
Полезные ссылки:
Приказ МЧС России от 17.01.2022 N 21 "О наделении должностных лиц Министерства Российской Федерации по ...
Приказ Минобрнауки России от 25.04.2019 N 40н (ред. от 01.06.2022) "О размещении информации о среднемесячной ...
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2023 N 598 "Об упорядочении обращения со служебной информацией ограниченного ...
Приказ Минобрнауки России от 25.02.2025 N 165 "Об определении предельно допустимого значения просроченной ...
Приказ МЧС России от 29.05.2026 N 392 "О внесении изменений в нормативные затраты на обеспечение функций ...
Приказ МЧС России от 31.03.2026 N 225 "Об определении Порядка подготовки и принятия решений о высвобождении ...
Приказ МЧС России от 31.03.2026 N 224 "Об установлении Порядка подготовки и принятия решений о высвобождении ...
Приказ ФССП России от 13.05.2026 N 192 "О внесении изменения в пункт 2 Порядка принятия решения об осуществлении ...
Приказ МЧС России от 04.05.2026 N 323 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС ...
Приказ Минобрнауки России от 12.05.2026 N 296 "Об определении предельно допустимого значения просроченной ...
Приказ МЧС России от 04.05.2026 N 322 "О наделении должностных лиц Министерства Российской Федерации ...
Приказ МЧС РФ от 20.08.2008 N 485 "О высвобождении и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном ...

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Юристу от 16 июня 2026 года

16.06.2026
ВС РФ: нельзя отклонить ходатайство о снижении крупной неустойки без доказательств ее обоснованности
Физлица заключили между собой договор займа на 300 тыс. руб. с условием о неустойке 1% в день от суммы долга при просрочке возврата. Заемщик деньги не вернул и в целом проиграл спор в СОЮ об их взыскании. Заимодавец попросил АС признать должника банкротом и включить в реестр требований кредиторов дополнительно более 4 млн руб. неустойки.
Три инстанции пошли заимодавцу навстречу и отклонили ходатайство его контрагента о снижении неустойки как несоразмерной. Суды сослались на длительность просрочки и решение СОЮ, который взыскал неустойку на будущее время (до фактического исполнения обязательств) в договорном размере.
ВС РФ направил спор на новое рассмотрение. Если неустойка объективно большая и должник ссылается на это, кредитор в рамках возражений обосновывает ее размер. Список возможных доказательств приводил Пленум ВС РФ. Однако заимодавец отметил лишь то, что просрочка была долгой, а он понес инфляционные потери. При этом суды не обязали его обосновать размер неустойки.
Также суды ошибочно сочли, что решение СОЮ мешает рассмотреть ходатайство о ее снижении в деле о банкротстве:

• СОЮ оценивал сумму неустойки за конкретные периоды неисполнения обязательств, а не ее ставку. В части соразмерности будущей неустойки он выводов не сделал;
• по сравнению с суммой, которую заимодавец попросил включить в реестр, в СОЮ он хотел взыскать неустойку в незначительных размерах – 9 тыс. и почти 156 тыс. руб. Однако даже их СОЮ снизил.

Ходатайство нужно было рассмотреть по существу.
Документ:
Определение ВС РФ от 11.06.2026 N 308-ЭС25-14836
Рекомендуем:
Калькулятор неустойки по договору в виде пеней
Полезная ссылка:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 (ред. от 22.06.2021) "О применении судами ...
 
16.06.2026
ФАС предлагает изменить подход к исчислению срока давности по КоАП РФ в ряде антимонопольных дел
Поправки касаются привлечения к ответственности за злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке, недобросовестную конкуренцию и др. Наказывать планируют в течение 2 лет с даты, когда комиссия антимонопольного органа приняла решение, которым установила факт проступка.
Пока действует годичный срок давности. Его исчисляют со дня вступления решения в силу.
Заявление о пересмотре решения комиссии по новым или вновь открывшимся обстоятельствам можно будет подать не позже года со дня его принятия. Комиссия изменит акт или укажет на отсутствие оснований для этого. Пересмотр не повлияет на течение срока давности.
Публичные обсуждения изменений КоАП РФ и поправок к Закону о защите конкуренции завершат 7 июля.
Новшества подготовили с подачи КС РФ. Он выявил неопределенность и ввел временные правила:

• срок давности нужно исчислять со дня, когда вступило в силу первое решение комиссии, если по итогам пересмотра вывод о нарушении не изменился;
• дело об АП прекращать не надо, кроме случая, когда при пересмотре комиссия сочтет, что нарушения не было. При этом постановление о привлечении к ответственности нельзя выносить до того, как начнет действовать итоговое решение.

Документы:
Проект федерального закона (поправки к КоАП РФ)
Проект федерального закона (поправки к Закону о защите конкуренции)
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 10.06.2026)
 

Категория: Аналитические обзоры

20.06.2026

Бухгалтеру от 16 июня 2026 года

16.06.2026
Несчастный случай на производстве: суд не взыскал со страхователя выплаты СФР в порядке регресса
В результате несчастного случая на производстве сотрудница погибла. СФР назначил матери и супругу погибшей единовременную страховую выплату. Фонд посчитал, что понес убытки в виде этой выплаты, и потребовал от страхователя возместить расходы в порядке регресса.
Суды страховщика не поддержали:

• наступление страхового случая стороны не оспорили;
• погибшая была застрахованным лицом, организация платила за нее взносы;
• выплаты фонда не убытки, поскольку он произвел их как страховщик. Его имущественные права не нарушили;
• иск фонда не регрессный, обязанность по возмещению вреда работникам страхователь исполняет уплатой взносов;
• организацию нельзя привлечь к повторной уплате взносов.

Документ:
Постановление 19-го ААС от 29.04.2026 по делу N А48-10850/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...
 
16.06.2026
Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Документ:
Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
Рекомендуем:
Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
Как уведомить работника бюджетной организации о начале ежегодного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 
16.06.2026
ФНС напомнила, что физлица могут получать налоговые уведомления на Госуслугах
Пользователи, которые зарегистрированы на Госуслугах, могут получать уведомления по налогам на имущество и НДФЛ через личный кабинет. Ведомство пояснило, что для этого нужно:

• направить в личном кабинете согласие на получение документов от налоговой через Госуслуги;
• подписать согласие усиленной неквалифицированной электронной подписью.

На его основании налоговики разместят в личном кабинете пользователя уведомление с указанием сумм налогов, срока их уплаты и уникального идентификатора начислений. Там же гражданин сможет уплатить эти суммы онлайн.
Также на Госуслугах размещаются требования об уплате долга и решения о его взыскании.
От получения документов этим способом можно отказаться. В таком случае уведомления будут направляться по почте или через личный кабинет налогоплательщика.
ФНС отметила, что с 1 августа налоговые уведомления будут приходить на Госуслуги всем зарегистрированным пользователям, даже если они не направили согласие. Исключение – налогоплательщики, которые уведомили о прекращении получения документов таким способом.
Документ:
Информация ФНС России