Мать двоих детей написала заявление на отпуск по уходу только за одним: что делать работодателю

Категория: Кадровик

Сотрудница оформила отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Но работодатель узнал, что детей соответствующего возраста у нее двое (близнецы). Как в этом случае заполнять заявление о назначении детского пособия?

СФР напомнил: при рождении двойни пособие по уходу за ребенком полагается на каждого малыша.

При этом детский отпуск могут оформить:

либо оба родителя (другие родственники) с выплатой пособия каждому из них. Например, мать будет ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим ребенком;

либо один из родителей (кто-то из родственников) в связи с уходом сразу за двумя детьми. Тогда пособие он будет получать в суммированном размере за обоих детей (но в сумме не более 100% среднего заработка).

Поэтому в рассматриваемом случае работодателю для начала следует выяснить у сотрудницы, будет ли она ухаживать за обоими детьми или только за одним ребенком, в то время как отпуск по уходу за вторым малышом с выплатой соответствующего пособия оформит другой родитель (родственник).

Если никто из родни детский отпуск брать не собирается, то заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно заполнить на каждого ребенка.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо СФР от 16.09.2025 № 14-20/47060

Фото: unsplash.com

• < Назад
• Вперёд >