Даны рекомендации по проведению превентивного мониторинга рынка труда при высвобождении работников из-за санкций
- Категория: Кадровик
![](/images/peoples-400811_640.jpg)
Даны рекомендации по проведению превентивного мониторинга состояния рынка труда при высвобождении работников работодателями, деятельность которых зависит от санкций, и содействию в трудоустройстве таких работников
Органам службы занятости рекомендуется осуществлять работу в следующих направлениях:
взаимодействие с работодателями, имеющими риск высвобождения работников и потребность в рабочей силе;
организация работы временных консультационных пунктов;
подготовка и ведение реестра мер поддержки, реализуемых в субъекте РФ для работодателей, имеющих риски изменения структуры занятости персонала (высвобождение или наличие потребности) и организация работы штабов (органов, создаваемых в целях оперативного решения вопросов в сфере занятости);
информационная поддержка мероприятий, проводимых органами службы занятости в условиях повышенных рисков высвобождения работников.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Приказ Минтруда России от 22.03.2022 N 157
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации