Можно ли исправить первую запись во вкладыше к трудовой книжке и продолжить его оформление?

Роструд считает, что неверную запись о работе можно признать недействительной.
 

Разрешено ли объединять все обязательные локальные нормативные акты в ПВТР?

Ведомство указало, что в ПВТР помимо необходимых можно включать любые положения. Однако оно считает нецелесообразным регулировать вопросы разных сфер деятельности организации одним документом.
 

Вправе ли организация требовать от сотрудника документы об образовании, если он не представил их при приеме?

Ведомство пояснило, что можно просить работника подтвердить образование при одном из условий:

• такое требование установлено документами организации: должностной инструкцией, положением об отделе и др.;
• работа требует спецзнаний или спецподготовки.

Нет КонсультантПлюс?