Нужно ли вносить в трудовую книжку данные о квартальных премиях
- Категория: Кадровик
![](/images/knigka 2.jpg)
С 1 сентября в раздел «Сведения о награждениях» бумажной трудовой книжки нужно вносить информацию даже о регулярных премиях.
Напомним, что с 01.09.2021 применяется обновленный порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Среди прочего некоторые изменения претерпел и порядок заполнения «наградного» раздела книжки. В действующих ранее правилах отдельно оговаривалось, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Теперь этой оговорки больше нет.
По мнению специалистов Роструда, это означает, что в разделе «Сведения о награждениях» теперь необходимо указывать данные обо всех премиях, которые определены у работодателя как вид поощрения.
Источник: "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации