Командировка может быть сколь угодно длительной, но не бесконечной
- Категория: Кадровик
Ограничения по частоте направления работника в командировки, а также по их продолжительности законодательством не установлены.
При этом условия о максимальной длительности командировок, а также о периодичности направления сотрудника в служебные поездки могут быть определены ЛНА, коллективным и/или трудовым договором.
Также нужно иметь в виду, что по ТК служебная командировка – это поездка работника для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на определенный срок. То есть быть бессрочной командировка не может.
Источник: "Главная книга"
Документ: Письмо Роструда от 24.05.2024 № ПГ/10179-6-1
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации