В ответ на этот комментарий ведомство сообщило, что работодатель не имеет права препятствовать увольнению работника, написавшего заявление по собственному желанию. По истечении двухнедельной отработки работник вправе прекратить работу и потребовать от работодателя произвести с ним «увольнительный» расчет, а также выдать на руки трудовую книжку (если она велась на бумаге).

На препятствующего увольнению работодателя можно пожаловаться через сервис «Сообщить о проблеме» на сайте онлайнинспекция.рф.

Источник: телеграм-канал Роструда, "Главная книга"