Минобрнауки объяснило, как принять на работу студента-иностранца
- Категория: Кадровик
Для заключения трудового договора от иностранного студента нужно получить справку из образовательной организации, подтверждающую его статус. Разрешение на работу или патент больше не требуются. Работодателю в свою очередь не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников.
Напомним, с 5 августа стало проще трудоустраивать иностранцев, которые очно учатся в России в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.
Документ: Письмо Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147
