Главные новости для специалиста по кадрам за март
- Категория: Кадровик
Больше многодетных семей получили право использовать отпуск в удобное время. Штрафы за неправильное ведение воинского учета хотят увеличить. Отдельные медосмотры могут разрешить проводить дистанционно. Об этих и других событиях марта читайте в обзоре.
Новое в законодательстве
Отпуск
Сотрудникам с 3 и более детьми до 18 лет разрешили брать ежегодный отпуск в удобное время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Правило действует с 20 марта.
Охрана труда
С 1 сентября нужно соблюдать новые требования к аптечкам для оказания первой помощи сотрудникам. Среди прочего придется хранить больше медицинских нестерильных одноразовых масок.
Иностранцы
МВД добавило в чек-лист для плановых проверок 4 вопроса к приглашающей стороне.
Эксперименты
Эксперимент по электронному кадровому документообороту продлили до 15 ноября.
С 1 апреля по 31 декабря проведут эксперимент по профилактике профзаболеваний и мониторингу состояния здоровья вредников.
Разъяснения ведомств
Зарплата
Роструд разъяснил, что на доплату за совмещение профессий нужно начислять районный коэффициент и процентную надбавку.
Минтруд указал, что день отдыха за работу в выходной или праздник не должен влиять на зарплату. При этом неважно, когда сотрудник отдыхает — в текущем или другом месяце.
Отдельные категории работников
Минздрав напомнил, что справку донору о сдаче крови оформляют в произвольной форме.
Минтруд сообщил: переводить беременную с работы на компьютере нужно, только если есть соответствующее медзаключение.
Проекты
Воинский учет
Могут вырасти штрафы за ошибки в ведении воинского учета. Госдума поддержала проект в первом чтении.
Иностранцы
У "безвизовых" иностранцев станут брать отпечатки пальцев, фото и справку об отсутствии опасных инфекций. Проект прошел первое чтение.
Медосмотры
Работодателям могут разрешить дистанционно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, во время и после работы. Проекты проходят публичное обсуждение.
Источник: КонсультантПлюс
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации