ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Кадровику от 2 июля 2026 года

Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия

С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

  • при переводе сотрудника на другую работу или должность;
  • переименовании рабочего места или структурного подразделения;
  • оформлении внутреннего совместительства.

Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.

Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.

Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.

Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 2 июля 2026 года

Санкции повлияли на срок поставки по госконтракту – суд не нашел оснований включить данные в РНП

Стороны заключили контракт на поставку шовного материала. Его следовало исполнять по заявкам заказчика.

Предприниматель поставил часть товара с просрочкой, а часть не поставил вовсе. Заказчик решил в одностороннем порядке отказаться от сделки. Контролеры включили сведения в РНП.

Суды трех инстанций не согласились с решением контролеров. Они учли, что в контракте не определили конкретное количество товара и сроки подачи заявок. Предприниматель же пытался выполнить заявку заказчика на поставку продукции почти на всю сумму контракта:

  • заказал у производителей товары в день направления заявки, часть из которых поставили, но с просрочкой;
  • направил заказчику гарантийное письмо, в котором обещал поставить оставшуюся продукцию, как только ее доставят на склад предпринимателя. Однако производитель сообщил, что ее изготовление задерживается из-за отсутствия импортных комплектующих на фоне санкций;
  • уведомил заказчика об остатке шовного материала у себя на складе и предложил ему безвозмездно выбрать подходящий или заменить продукцию на аналогичную;
  • после одностороннего отказа продолжал взаимодействовать с производителем. По мере изготовления товара поставлял его заказчику и выполнил обязательства на 75%.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 18.06.2026 по делу N А71-6914/2025

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 2 июля 2026 года

Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия

С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

  • при переводе сотрудника на другую работу или должность;
  • переименовании рабочего места или структурного подразделения;
  • оформлении внутреннего совместительства.

Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.

Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.

Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.

Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805

Минфин вводит КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату – поправки на регистрации

Корректируют Приказ N 82н. По новым правилам оплату отдельных видов товаров, работ, услуг, приобретаемых по электронным сертификатам, станут отражать по КВР 325 (п. 2.7.1.2 изменений). Напомним, сейчас данные затраты относят на КВР 323.

Предполагается, что новшества нужно будет применять начиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год (п. 2 приказа).

Учтите, что при регистрации текст документа могут изменить.

Документ: Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 73н

Подборка интересных судебных споров за II квартал 2026 года для бухгалтера бюджетной организации

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные документы и разъяснения ведомств, но и судебные акты. В прошедшем квартале суды рассмотрели много споров. Мы отобрали те, о которых писали в новостях и которые больше всего заинтересовали бухгалтеров.

Ошибки в учете и отчетности

АС Дальневосточного округа подтвердил, что дебиторскую задолженность с истекшим сроком исковой давности нужно списывать с баланса (ф. 0503130). Если этого не сделать, показатели отчетности будут искажены. Отсутствие профильной комиссии, которая решает, относятся ли долги к безнадежным и сомнительным, не отменяет нарушения.

Госслужба и трудовые отношения

У чиновника не было доступа к гостайне, поэтому при сокращении ему не предложили должность, для которой такой доступ был нужен. Кроме того, уровень спорной должности был выше той, что занимал госслужащий. 4-й КСОЮ счел увольнение законным: наниматель не был обязан предлагать эту вакансию.

В другом споре 9-й КСОЮ не увидел нарушения в увольнении чиновницы с малолетним ребенком в связи с истечением срочного контракта. Суд напомнил: неоднократное продление не делает контракт бессрочным. При таком увольнении наниматель вправе не учитывать допгарантии, которые в ТК РФ установлены для женщин с детьми.

Еще в одном деле 9-й КСОЮ изменил основание увольнения на упразднение органа, однако оплату вынужденного прогула не взыскал. Суд отметил: неверная формулировка в приказе не делает прекращение контракта незаконным. Ошибку исправили, но дату увольнения не изменили: в этом случае вынужденный прогул не оплачивают.

Нецелевой расход бюджетных средств

Региональный Минфин взыскал с муниципальной администрации в бесспорном порядке сумму, которую счетная палата признала нецелевыми расходами. При этом министерство не рассматривало материалы контроля, чтобы проверить, правильно ли проверяющие квалифицировали нарушения.

АС Поволжского округа нарушения не увидел. По региональному положению ведомство не имело права оценивать акты счетной палаты. Оно также не отвечало за достоверность, полноту и качество документов, которые предоставили проверяющие.

Нецелевой расход средств ОМС

Компенсация неиспользованного отпуска

Сотрудникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска, выплатили компенсации за счет ОМС. АС Уральского округа согласился с проверяющими, что эти расходы нецелевые. По закону компенсацию за неиспользованный основной отпуск выплачивают только при увольнении. Значит, такую выплату нельзя считать вознаграждением за труд и перечислять из средств фонда.

Выходное пособие

Сотрудника сократили и выплатили ему выходное пособие за счет ОМС. 7-й ААС поддержал проверяющих в том, что это нецелевые расходы. Выходное пособие, как и средний заработок на время трудоустройства, – гарантированная соцвыплата. Она не носит стимулирующего или компенсационного характера. Основание для перечисления спорной суммы – прекращение трудового договора, а не выполнение работником обязанностей.

Возмещение расходов на медосмотр

АС Уральского округа решил, что за счет ОМС нельзя возмещать затраты работников на предварительные медосмотры при трудоустройстве. Суд пояснил: медучреждение должно организовывать предварительные медосмотры и оплачивать их из собственных средств.

Несчастный случай по вине третьих лиц: суд счел незаконной надбавку к тарифу взносов на травматизм

СФР установил организации надбавку в размере 40% к тарифу взносов на травматизм на 2026 год. Причиной стал несчастный случай на производстве в мае 2023 года, из-за которого показатель "b" превысил среднеотраслевой. По мнению фонда, закон не освобождает страхователя от надбавки в зависимости от его вины. Кроме того, организация признала факт несчастного случая, когда согласилась на оплату больничного с первого дня за счет фонда.

Суды контролеров не поддержали:

  • надбавка к тарифу – форма ответственности страхователя за нарушение правил охраны труда;
  • страховой случай с водителем произошел на другом предприятии и по вине третьих лиц;
  • фонд признал, что вины в действиях страхователя нет, однако не учел этого;
  • он также подтвердил, что в организации в 2021 - 2024 годах зарегистрированных несчастных случаев на производстве не было;
  • формальный подход к наказанию страхователя за действия третьих лиц недопустим.

Отметим, суды часто считают: если несчастный случай произошел по вине третьего лица, страхователю нельзя отказывать в скидке к тарифу взносов. Так решили, например, АС Северо-ЗападногоЦентрального и Московского округов.

Документ: Постановление 1-го ААС от 29.05.2026 по делу N А38-5122/2025

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 2 июля 2026 года

Видеосеминары КонсультантПлюс для юриста: выпуски за II квартал 2026 года

В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для юристов опубликовано 8 семинаров по темам: аренда, государственный контроль и реклама. Также появилось 4 новых видео о функциях системы.

Аренда

Важным для контрагентов вопросам посвящены такие лекции:

Какова юридическая природа договора аренды? Как развивалась судебная практика по спорам между его сторонами? На какие выводы ВАС РФ и ВС РФ стоит обратить внимание?

Почему строительная аренда не является арендой в полном смысле слова? Какие правила помогают арендодателю защитить свои права перед третьими лицами? Как развивалась судебная практика по вопросу обязательной госрегистрации договора?

Как применять положения об обеспечительном платеже? Могут ли стороны сделать взаимозачет денежных обязательств? Является ли существенное изменение обстоятельств основанием для расторжения соглашения?

Государственный контроль

Юристам контролируемых лиц будут полезны следующие видео:

Какие термины есть в федеральных законах и КоАП РФ для обозначения контрольной (надзорной) деятельности? Какие несоответствия можно отследить в данных НПА?

Чем предостережение по Закону о госконтроле отличается от предписания? Как контрольно-надзорные органы понимают и используют данный инструмент? Какая судебная практика сложилась по вопросам исполнения предостережения?

Реклама

Проблемные аспекты в сфере рекламы рассмотрены в таких семинарах:

Какие есть подходы к толкованию рекламы? Насколько допустимы те или иные слова и смыслы в ней? Лектор отвечает на вопросы и приводит примеры из практики судов и антимонопольной службы.

Какова цель маркировки и как осуществить ее без ошибок? Лектор рассказывает о судебной практике и штрафах для участников процесса создания и размещения рекламы.

Как привлекают к административной ответственности за нарушение Закона о рекламе? Как рассматривают жалобы в антимонопольных органах? В каких случаях суды не поддерживают решения ФАС?

Функции системы КонсультантПлюс

В работе с сервисами помогут следующие видео:

Как работает ИИ-помощник и чем он полезен для юриста? Как с помощью нового сервиса быстро найти ответ на свой вопрос и нужные документы? Для получения доступа к ИИ-помощнику обратитесь в ваш Сервисный центр – нажмите в главном меню системы кнопку "Задать вопрос".

Новый онлайн-сервис "Специальный поиск административной практики" от КонсультантПлюс направлен на поиск решений органов антимонопольной службы. Сервис основан на искусственном интеллекте, что позволяет найти большое количество дел по конкретному вопросу.

Как с помощью продукта КонсультантПлюс "Проверки и штрафы" подготовиться к налоговым проверкам, проверкам СФР, прокуратуры, ГИТ, Роспотребнадзора и Роскомнадзора? Вы увидите, как быстро найти материалы, которые помогут избежать нарушений.

В помощь юристам выпущены Готовые решения (Проф) по темам: подряд и оказание услуг, купля-продажа и поставка, госзакупки. Материалы помогут найти ответ на вопрос с учетом позиций судов и нюансов конкретной ситуации.

ВС РФ напомнил: недопустимы корпоративные решения, которые сильно ущемляют права миноритариев

Участница АО просила признать недействительными, в частности, решения общего собрания о дополнительном выпуске обыкновенных акций и их распределении между двумя лицами по закрытой подписке. Апелляция удовлетворила требования. Кассация оставила в силе отказ первой инстанции: нарушений при созыве собрания не было, обществу полезно увеличить уставный капитал и др.

ВС РФ отметил: контролирующий участник злоупотребляет правом, если использует полномочия, чтобы принимать решения, которые не учитывают интересы других акционеров и выгодны только ему. То же касается случаев, когда сильно ущемляют права меньшинства.

Даже формально правильные (с точки зрения процедуры принятия) решения собрания суд должен тщательно проверять, если они влияют на суть корпоративных прав участия. Решение увеличить уставный капитал через эмиссию дополнительных акций можно признать недействительным при таких условиях:

  • экономических причин принимать эту меру не было;
  • единственная или преобладающая ее цель – перераспределить акции так, чтобы уменьшить доли миноритариев.

Такие выводы ВС РФ уже включал в обзор своей практики.

В данном деле АО утвердило стоимость акции в размере 1 руб. при рыночной цене 84 руб. Кроме того, дополнительный выпуск бумаг снижает долю участницы с 25,14% до 5,36%.

Верховный суд оставил в силе постановление апелляции.

Документ: Определение ВС РФ от 03.06.2026 N 301-ЭС26-1201

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 2 июля 2026 года

Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия

С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

  • при переводе сотрудника на другую работу или должность;
  • переименовании рабочего места или структурного подразделения;
  • оформлении внутреннего совместительства.

Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.

Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.

Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.

Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805

УСН: опубликован приказ с формой уведомлений и сообщения

ФНС утвердила форму уведомления (сообщения) по УСН, порядок заполнения и формат подачи. В форме нужно указать одно из оснований представления:

  • уведомление о переходе на УСН;
  • уведомление об изменении объекта налогообложения;
  • уведомление о переходе на иной режим налогообложения;
  • уведомление о прекращении предпринимательской деятельности по спецрежиму;
  • уведомление о прекращении применения УСН со дня постановки на учет как самозанятого;
  • сообщение о переходе на иной режим налогообложения из-за утраты права на УСН.

Для каждого основания предусмотрели отдельный раздел для заполнения.

Приказ вступает в силу 30 июля 2026 года.

Отметим, сейчас налогоплательщики применяют рекомендованные формы, например уведомление о переходе на УСН.

Документ: Приказ ФНС России от 30.04.2026 N ЕД-1-3/285@

Минфин напомнил о новшествах в правилах по бухотчетности

Ведомство обратило внимание на такие недавние изменения:

  • установили порядок доступа к промежуточной бухотчетности из ГИРБО;
  • утвердили новые порядок и форматы подачи отчетности и аудиторского отчета в ФНС;
  • определили порядок подачи промежуточной бухотчетности по гособоронзаказу;
  • уточнили терминологию стандартов МСФО в НК РФ.

Документ: Информационное сообщение Минфина России от 29.06.2026 N ИС-учет-65

Несчастный случай по вине третьих лиц: суд счел незаконной надбавку к тарифу взносов на травматизм

СФР установил организации надбавку в размере 40% к тарифу взносов на травматизм на 2026 год. Причиной стал несчастный случай на производстве в мае 2023 года, из-за которого показатель "b" превысил среднеотраслевой. По мнению фонда, закон не освобождает страхователя от надбавки в зависимости от его вины. Кроме того, организация признала факт несчастного случая, когда согласилась на оплату больничного с первого дня за счет фонда.

Суды контролеров не поддержали:

  • надбавка к тарифу – форма ответственности страхователя за нарушение правил охраны труда;
  • страховой случай с водителем произошел на другом предприятии и по вине третьих лиц;
  • фонд признал, что вины в действиях страхователя нет, однако не учел этого;
  • он также подтвердил, что в организации в 2021 - 2024 годах зарегистрированных несчастных случаев на производстве не было;
  • формальный подход к наказанию страхователя за действия третьих лиц недопустим.

Отметим, суды часто считают: если несчастный случай произошел по вине третьего лица, страхователю нельзя отказывать в скидке к тарифу взносов. Так решили, например, АС Северо-ЗападногоЦентрального и Московского округов.

Документ: Постановление 1-го ААС от 29.05.2026 по делу N А38-5122/2025

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 1 июля 2026 года

Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно

Сотрудника без его согласия можно перевести на другую работу не более чем на месяц. Это допускается, например, при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве.

Работодатель вправе повторно перевести сотрудника, если такая необходимость сохранилась, считает ведомство. Закон не ограничивает количество подобных переводов. При этом каждый из них должен быть связан с новыми обстоятельствами или с потребностью продолжать устранять негативные последствия.

Отметим, аналогичное мнение недавно высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 1 июля 2026 года

ФАС: нельзя оценить опыт участника госзакупки исходя из части видов или стоимости работ по договору

Ведомство пояснило, что для подтверждения опыта участника закупки с доптребованиями подходит исполненный договор, сопоставимый с предметом контракта. Постановление о доптребованиях не допускает возможности учитывать отдельные виды или часть стоимости работ из общего объема обязательств по такому договору.

Положение об оценке заявок тоже не предусматривает данной возможности.

Документ: Письмо ФАС России от 17.06.2026 N РД/60612/26

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 1 июля 2026 года

Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно

Сотрудника без его согласия можно перевести на другую работу не более чем на месяц. Это допускается, например, при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве.

Работодатель вправе повторно перевести сотрудника, если такая необходимость сохранилась, считает ведомство. Закон не ограничивает количество подобных переводов. При этом каждый из них должен быть связан с новыми обстоятельствами или с потребностью продолжать устранять негативные последствия.

Отметим, аналогичное мнение недавно высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1

Отчетность учреждений за полугодие 2026 года: вспоминаем важные нюансы и учитываем изменения

Минфин и Казначейство пока не приводили особых требований к отчетности на 1 июля, поэтому сдайте ее как обычно, следуя прежним указаниям. В обзоре напомним основные правила и ключевые моменты заполнения отчетов.

Какие формы включить в отчетность

В этом году полугодовую отчетность сдают в обычном составе. Если в какой-то форме нет показателей, заполнять ее не нужно. Сообщить об отсутствии формы следует в текстовой части пояснительной записки (ф. 0503160ф. 0503760).

Учтите, финансовый орган или учредитель вправе предусмотреть дополнительные формы, установить порядок их составления и периодичность подачи.

При заполнении форм пользуйтесь системными письмами Минфина и Казначейства к отчетности прошлых периодов.

Подробности:

На что обратить внимание при заполнении форм

Казначейство регулярно обновляет контрольные соотношения к отчетности. Перед подачей отчетности обязательно сверьтесь с их актуальной версией. Так, последнее обновление прошло в конце июня.

Подробности:

В отчетах используйте только действующие КБК на 2026 год, в том числе по возвратам прошлых лет.

В разделе 1 сведений об остатках средств (ф. 0503178ф. 0503779) укажите все банковские счета, даже если на них нулевые остатки на 1 января и 1 апреля.

Подробности:

  • Как заполнить сведения об остатках денежных средств (ф. 0503178ф. 0503779)

Если изменились коды в счетах, на которых числятся входящие остатки активов и обязательств, убедитесь, что в межотчетный период перенесли показатели на актуальные счета. Не забудьте в таком случае сдать сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173ф. 0503773). Напомним, что отражать изменения по новым стандартам в 2026 году в сведениях не нужно.

Подробности:

  • Когда и как сдавать сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173ф. 0503773)
  • Образец заполнения журнала операций межотчетного периода (ф. 0504071)

В какой срок сдать отчетность

Для учреждений срок подачи отчетности устанавливает вышестоящий орган (учредитель или ГРБС). Если эта дата выпадает на праздничный либо выходной день, направьте формы не позднее следующего за ним рабочего дня.

Для федеральных органов и учреждений сроки определяет Казначейство.

Отметим, за нарушение сроков должностному лицу учреждения грозит штраф.

Минфин пояснил, какие суммы по агентскому договору можно включить в резерв по сомнительным долгам

Сомнительный долг – любая задолженность перед налогоплательщиком за товары, работы или услуги, которую не погасили в срок и не обеспечили залогом, поручительством либо банковской гарантией.

По мнению ведомства, когда агент действует по договору за свой счет, возникают заемные отношения, но они не соотносятся с оказанием услуг. Значит, сомнительным долгом такие суммы признать нельзя.

А вот долг принципала перед агентом по вознаграждению за агентские услуги можно отнести к сомнительным долгам при формировании резерва.

Документ: Письмо Минфина России от 28.04.2026 N 03-03-06/1/35355

Правительство обновило требования к правовым актам о предоставлении целевых субсидий

Скорректировали среди прочего Постановление N 203. Например, уточнили, что в правовых актах, которые устанавливают порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели, нужно:

  • закрепить требования об отсутствии задолженности на ЕНС и задолженности перед бюджетом;
  • исключить положения о мониторинге субсидий для выплат физлицам и уплаты налогов на недвижимость, включая землю и ОЦДИ, которые закреплены за учреждением на праве оперативного управления или постоянного (бессрочного) пользования.

С 1 января 2027 года в этих актах также следует предусмотреть условия отбора иных лиц при последующей передаче субсидий.

Кроме того, обновили действующие правила отбора. Установили, что до 1 января 2028 года порядок обмена информацией и документами в целях проведения бюджетными и автономными учреждениями отбора получателей средств определяют в локальных актах.

Документ: Постановление Правительства РФ от 27.06.2026 N 800

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 1 июля 2026 года

ФНС рассказала о порядке работы СПОТ в части уплаты обеспечительного платежа

С 1 июля 2026 года по операциям по ввозу товаров из ЕАЭС (кроме Беларуси) вносится обеспечительный платеж. Налоговики пояснили, что суммы по поданным документам о предстоящей поставке товаров (ДОПП) резервируют по КБК 182 1 04 03000 01 1000 110 в порядке их поступления по таким условиям:

  • если в ДОПП нет предполагаемой даты поставки или указана дата 1 июля 2026 года и позднее;
  • если в ДОПП поставщик из Армении, Казахстана или Киргизии.

После резервирования денег ДОПП получит статус "Обеспечен".

ФНС отметила, что обеспечительный платеж вносят отдельной платежкой, в которой указан КБК 182 1 04 03000 01 1000 110, не позднее чем за 2 календарных дня до предполагаемой даты ввоза товара.

Также ведомство обратило внимание: по КБК обеспечительного платежа должно быть достаточно средств, чтобы получить визуализированные ссылки на предстоящие поставки товаров, не освобожденные от уплаты.

Напомним, что с 1 по 30 июня 2026 года для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии, действует освобождение от уплаты обеспечительного платежа. По товарам, которые ввезли из Беларуси, платеж не вносят по 31 октября 2026 года, если поставщик – белорусская организация или ИП.

Документ: Письмо ФНС России от 23.06.2026 N ЕА-36-15/5355@

Единая методика расчета расходов на ремонт по ОСАГО изменится с 11 июля 2026 года

Уточнят процедуру формирования базовой стоимости запчасти. Так, из перечня цен на сертифицированные аналоги будут исключать те, что более чем на 70% меньше стоимости оригинала. Сейчас сходный порог – 80%.

При определении средней стоимости материалов к рекомендованной розничной цене перестанут применять скидку. Пока она может доходить до 35%.

Уплотнители, наклейки и прочие детали одноразового использования будут полностью включать в расчет расходов на запчасти. Сейчас эти предметы (вместе с крепежными элементами) оценивают в размере 2% от общей стоимости заменяемых деталей без учета износа. Поправку надо применять в случаях, когда ДТП произошло после 11 июля 2026 года.

ЦБ РФ считает, что благодаря новшествам средняя выплата по ОСАГО вырастет на 10%.

Документы: Указание Банка России от 14.05.2026 N 7352-У, Информация Банка России от 30.06.2026

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 1 июля 2026 года

Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно

Сотрудника без его согласия можно перевести на другую работу не более чем на месяц. Это допускается, например, при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве.

Работодатель вправе повторно перевести сотрудника, если такая необходимость сохранилась, считает ведомство. Закон не ограничивает количество подобных переводов. При этом каждый из них должен быть связан с новыми обстоятельствами или с потребностью продолжать устранять негативные последствия.

Отметим, аналогичное мнение недавно высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1

Минфин пояснил, какие суммы по агентскому договору можно включить в резерв по сомнительным долгам

Сомнительный долг – любая задолженность перед налогоплательщиком за товары, работы или услуги, которую не погасили в срок и не обеспечили залогом, поручительством либо банковской гарантией.

По мнению ведомства, когда агент действует по договору за свой счет, возникают заемные отношения, но они не соотносятся с оказанием услуг. Значит, сомнительным долгом такие суммы признать нельзя.

А вот долг принципала перед агентом по вознаграждению за агентские услуги можно отнести к сомнительным долгам при формировании резерва.

Документ: Письмо Минфина России от 28.04.2026 N 03-03-06/1/35355

ФНС рассказала о порядке работы СПОТ в части уплаты обеспечительного платежа

С 1 июля 2026 года по операциям по ввозу товаров из ЕАЭС (кроме Беларуси) вносится обеспечительный платеж. Налоговики пояснили, что суммы по поданным документам о предстоящей поставке товаров (ДОПП) резервируют по КБК 182 1 04 03000 01 1000 110 в порядке их поступления по таким условиям:

  • если в ДОПП нет предполагаемой даты поставки или указана дата 1 июля 2026 года и позднее;
  • если в ДОПП поставщик из Армении, Казахстана или Киргизии.

После резервирования денег ДОПП получит статус "Обеспечен".

ФНС отметила, что обеспечительный платеж вносят отдельной платежкой, в которой указан КБК 182 1 04 03000 01 1000 110, не позднее чем за 2 календарных дня до предполагаемой даты ввоза товара.

Также ведомство обратило внимание: по КБК обеспечительного платежа должно быть достаточно средств, чтобы получить визуализированные ссылки на предстоящие поставки товаров, не освобожденные от уплаты.

Напомним, что с 1 по 30 июня 2026 года для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии, действует освобождение от уплаты обеспечительного платежа. По товарам, которые ввезли из Беларуси, платеж не вносят по 31 октября 2026 года, если поставщик – белорусская организация или ИП.

Документ: Письмо ФНС России от 23.06.2026 N ЕА-36-15/5355@

Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера: выпуски за II квартал 2026 года

В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для бухгалтеров опубликовано 5 семинаров по таким темам: работа с самозанятыми, страховые взносы, электронные перевозочные документы, УСН.

Работа с самозанятыми

Оценить риски при работе с самозанятыми поможет видео:

Когда проверяющие заподозрят трудовые отношения с самозанятым? К каким налоговым последствиям может привести переквалификация договора в трудовой?

Страховые взносы

Разобраться с обложением взносами выплат руководителям ниже МРОТ, с применением пониженного тарифа страховых взносов для МСП помогут семинары:

В каких случаях потребуется начислять минимальные взносы, а при каком варианте руководства этого делать не нужно? Как отражать минимальные взносы в новой форме РСВ?

Кто теперь может применять этот тариф и что делать, если в течение года компания утратит право на его применение?

Электронные перевозочные документы

Переходу на обязательный обмен электронными перевозочными документами посвящен семинар:

Как работают новые правила и насколько прозрачным станет бизнес?

УСН

О новых правилах учета расходов на УСН можно узнать из видео:

Как расширился перечень расходов на УСН с объектом "доходы минус расходы"? Как усложнились условия их признания?

Функции системы КонсультантПлюс

Помогут в работе с сервисами КонсультантПлюс для бухгалтера видео:

Как работает ИИ-помощник и чем он полезен для бухгалтера? Как с помощью нового сервиса быстро найти ответ на свой вопрос и необходимые документы?

Как с помощью продукта КонсультантПлюс "Проверки и штрафы" подготовиться к налоговым проверкам, проверкам СФР и др.?

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации