Роструд: в график отпусков нужно включать и тех, кто планирует увольняться

Категория: Кадровик

В графике отпусков необходимо указывать всех работников, которые на день его утверждения состоят с организацией в трудовых отношениях. В нем нужно отразить в том числе сведения о сотрудниках в отпуске с последующем увольнением.

Схожую позицию ранее высказывал Минтруд.

Как составить и утвердить график отпусков, подскажет путеводитель по кадровым вопросам