Должен ли работник принести работодателю справку о диспансеризации
- Категория: Кадровик
В ТК РФ четко прописано, что справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, работник обязан предоставить работодателю, только если эта обязанность зафиксирована в ЛНА (ч.5 ст.185.1 ТК РФ).
Следовательно, если такое правило не содержится в ЛНА, то и справку о прохождении диспансеризации работник представлять не обязан.
Источник: телеграм-канал Роструда (информация от 18.10.2023), "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации