Главные новости для специалиста по кадрам за июнь

Категория: Кадровик

Не пропустить самые интересные новости для специалиста по кадрам за прошедший месяц поможет наш обзор. В нем вы найдете информацию об изменениях законодательства, судебной практике, разъяснениях ведомств, планируемых поправках.

Новое в законодательстве

Иностранцы

О прибытии иностранных работников в место пребывания и убытии из него можно будет сообщать в электронном виде.

Электронный эксперимент

Появилась форма заявки на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами, который организует Минтруд. Работодатели могут подавать заявления до 1 декабря. Документ: 

Практика высших судов

Матответственность

Верховный суд указал: если работник готов возместить ущерб, то между сторонами нужно заключить соглашение.

Срок подачи иска

ВС РФ напомнил, что обращение работника в прокуратуру — уважительная причина пропуска срока исковой давности, даже если сотрудник не подавал иск больше года.

Разъяснения Роструда

Административная ответственность

За нарушение порядка индексации работодателю грозит наказание как за нарушение трудового законодательства, а не как за невыполнение обязательств по коллективному договору. Если не провести индексацию, предусмотренную коллективным договором, может наступить ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Организации грозит предупреждение или штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Проекты

Электронный документооборот

Предложено перевести заявления, уведомления и другие документы в электронный формат.

Дистанционная работа

Возможно, наравне со стандартной удаленной работой появится временная и комбинированная.

Ликвидация организации

Госдума поддержала в втором чтении проекты, которые не дадут ликвидировать организацию до того, как все работники получат выходные пособия.

• < Назад
• Вперёд >