Бухгалтеру от 23 декабря 2025 года
- Категория: Аналитические обзоры
23.12.2025
Работников освободили от работы с сохранением зарплаты - суд решил, что больничный им не оплачивают
По итогам проверки фонд предложил страхователю возместить излишние расходы на оплату больничных. На момент страхового случая работники были освобождены от работы с сохранением зарплаты. Заболевание не повлекло утрату заработка, так как работники не выполняли трудовые функции.
Суды поддержали контролеров. Работодатель не доказал:
- привлечение застрахованных к работе перед страховым случаем;
- лишение их возможности трудиться и получать вознаграждение;
- утрату заработка из-за заболевания.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 25.11.2025 по делу N А38-3627/2023
23.12.2025
Минфин назвал условия, при которых средство размещения может применять ставку НДС 0%
Средство размещения, которое предоставляет места физлицам для временного проживания, может применять ставку НДС 0%. Для этого оно должно:
- соответствовать определению средства размещения из Закона об основах туристской деятельности;
- пройти классификацию согласно ст. 5.1 этого закона и положению о классификации средств размещения.
Документ:
Письмо Минфина России от 30.10.2025 N 03-07-11/105317
Полезные ссылки:
23.12.2025
Данные проходной системы учета не подтвердили в суде, что сотрудник перерабатывал
Специалист через суд потребовал оплатить ему сверхурочную работу. Указал, что находился на объекте заказчика дольше положенного, время фиксировала система учета прихода и ухода персонала.
Апелляция и кассация сочли, что работодатель доплачивать не должен. Данные электронной проходной системы не доказывают, что специалиста привлекали к сверхурочному труду. Они противоречат содержанию табелей. Приказы о сверхурочной работе организация не издавала. Когда хочется живого общения, чат рулетка онлайн может стать удобным решением.
Хотя специалист во внеурочное время находился на объекте заказчика, это не подтверждает, что он был непосредственно на своем рабочем месте и выполнял трудовые обязанности.
Отметим, подобный вывод встречался в том числе у 2-го КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 24.11.2025 N 88-19698/2025
Рекомендуем:
Как привлечь работников к сверхурочной работе
Как бюджетной организации привлечь работников к сверхурочной работе
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
