КонсультантПлюс Краснодар - Новости Информера

Аналитические обзоры

28.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 25 июня 2026 года

25.06.2026
Защитная мера в виде ограничения будет распространена на металлические канаты без электроизоляции
С 1 июля 2026 года в перечень товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения включат новую позицию: канаты из черных металлов без электрической изоляции с кодом 25.93.11.120 по ОКПД 2. Новшества нужно будет применять при закупках, которые объявят с этой даты.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 23.06.2026 N 777
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 11.02.2026) "О мерах по предоставлению национального ...
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 25 июня 2026 года

25.06.2026
Истек срочный контракт – суд подтвердил законность увольнения госслужащего с маленьким ребенком
При назначении на должность категории "руководители" с чиновницей заключили срочный служебный контракт. В течение его действия она взяла отпуск по беременности и родам, из-за чего контракт дважды продлевали. В итоге госслужащую уволили в связи с истечением срока его действия. Суды трех инстанций посчитали действия нанимателя законными:

когда чиновница заключала срочный контракт, она знала его условия и соглашалась с ними;
неоднократное продление не делает контракт бессрочным;
при увольнении в связи с истечением срока действия контракта наниматель вправе не учитывать допгарантии. Речь идет, в частности, о предусмотренном ТК РФ запрете увольнять женщину с ребенком до трех лет.

Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 30.04.2026 N 88-3845/2026
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

25.06.2026
Скидка к тарифу взносов на травматизм в 2027 году: СФР утвердил показатели по видам деятельности
Чтобы рассчитать скидки и надбавки к тарифу взносов на травматизм, используют основные показатели по видам экономической деятельности. СФР утвердил такие данные для следующего года. Документ вступает в силу 5 июля 2026 года. С этой даты страхователи могут обращаться в фонд с заявлением о скидке. Его нужно подать не позднее 1 ноября.
Документ:
Приказ СФР от 25.05.2026 N 633
Рекомендуем:
Как СФР рассчитывает и устанавливает надбавку и скидку к страховому тарифу по взносам от несчастных случаев
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...

25.06.2026
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим. Об этом и не только в обзоре.
Отношения долгие, в договорах нет объема и срока работ, ранее физлица были в штате – договоры не ГПХ
Организация привлекла самозанятых для выполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговики посчитали, что она создала схему ухода от НДФЛ и страховых взносов путем подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
АС Дальневосточного округа поддержал контролеров:

исполнение контрактов требовало постоянных трудовых ресурсов;
число работников сократили с 65 до 5 человек при прежних объемах и видах работ;
многие самозанятые ранее были штатными сотрудниками;
договоры с рядом из них заключали в день регистрации на неопределенный срок;
в договорах не согласовали период исполнения работ, их вид, объем и цену;
материалы для работы предоставляла организация;
регистрация ряда самозанятых происходила с одного устройства, с него же выбивали чеки 1 - 2 раза в месяц;
выполненные работы оформляли не вовремя либо формально;
часть работ самозанятые выполняли при наличии должностей в штате.

Физлица включены в производственный процесс, выполняют трудовую функцию по графику – это не ГПД
Налоговики доначислили ИП как налоговому агенту НДФЛ. Проверяющие решили, что отношения с самозанятыми прикрывают собой трудовые отношения.
АС Центрального округа с контролерами согласился. Он посчитал, что физлица были включены в производственный процесс, выполняли работы по определенной трудовой функции. Суд учел, в частности, такие факты:

в договорах подряда есть обобщенные существенные условия. Из них нельзя определить объем работ, срок и порядок их оплаты;
договоры однотипные, не зависят от специфики вида работ;
самозанятые трудились по графику. Вид работ и место их выполнения определял работодатель. Также он контролировал выполнение работ;
физлица не использовали личное оборудование и материалы;
вознаграждение самозанятые получали ежемесячно независимо от сроков и объемов работ;
как плательщики НПД физлица зарегистрировались перед заключением договора с ИП. Весь или почти весь доход они получали от него.

Вознаграждение зависит от объема работ, физлица сами регулируют процесс труда – отношения ГПХ
Организация перечисляла физлицам деньги с назначением платежа "оплата самозанятым". Инспекция посчитала, что выплаты нужно было включить в базу по страховым взносам, поскольку у договоров признаки трудовых отношений: услуги систематические, расчеты регулярные, оборудование и материалы физлицам предоставляла организация и т.д.
АС Уральского округа с проверяющими не согласился:

вознаграждение самозанятым выплачивали нерегулярно - в дни подписания актов или на следующий день;
размер вознаграждения зависел от объема работ и результата, а не от трудовой функции;
самозанятых не интегрировали в штат, у них не было постоянного рабочего места, они не подчинялись внутренним нормативным актам работодателя об охране труда и дисциплине;
организация не определяла и не регулировала процесс труда физлиц.

