Переквалификацию договоров с ИП в трудовые и начисление по ним НДФЛ и взносов суд счел правомерным

Категория: Кадровик

Организация заключила ГПД с предпринимателями. Налоговики посчитали, что заключение договоров фиктивное: та хотела уклониться от уплаты НДФЛ и взносов. Они переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые, доначислили взносы и предложили удержать и перечислить налог.

Суд действия инспекции одобрил:

• договоры имели природу срочных трудовых. В них не указали характеристики работ и конкретный результат;
• исполнители выполняли работу лично (договоры не предусматривали привлечение третьих лиц и делегирование полномочий);
• срок выполнения работ совпадал со сроком действия договора;
• оплата не зависела от объема работ;
• ИП подчинялись внутреннему трудовому распорядку;
• в ежемесячных актах наименования и объема работ не было;
• порядок формирования цены и определения стоимости работ не устанавливали;
• организация предоставляла ИП рабочие места, средства производства, обеспечивала прохождение ими медосмотров, выдавала под отчет деньги на покупку ТМЦ и оплату командировок;
• услуги и имущество предоставляли безвозмездно;
• ИП не несли расходы на предпринимательскую деятельность;
• до регистрации ИП физлица работали в организации.