Экспаты — особые сотрудники, но их весьма непросто найти, схантить и оформить им документы

Категория: Руководитель

Мир открыт, но, конечно, надо сделать поправку в настоящее время на эпидемиологическую ситуацию, связанную с ковидом, но все меняется, и, возможно, уже завтра опять в полной мере будут открыты границы, а значит, опять можно работать где угодно или привлекать специалистов со всего мира.

Глобализация всей жизни и процессов неотвратимо наступает, и нет возврата больше к старым шаблонным взглядам на вопросы миграции населения по всему миру, в том числе на вопросы трудоустройства.

Речь идет о так называемых экспатах. Термин вошел в повседневный обиход уже давно, но даже до настоящего времени точно никто не может сказать, кто же они такие эти экспаты, поскольку существует масса мнений относительно этого вопроса и все эти мнения совершенно разные.

Почему так много шума из-за этих экспатов?

Ответ прост. Мир не стоит на месте. Чтобы вести бизнес, да и вообще как-то жить дальше, необходимо разобраться именно в том, что наиболее насущно, а экспаты с их харизмой, профессионализмом и видением мира именно те, кто может двигать мир вперед. Кроме того, рассматривая данную тему, необходимо коснуться и, например, российского законодательства, которым в той или иной мере может регулироваться деятельность экспатов. Хотя сразу необходимо оговориться, что экспаты - это неофициальный термин и его нигде в законах не найти, но как-то их деятельность должна регулироваться законодательством, а если она не регулируется, то, по крайней мере, необходимо выработать некоторые подходы для создания законодательной платформы по этому вопросу.

В завершение статьи будут приведены некоторые выводы и рекомендации по настоящей теме, что, возможно, кому-то будет как руководство к действию относительно привлечения экспатов к работе, а кому-то как руководство к действию на законодательном уровне сделать прорыв с целью его совершенствования.

Кто такие экспаты? Мнения... Суждения...

Как указывалось выше, существует много мнений относительно экспатов, но превалируют два основных направления.

Первое направление поддерживает ряд специалистов, утверждающих, что экспаты - это все специалисты, привлеченные из-за рубежа в страну для работы, и неважно, имеет этот работник образование или не имеет, цели приезда таких работников в страну не учитываются и, что самое главное, не учитываются личностные характеристики людей, которых называют экспатами.

Автору настоящей статьи сложно представить, что экспатами можно назвать необразованную рабочую силу, привлеченную на работу, не требующую высокой квалификации, например на стройку многоэтажек в Москву.

Нельзя назвать экспатами тех, кто приехал на время в страну заработать, а потом уехал к своей семье на основное место своего проживания.

Другое направление в корне отличается от первого, поскольку экспаты в этом видении совершенно неординарные личности, отличающиеся от большинства работников, которые, например, приезжают в Россию под конкретные проекты.

Итак, разберем второе направление относительно экспатов.

Прежде всего, необходимо говорить, что экспаты в широком понимании этого слова являются свободолюбивыми и вольными гражданами мира, их не останавливают границы или препятствия, если необходимо двигаться вперед.

Для экспатов нет понятия сидеть на месте для того, что так надо, поскольку их жизнь в движении, достижении результатов и получении удовольствия от жизни.

Для экспатов термины "жизнь", "работа" и "свобода" - синонимы, это их философия жизни, они не ограничивают себя в выборе страны пребывания и сроках работы на кого-то, они граждане мира, и этим все сказано.

Как правило, экспаты - высококвалифицированные специалисты в какой-то области, где они себя чувствуют как рыба в воде и дадут фору любому другому зазнайке, то есть они являются лучшими из лучших.

Высокая квалификация опять же не всегда, но в большинстве случаев подтверждается добротным международным образованием в той или иной сфере.

Бывает и так, что экспат может и не иметь образования, но в таком случае он может быть гением в каком-либо направлении деятельности, например в компьютерной области.

Такие высококвалифицированные специалисты под псевдонимом "экспаты" все-таки штучный товар и на дороге не валяются, поскольку бизнес или государство, привлекая такого работника на работу, прогнозирует высокую эффективность от его деятельности и, как правило, на практике именно экспаты проявляют себя лучше других.

Стоимость услуг экспатов очень далека от показателей среднемесячных заработков в любой стране мира. Они стоят дорого, но это стоит того.

Экспаты выбирают для себя самое лучшее, заставить их действовать против их воли невозможно, только они выбирают, как быть и как жить, а работодателям приходится подстраиваться под те условия, которые выставляют сами экспаты.

В основном экспатами являются молодые и успешные граждане мира, которые стремятся все успеть, пока старость их не настигла и не появилась тяга к оседлости где-то в этом по нынешним меркам небольшом мире.

Но оседлость - это потом, а пока молодые и дерзкие экспаты штурмуют одну цель за другой, и каждая цель должна быть интересна экспату, иначе быть не может.

Выбор места и страны работы экспатом определяется исключительно по собственному убеждению, и если ему интересна страна Китай и там есть соответствующая работа, то экспат туда точно поедет.

С точки зрения автора статьи, второй подход к вопросу, кто такие экспаты, более правильный и логичный при всей неоднозначности данного вопроса. Относительно законодательного регулирования деятельности экспатов мы можем говорить, только ориентируясь на российское законодательство. Что касается российского законодательства, то, как указывалось выше, нет официального определения термина "экспат", но есть миграционное законодательство, которое определяет порядок их привлечения на работу в Россию. А если уж вы хотите привлечь на работу экспата, то без соблюдения положений указанной нормы права не обойтись.

И вот тут-то и начинаются проблемы, поскольку, чтобы соблюсти все процедуры привлечения на работу экспата, необходимо съесть собаку в данном деле, а так по неопытности гарантированы штрафы и наказания от соответствующих контролирующих органов. Сюда же необходимо добавить всю сложность оформления пакета документов для экспата, в том числе оформления визы, приглашения и т.д.

И надо не забывать о том, что для привлечения высококвалифицированных специалистов существуют квоты, которые зачастую ставят крест для бизнеса в желании развивать свой бизнес за счет экспатов, даже если это проектная работа.

Таким образом, сложность выполнения процедур привлечения высококвалифицированных специалистов в Россию, как минимум, отпугивает работодателей даже начинать какие-либо действия, а кроме того, пугает и самих экспатов, которые чувствуют себя не очень в сложных законодательных нормах, им просто становится тесно. Более детально определить процедуру привлечения специалистов к работе можно путем изучения указанного законодательства и сопутствующих нормативных документов, а к этому еще необходимо добавить любителей взяток, которые мешают оформлению документов, создают условия для коррупции и прочие препоны, что в конечном итоге приведет к одному выводу для бизнеса.

Никогда!!! Вот и все законодательное регулирование.

Что для бизнеса значат экспаты?

Может, кто-то чего не понимает, но бизнес продвинутый понимает, что экспаты есть свежий воздух для развития идей и воплощения их в жизнь. Если хотите, это свежая кровь, которая дает надежду. Далеко не всегда возможно найти в России и других странах свободомыслящих специалистов с иным взглядом на проблематику.

Экспаты смотрят на вопросы иначе, не заштампованным взглядом обычного обывателя, хотя, возможно, и хорошего специалиста. Среди местных специалистов много гениев, но на них есть свой отпечаток нашей повседневной жизни, который иногда мешает принимать правильные решения.

Очень часто именно экспаты несут новую мысль, которая двигает бизнес вперед.

Бизнес должен развиваться, и, например, хорошего управленца найти очень сложно, в том числе и на российском рынке труда, что объясняет наличие экспатов во многих продвинутых и успешных компаниях.

Благодаря экспатам и их деятельности появляется конкуренция среди работников за успешность, за зарплаты, которые могут расти, если экспат делает свою работу качественно и добросовестно. И самое главное, появляется интерес к самому делу, так как когда видишь успешного и заинтересованного специалиста, то и сам тянешься за ним до последнего. Это как в беге, если слабый спортсмен цепляется за сильного и из последних сил бежит, то результат на финише будет намного лучше в сравнении с тем, если бы он бежал в компании с таким же слабым соперником. Это аксиома, не требующая доказательств.

Таким образом, вывод тут один. От привлечения экспатов к сотрудничеству при ведении бизнеса одни плюсы, вопрос только в том, как трудоустроить такого специалиста, как говорится, "без шуму и пыли", не давая взятки, не выстаивая очереди, не проходя все круги ада.

Что экспаты значат для государства?

Любое современное государство открывает для экспатов границы, поскольку именно за счет них или в том числе с их помощью государство становится узнаваемым и успешным.

Экспаты - это новые технологии, новые достижения, это то, что двигает государство к процветанию.

Глупо и недальновидно не открывать границы для экспатов, поскольку это и есть мозги, которые необходимо вливать в экономику страны, в том числе в российскую экономику.

Когда глобализация усиливается, нет смысла терять то, что хорошо работает на благо других государств. Необходимо всячески привлекать к работе экспатов, использовать их навыки, умения, в конце концов, авторитет, который приобретается за счет завершенных успешных проектов.

Конечно, можно занять позицию, препятствующую глобализации, выдумывать колесо для велосипеда, не пользоваться услугами классных специалистов, но, извините, против танка не попрешь с голыми руками, экономика будет буксовать, потому что у конкурентов мозги будут в обойме получше, они открыты всему миру и все без препятствий стекается к ним.

Третьего не дано. Или открываешь границы и все лучшее стекается в страну и страна процветает, или закрываешь страну, начинаешь стагнировать и увядать.

Это то, что касается интересов государства. По мнению автора, все по данному вопросу очень просто, но данное мнение не претендует на исключительность точно и точно никому не навязывается.

Выводы и рекомендации

Самый главный вывод относительно экспатов, что они есть и они необходимы бизнесу и государству для процветания и успешности. Нет никаких сомнений в том, что любому государству и перспективному бизнесу придется открыть двери для экспатов, убрать все препоны для передвижения и трудоустройства экспатов. В противном случае мы же знаем, что будет, а именно: удача будет обходить стороной как государство, так и любой бизнес.

Более того, думаю, что в России необходимо дополнительно законодательно регулировать деятельность работников высокой квалификации, которые, например, привлекаются на проектную работу. От этого будет польза всем, а конкуренты будут плакать крокодильими слезами.

Законодательно необходимо максимально упростить процедуру привлечения высококвалифицированных специалистов в страну, исключить возможность нечистым на руку дельцам получать взятки за выдачу квот, разрешений и других документов.

Конечно, проблем масса, но, как минимум, надо постараться следовать в тренде успешности и процветания, привлекать в экономику и бизнес тех, кто умеет и любит работать.

Надо перестать чураться чего-то нового и неизвестного как на государственном уровне, так и на уровне бизнеса, хотя с бизнесом с этим все намного проще.

Предоставьте бизнесу возможность работать так, как он хочет, использовать новые идеи, пользоваться услугами экспатов и прочими возможностями, и результат не заставит себя ждать. Государство получит новые рабочие места, увеличение налоговых отчислений, улучшение жизни граждан страны и тому подобное.

Что же касается экспатов, то их количество и их возможности будут только увеличиваться, поскольку прогресс не остановить, многие молодые и талантливые специалисты уже давно поняли, что мир безграничен и жить возможно интересно, не окапываясь у себя в огороде, при этом есть перспектива зарабатывать приличные деньги и приносить пользу обществу.

К молодым и талантливым экспатам относятся и те россияне, которые давно путешествуют по миру, занимаясь любимыми делами, в том числе продвигая авторитет Российского государства в далекое зарубежье.

Если хотите, то экспаты - это в какой-то степени новая возможность продвижения интересов государства за его границы, но в большей степени это наше будущее, когда мир станет по-настоящему без границ в результате глобализации и когда все, независимо от национальности, цвета кожи и других обстоятельств, будут равны в правах и обязанностях не только в одном отдельно взятом государстве, но и в целом мире.

Источник: КонсультантПлюс

• < Назад
• Вперёд >