Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника
- Категория: Кадровик
![](/images/pens-document-01.jpg)
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Источник: КонсультантПлюс