Сколько будет отдыхать работник, взявший отпуск с захватом новогодних каникул

Категория: Кадровик

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Поэтому в случае, когда часть отпуска попадает на новогодние каникулы, отпуск продлевается.

Например: сотрудник, работающий в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье, оформил отпуск с 27.12.2024 на 7 дней. Если бы это был обычный, не новогодний период, первым рабочим днем после отпуска был бы 3 января. Но в данном случае на отпуск выпадает 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 2 января.

Соответственно, с учетом нерабочих праздничных дней до 8 января включительно выйти на работу отпускник должен будет только 13 января.

Источник: Телеграм-канал Минтруда, "Главная книга"

• < Назад
• Вперёд >