Роструд представил разъяснение о времени отдыха работников

Категория: Кадровик

Отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня.

Время отдыха - период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.

Рассмотрены виды времени отдыха, предоставляемые работнику:

перерывы в течение рабочего дня;

ежедневный (междусменный) отдых;

еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам

• < Назад
• Вперёд >