Как сравнивать зарплату дистанционщика с МРОТ
- Категория: Кадровик
Месячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. На какой МРОТ ориентироваться, если работодатель находится в одном регионе, а дистанционный работник – в другом?
Специалисты Роструда считают, что зарплата дистанционщика должна быть не ниже МРОТ в том субъекте РФ, в котором сотрудник фактически исполняет свои трудовые обязанности.
Например, если работодатель находится в Москве, а место работы дистанционного сотрудника по трудовому договору - Московская область, ориентироваться нужно на величину МРОТ в Подмосковье.
Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации