Утвердили требования к сайтам вакансий, которыми можно заменить портал "Работа в России"

Категория: Кадровик

Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать:

• безопасную передачу данных на госпортал;

• доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.

Перечень сайтов опубликуют на платформе "Работа в России".

Документ вступит в силу 26 апреля.

Источник: КонсультантПлюс

• < Назад
• Вперёд >