ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Бухгалтеру от 17 августа 2026 года

17.08.2026
Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%. Страхователь обнаружил, что неверно указал в отчете общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, и число работников, которые прошли такие медосмотры. Он подалкорректирующие ЕФС-1 с верными данными. СФР отказал в пересчете надбавки, которая с учетом скорректированных показателей составила бы 5%.
Суд встал на сторону страхователя:
  • Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и нормативные правовые акты, принятые в его исполнение, не запрещают пересматривать надбавку при подаче корректирующих ЕФС-1;
  • отсутствие утвержденной процедуры пересмотра тарифа по уточненным данным не основание для уплаты взносов в повышенном размере;
  • страхователь вправе платить взносы согласно тарифу и надбавке, которые установили исходя из действительного состояния системы охраны труда.
Документ:
Постановление 9-го ААС от 08.06.2026 по делу N А40-282617/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
 
17.08.2026
Расчет будущей пенсии: СФР рассказал о возможностях онлайн-калькулятора
Сервис помогает понять, какими будут выплаты по старости, и скорректировать действия для их увеличения. Калькулятор автоматически определяет заработанные коэффициенты и стаж.
Сервис позволяет указать социально значимые периоды, которые влияют на размер пенсии (служба в армии, уход за ребенком или пожилым). Также можно задать форму будущей трудовой деятельности (по найму, как ИП и т.д.). Это поможет точно спрогнозировать размер пенсии.
Особая функция сервиса – обратный расчет. Пользователь задает желаемый размер пенсии, а калькулятор показывает, сколько еще лет нужно работать и какую зарплату получать, чтобы достичь желаемого размера пенсии.
Онлайн-калькулятор также помогает тем, кто хочет сам повлиять на будущую пенсию. Сервис рассчитывает сумму добровольного платежа для покупки дополнительных пенсионных коэффициентов и страхового стажа. Нужно указать параметры, и калькулятор определит размер взноса.
Документ:
Информация СФР от 14.08.2026
 
17.08.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 10 по 14 августа
Как избежать ошибок при заполнении документа о предстоящей поставке. ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР. Обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
  1. Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
  2. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
  3. Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
  4. ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
  5. Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС
  6. ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
  7. Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
  8. Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос
  9. Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
  10. Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
1. Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
2. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
За II квартал в КонсультантПлюс появилось почти 3 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об обязанности субподрядчика выставить счет-фактуру, о блокировке счета, если есть товарные запасы, и не только.
Подробнее в нашем обзоре.
3. Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
ФНС рекомендует при заполнении ДОПП учитывать такие моменты:
  • при округлении обязательного платежа сумма обеспечения должна покрывать его;
  • нужно корректно отражать курс валюты и количество товара.
Налоговики также напомнили: при поставках из Беларуси до 31 октября 2026 года не требуется вносить обеспечительный платеж. Для таких поставок важно правильно заполнить 3 графы:
  • в графе  нужно указать код "2" для временного освобождения или "1" – для постоянной льготы;
  • в графе  – реквизиты НПА-основания. К примеру, Постановление N 641 для Беларуси;
  • в графе 1.1 – "0".
Учтите, если графы 1Д и 1Е не заполнены, система ждет обеспечения ДОПП.
При заполнении платежного поручения ФНС также советует учитывать ряд моментов, в частности:
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см. обзор.
Подробнее о порядке работы СПОТ см. обзор.
Документ: Информация ФНС России от 14.08.2026
4. ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
С 1 сентября 2026 года меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавили обязательный параметр – "Согласование ключей".
Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.
Новый сертификат можно получить:
  • через личный кабинет налогоплательщика;
  • в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;
  • в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.
Если сертификат электронной подписи удостоверяющий центр ФНС выдал после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.
Документ: Информация ФНС России от 12.08.2026
5. Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС
Инспекция доначислила НДС и штраф. Она посчитала контрагентов проблемными. Организация обратилась в суд. Первая инстанция согласилась с налоговиками. Апелляция отменила ее решение. Кассация направила дело на новое рассмотрение. При пересмотре три инстанции поддержали плательщика.
Суды установили, что контрагенты не "технические". Среди прочего эти компании:
  • полностью исполнили обязательства;
  • имели разных учредителей, директоров и разные адреса;
  • платили зарплату и налоги;
  • не были взаимозависимыми с плательщиком.
Организация проявила осмотрительность. Она использовала публичные информресурсы, проверила документы и данные ЕГРЮЛ. Так, она узнала:
  • контрагенты поставлены на налоговый учет;
  • у них не было долгов по налогам;
  • данных о них не было в РНП.
Суды отклонили доводы о схеме по минимизации НДС. Не было подтверждающих документов, доказательств ее применения и пояснений, в чем она заключается.
Кассация пояснила, что инспекция указывала на завышение объема работ. Этот вывод не подтвержден строительными нормами, требованиями пожарной безопасности, характеристиками оборудования, иными спецнормами. Налоговики не провели исследования, осмотр недвижимости и экспертизу. Они не установили объем завышения. Их позиция основана на показаниях 5% покупателей недвижимости.
Отметим, в другом споре АС Московского округа поддержал инспекцию: организация не доказала, что проявила осмотрительность. АС Поволжского округа отменил доначисления, поскольку реальность сделки и осмотрительность доказаны.
Документ: Постановление АС Московского округа от 08.06.2026 по делу N А40-238992/2023
6. ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец получил от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса обратился за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:
  • выплату нужно взыскивать с ее сотрудника, виновного в ДТП;
  • у фонда нет правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.
Суд поддержал СФР:
  • фонд выплатил страховку. Он вправе обратиться с регрессным требованием к организации как к владельцу источника повышенной опасности. Такое обращение соответствует цели деятельности СФР – пополнение источника страховых выплат;
  • работодатель, уплачивая взносы на травматизм, страхует свою ответственность перед своими сотрудниками. Вред здоровью погибшего причинен не его страхователем. Выплаченное фондом возмещение – его убыток, который взыскивают с причинителя вреда.
Отметим, недавно 19-й ААС не взыскал единовременную выплату со страхователя, сотрудница которого погибла в результате несчастного случая на производстве.
Документ: Постановление 11-го ААС от 08.06.2026 по делу N А55-33746/2025
7. Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
СФР установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1. Она неверно указала общее число рабочих мест и число рабочих мест с проведенной спецоценкой, общее число сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и число таких работников, прошедших обязательные медосмотры. СФР отменил скидку. Он решил, что для отмены достаточно того, что поданные сведения недостоверны.
Суд с этим не согласился:
  • правила установления скидки предусматривают ее отмену из-за подачи недостоверных данных страхователем. Однако скидку отменяют, если представленные сведения не соответствуют праву на ее получение;
  • при расчете скидки исходя из полученных при проверке данных ее размер (40%) не изменился;
  • допущенное нарушение не повлекло занижения суммы подлежащих уплате взносов.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.06.2026 по делу N А79-5017/2025
8. Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос
Фонд 9 июня 2025 года получил больничный лист застрахованного и разместил его в своей информсистеме. В тот же день страховщик проинформировал работодателя о закрытии больничного и запросил сведения для выплаты пособия.
Страхователь направил данные 17 июня 2025 года, то есть с нарушением 3-дневного срока. За это его оштрафовали.
Первая инстанция наказание не поддержала. Она не усмотрела вины организации. Апелляция с ней не согласилась:
  • оператор документооборота сообщил, что система не отправляет сообщения автоматически, их запрашивает страхователь;
  • фонд сформировал сообщение 9 июня 2025 года. С этого дня оно доступно оператору для запроса. Дата получения сообщения оператором – это день, когда страхователь забирает (запрашивает/загружает) сообщение с помощью своего ПО;
  • организация запросила и получила сообщение лишь 17 июня 2025 года;
  • она не доказала, что не могла ознакомиться с текстом запроса СФР до этой даты.
Аргумент страхователя о том, что он не получал запрос фонда 9 июня 2025 года, суд отклонил. Он также отметил, что страховщик 17 июня 2025 года направил страхователю информацию о том, что не получил в 3-дневный срок сведения. В тот же день организация их направила. Поэтому фонд не обязан был направлять уведомление почтой.
Документ: Постановление 15-го ААС от 30.06.2026 по делу N А32-64386/2025
9. Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
По результатам выездной проверки СФР доначислил взносы, пени и штраф. Фонд посчитал, что страхователь ошибочно не учел в базе такие выплаты сотрудникам:
  • компенсацию медосмотров, абонементов на спорт и путевок;
  • матпомощь свыше 4000 руб. (в т.ч. вступающим в брак, родителям, участникам военных действий, работникам по семейным обстоятельствам);
  • оплату допотпусков (в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственника, проводах на службу) и дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами;
  • пособия по уходу за ребенком до 3 лет и при выходе на пенсию;
  • возмещение за дошкольные учреждения.
Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали ее.
Кассация пояснила, что выплаты социальные. Их делали на основании коллективного, а не трудового договора. Они не связаны с трудовой функцией. Их не относят к стимулирующим выплатам. Они не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Цель выплат – поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
Отметим, суды часто приходили к выводу, что соцвыплаты взносами не облагаются. Так, суды указывали, что в базу не включают:
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.06.2026 по делу N А27-14725/2025
10. Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
По итогам выездной проверки УФНС доначислило организации налоги, взносы, пени и оштрафовало ее. Организация оспорила решение, но до того, как оно вступило в силу, уплатила налоги и взносы. Суд приостановил действие решения проверяющих до рассмотрения дела по существу и вступления в силу судебного акта.
Поскольку пени и штрафы налогоплательщик не уплатил, налоговики направили материалы проверки в следственный комитет. Организация посчитала действия УФНС незаконными. Оно не учло нормы НК РФ, по которым в совокупной обязанности не учитывают суммы недоимки по проверке, если суд принял обеспечительные меры.
АС Центрального округа налогоплательщика не поддержал:
  • принятие обеспечительных мер не означает, что решение недействительно и доначисления незаконны, а лишь исключает их принудительное взыскание;
  • определение суда и НК РФ не запрещают совершать иные действия, не связанные с взысканием налогов и пеней;
  • передача материалов проверки в следственные органы для возбуждения уголовного дела не направлена на принудительное исполнение решения. Это отдельная обязанность налоговиков в рамках информационного обмена;
  • организация могла обжаловать постановление о возбуждении уголовного дела и действия следствия в рамках уголовного дела.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 29.07.2026 по делу N А48-2458/2025
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...
Положение Банка России от 29.06.2021 N 762-П (ред. от 17.06.2025) "О правилах осуществления перевода ...
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@ "Об утверждении формы и формата документа о предстоящей ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
 
17.08.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Может ли работник сам приобрести подходящую спецобувь вместо неудобных СИЗ, которые выдал работодатель?
Нет, закон не предусматривает такой возможности.
Отметим, Роструд и ранее отмечал, что именно работодатель должен обеспечивать персонал СИЗ. Если работники будут покупать их сами, это нарушение.
Нужно ли возмещать расходы на предварительный медосмотр соискателю, которого не приняли на работу?
Да, нужно, если медосмотр обязателен для должности и работодатель выдал направление на него.
Отметим, сходные выводы встречались в судебной практике, например, у 6-го КСОЮ.
Что делать, если работник отказывается знакомиться с результатами спецоценки условий труда?
Ведомство советует оформить акт об отказе. Подобную рекомендацию оно давало и ранее.
Требуется ли медосмотр работнику, которого переводят с должности с одними вредными факторами на должность с другими?
Если ключевые условия труда изменяются, нужно пройти периодический медосмотр. Такой необходимости нет, когда класс вредности, состав вредных факторов и периодичность осмотров остаются прежними и срок очередного осмотра не наступил.
Аналогичного мнения придерживается Минтруд.
Допустимо ли включать в комиссию по СОУТ внешнего кадровика, если он привлечен по договору об оказании услуг?
Как правило, комиссия должна состоять из штатных сотрудников.
Исключение есть для субъектов малого предпринимательства. Они могут включить в комиссию, в частности, специалистов по охране труда, которые оказывают услуги по ГПД.
Нужно ли организовывать медосмотры для водителей электропогрузчика, которые не выезжают на дороги общего пользования?
Ведомство считает, что оснований для предрейсовых и послерейсовых медосмотров нет.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации