День прогула не входит в отпускной стаж

Категория: Кадровик

Специалисты Роструда напомнили: время отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается.

В общем случае продолжительность ежегодного основного отпуска - 28 календарных дней за рабочий год. Отсчет рабочего года начинается с первого дня работы у конкретного работодателя. При этом периоды необоснованного отсутствия на работе (прогулы) в рабочий год не входят.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: freepik.com

• < Назад
• Вперёд >