При рождении ребенка его отец сможет взять недельный допотпуск
- Категория: Кадровик
В Трудовом кодексе хотят прописать, что при рождении ребенка его отцу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней.
Причем взять такой отпуск работник – отец младенца будет вправе в любое время в течение одного года со дня рождения малыша.
Если в течение первого года жизни ребенка сотрудник своим «отпускным» правом не воспользуется, то допотпуск сгорит. Денежная компенсация за него тоже не предусмотрена.
Источник: "Главная книга"
Документ: Законопроект № 1045541-8
Фото: freepik.com
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации