Сколько платить работнику, призванному на военные сборы
- Категория: Бухгалтер
На время прохождения военных сборов за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Как оплатить период сборов, если помимо рабочих дней в него попали и выходные?
По мнению Роструда, работодатель должен оплатить все календарные дни, которые приходятся на период военных сборов. То есть не только рабочие, но и выходные дни, а также нерабочие праздники.
Источник: "Главная книга"
Документ: Письмо Роструда от 08.02.2024 № ПГ/01280-6-1
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации