Суд согласился с наказанием сотрудника, который в рабочее время проходил вакцинацию
- Категория: Кадровик
![](/images/vaccination-6392484_640.jpg)
Сотрудник пришел на работу не вовремя и не пояснил причину. Ему объявили замечание из-за того, что его не было больше 4 часов. Работник с наказанием не согласился и обратился в суд. На заседании он заявил, что в этот день проходил ревакцинацию от COVID-19, и предъявил сертификат.
Три инстанции не признали уважительной причину, по которой сотрудник отсутствовал. На вакцинацию он мог сходить в нерабочее время. Медорганизации проводят ее в том числе в выходные.
Какие причины отсутствия на рабочем месте считают уважительными, подскажет готовое решение.
Источник: КонсультантПлюс