Физлица не соблюдают режим труда и отдыха, работают со своим материалом и инвентарем – отношения ГПХ
Налоговики посчитали, что организация занизила базу по НДФЛ и не уплатила страховые взносы с выплат физлицам. По их мнению, договоры подряда прикрывали трудовые отношения.
АС Центрального округа проверяющих не поддержал:

предмет спорных договоров – разовые работы;
сотрудников организации не хватало для выполнения работ;
организация не предоставляла самозанятым материалы и инвентарь;
физлица не подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, не соблюдали режим работы и отдыха;
договоры не предусматривали выплату больничных, иные гарантии соцзащиты (отпуска, выходные);
из-за привлечения самозанятых штат организации не уменьшился;
размер и сроки выплат по трудовым договорам и ГПД разные.

Услуги систематические, физлицо отвечает за неразглашение данных третьих лиц – отношения трудовые
При проверке 6-НДФЛ и РСВ налоговая доначислила НДФЛ и страховые взносы с выплат самозанятому. Между ним и организацией сложились трудовые отношения, а не гражданско-правовые.
АС Восточно-Сибирского округа согласился с проверяющими:

в договоре на бухуслуги нет условия о свободе исполнения обязательств;
срок его действия – до конца года с автоматической пролонгацией, то есть услуги систематические;
в договоре нет конкретного объема работ, то есть значение имел сам процесс труда, а не результат;
по договору самозанятый отвечал за безопасность и неразглашение персональных данных третьих лиц на основании соглашения о конфиденциальности;
вознаграждение он получал в дни зарплаты сотрудников;
для оказания услуг у самозанятого был беспрепятственный доступ к инфраструктуре организации;
договор заключили по истечении двух лет с момента, когда самозанятый работал в организации бухгалтером;
самозанятый зарегистрировался перед заключением договора и снялся с учета по окончании отношений;
работа на организацию – единственный доход самозанятого.

Физлица проходят ежедневные медосмотры, получают командировочные – договоры трудовые
По итогам камеральной проверки 6-НДФЛ организации доначислили НДФЛ. Основанием стал вывод о том, что ГПД на автотранспортные услуги с самозанятыми прикрывают трудовые отношения.
АС Западно-Сибирского округа действия проверяющих одобрил:

договоры с самозанятыми систематические, их заключали на тот же период, что и договоры с заказчиком;
по путевым листам у физлиц была должность "механик", они проходили предрейсовый и послерейсовый медосмотр;
самозанятые не оказывали услуги иным лицам, у них не было доходов от других источников;
при работе вне города физлица получали допвыплаты – командировочные.

25.06.2026
Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении
Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили. Он рассчитывал, что ему компенсируют неиспользованные учебный отпуск и 2 донорских выходных, поэтому обратился в суд.
Три инстанции выплаты не взыскали. Сотрудник не просил предоставить ему учебный отпуск и донорские выходные. Этими гарантиями можно воспользоваться только во время работы. Компенсацию за них при увольнении не выплачивают.
Отметим, в сходных ситуациях суды и ранее поддерживали работодателей. Так поступил, например, Новгородский областной суд. Роструд также указывал, что сотруднику не нужно компенсировать при увольнении неиспользованные донорские выходные.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-15889/2026
Рекомендуем:
Какие выплаты положены работнику при увольнении
Какие выплаты положены работнику бюджетной организации при увольнении

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Юристу от 25 июня 2026 года

25.06.2026
Проект об упрощенном порядке подачи исков по ГПК РФ для пострадавших от мошенников прошел Госдуму
В кодексе хотят закрепить, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении электронных денег, средств с банковского счета, можно подать в том числе по месту жительства истца или рассмотрения уголовного дела. Речь идет о требованиях:

о взыскании неосновательного обогащения с лица, чьи электронные средства платежа использовали для преступления;
о возмещении имущественного вреда.

Правило касается ситуаций, когда иск не предъявили при производстве по УПК РФ или он не был разрешен.
Планируется, что изменение вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Проект подготовили с подачи КС РФ, который ранее обязал закрепить данное правило.
Документ:
Проект Федерального закона N 1191453-8
Рекомендуем:
Как составить иск в СОЮ о взыскании неосновательного обогащения
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 22.12.2025 N 47-П "По делу о проверке конституционности статьи ...

25.06.2026
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд. Правило вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года.
Правило распространяется на ряд отраслей, среди которых:

строительство;
складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
производство продуктов;
общепит;
образование;
ИТ-сфера.

Напомним, что с 1 октября начнет действовать закон о платформенной экономике. Среди прочего оператор посреднической цифровой платформы должен установить ограничение на систематическое и продолжительное выполнение работ или оказание услуг физлицом-исполнителем для одного заказчика. Это сделано в том числе для того, чтобы снизить риск подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760

25.06.2026
Появится договор жилищных сбережений – поправки приняты в окончательном чтении
По договору банк примет деньги от гражданина (или от третьего лица в пользу гражданина) и будет выплачивать проценты. Банк вернет деньги и проценты, если клиент решит оплатить ими новое жилье либо задействовать их в рамках ДДУ или ИЖС. Новшества заработают с 1 января 2027 года (с. 2, 3 и 12 проекта).
Минимальный срок привлечения денег – 3 года. По договору должна быть возможность пополнять вклад в любое время. Банк станет начислять проценты и выплачивать их гражданину на вклад с увеличением его суммы в порядке и с периодичностью, которые укажут в договоре (с. 3 - 5 проекта).
Если гражданин отвечает требованиям банка, последний также выдаст кредит на упомянутые цели по улучшению жилищной ситуации. При отказе гражданин сможет поручить направить средства, например, в другой банк, чтобы внести первоначальный взнос или погасить основной долг и уплатить проценты по аналогичному кредиту (с. 2 - 4 проекта).
Жилищные сбережения защитит система страхования вкладов. Размер возмещения – 100% от суммы депозита на день страхового случая, но не более 10 млн руб. (с. 10 проекта).
На новый вид договора распространят, в частности (с. 3, 6 и 7 проекта):

главу ГК РФ о вкладе (есть исключение);
главу ГК РФ о займе и кредите;
Закон о потребкредите;
"антиотмывочный" закон (в части, которая применяется к банковским счетам и вкладам).

Документ:
Проект Федерального закона N 461846-8
Рекомендуем:
Калькулятор вкладов
Кредитный калькулятор
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 23.12.2003 N 177-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О страховании вкладов в банках Российской ...
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О противодействии легализации (отмыванию) ...
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О потребительском кредите (займе)"

25.06.2026
Признание члена совета директоров АО или ООО выбывшим: перечни оснований приняты в третьем чтении
Планируют перечислить обстоятельства, со дня наступления любого из которых члена совета директоров АО сочтут выбывшим и прекратят его полномочия. В открытый список войдут такие случаи:

начал действовать судебный акт, по которому члена совета директоров признали, в частности, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
общество получило от него письменное уведомление о досрочном прекращении полномочий;
член совета директоров умер;
вступили в силу решение суда о дисквалификации либо приговор о лишении права занимать ряд должностей или вести определенную деятельность. Это касается ситуаций, когда из акта следует, что гражданин не может быть членом совета директоров.

Аналогичные правила хотят ввести и для ООО.
Поправки могут заработать через 10 календарных дней после опубликования закона.
Сейчас в Законе об АО и Законе об ООО нет подобных перечней. Однако Пленум ВС РФ приводил примеры ситуаций, когда члена совета директоров АО признают выбывшим. В проекте учли эти разъяснения.
Документ:
Проект Федерального закона N 724347-8
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2018 N 27 "Об оспаривании крупных сделок и сделок ...
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 10.06.2026)
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 10.06.2026) (с ...

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Кадровику от 24 июня 2026 года

24.06.2026
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.
Праздники, рабочие и выходные дни
В III квартале праздничных выходных нет.
Количество дней в июле:

календарные – 31;
рабочие – 23;
выходные – 8.

Количество дней в августе:

календарные – 31;
рабочие – 21;
выходные – 10.

Количество дней в сентябре:

календарные – 30;
рабочие – 22;
выходные – 8.

Дополнительная информация о распределении выходных в 2026 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Изменения законодательства с 1 сентября 2026 года
Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить с 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степени.
Работать сверхурочно разрешат не более 4 ч в день. Те, кто трудился больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации.
Испытательный срок для женщин с детьми
Поправки к ТК РФ не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работников не больше 35.
Неполное рабочее время
В ТК РФ закрепят срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
Гарантии при сокращении
Дополнят перечень работников, у которых есть преимущественное право при сокращении. В список включат специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Квоты для инвалидов
Расширят перечень категорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. В список добавят инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили в том числе соглашения с Минобороны. При этом такие специалисты выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
Обновят форму отчета о выполнении квоты. В нем понадобится выбрать тип работодателя, отразить основной вид экономической деятельности. Нужно будет указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам.
Режим работы и отдыха водителей
Вступят в силу новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей взамен действующих. В частности, добавят уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеда. При этом последний должен быть предоставлен не позже, чем через 5 ч после начала работы.
СОУТ в упрощенном порядке
Скорректировали перечень рабочих мест, на которых спецоценку проводят с учетом особенностей. В новой редакции, в частности, изложили список видов деятельности, определяющих, какие субъекты малого предпринимательства проводят СОУТ в упрощенном порядке. Пока он состоит из 12 направлений и затрагивает только микропредприятия. Вобновленном перечне 55 видов деятельности, он охватывает рабочие места на микропредприятиях и малых предприятиях.
Гарантии пострадавшим от ЧС
Тем, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, понадобится давать дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации.
Указанным работникам также нужно будет давать до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они обратятся с письменным заявлением.
Правила предоставления гарантий утвердило правительство.
Прочие изменения
Разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Это можно будет сделать, например, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Расторгнуть трудовой договор с сотрудником за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Сообщать о приеме на работу иностранцев и об их увольнении, а также о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам понадобится по обновленным формам уведомлений.
Утверждены новые формы справок донорам о донации крови и ее компонентов и о медобследовании.
До 1 сентября 2026 года разрешили выдавать бумажные медкнижки.
Отчеты и прочие документы

Даты подачи			Информация	Куда представлять
1 июля	3 августа	1 сентября	Сведения о просрочке по зарплате (3-Ф)	Росстат
2 июля	4 августа	2 сентября	Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР)	Росстат
3 июля	3 августа	3 сентября	Сведения о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная))	Роструд
8 июля	-	-	Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ)) за II квартал 2026 года	Росстат
9 июля	-	-	Расчет квоты для приема на работу инвалидов за II квартал 2026 года	Остается у работодателя
10 июля	10 августа	10 сентября	Информация о выполненииквоты для приема на работу инвалидов	Служба занятости
10 июля	-	-	Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав, ЗП-культура, ЗП-наука,ЗП-образование, ЗП-соц) за II квартал 2026 года	Росстат
14 июля	14 августа	14 сентября	Реестр медработников, имеющих право на специальную соцвыплату	СФР
15 июля	17 августа	15 сентября	Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (месячная))	Росстат
15 июля	-	-	Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная))	Росстат
27 июля	-	-	Расчет по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I полугодие 2026 года Сведения по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию (подраздел 3 раздела 1 ЕФС-1) за I полугодие 2026 года Сведения по травматизму (раздел 2 ЕФС-1) за I полугодие 2026 года	Налоговая, СФР
27 июля	25 августа	25 сентября	Персонифицированные сведения о физлицах Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1) Сведения о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 раздела 1 ЕФС-1)	Налоговая, СФР
31 июля	-	-	Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по травматизму и планфинансового обеспечения предупредительных мер на 2026 год Уведомление по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) – высококвалифицированным специалистам за II квартал 2026 года	СФР, МВД

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 24 июня 2026 года

24.06.2026
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка):

техсредств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду;
техсредств реабилитации, работ по изготовлению протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов и услуг по их ремонту для лиц, которые пострадали на производстве или от профзаболеваний.

Порядок коснется техсредств, которые не относятся к медизделиям либо относятся к ним, но изготавливаются по индивидуальным заказам пациентов на основании назначения медработника без прохождения регистрации в РФ.
Цену рассчитают методом анализа рынка на основании одного или нескольких источников информации из спецперечня с учетом особенностей (п. 3 проекта порядка). Так, используя сведения из реестра контрактов, заказчики учтут данные о сделках, исполненных в своем регионе и в сопредельном с ним. Если таких данных не будет, возьмут сведения о сделках, исполненных в одном и том же федеральном округе заказчика. При отсутствии последних, руководствуются данными о сделках, исполненных в пределах РФ (пп. "а" п. 4 проекта порядка).
Планируют закрепить перечень ценовой информации, которая не подойдет для расчета. В числе прочего это сведения из анонимных источников (п. 6 проекта порядка).
Также предлагают установить формулы для определения, в частности:

коэффициента пересчета цен прошлых периодов к текущему уровню цен (п. 7 проекта порядка);
коэффициента вариации для определения однородности совокупности значений выявленных цен (п. 8 проекта порядка).

Общественное обсуждение проекта завершат 4 июля.
Документ:
Проект приказа Минтруда России
Полезные ссылки:
Распоряжение Правительства РФ от 16.08.2025 N 2227-р <Об утверждении перечня источников информации, используемых ...
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской ...

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 24 июня 2026 года

24.06.2026
Бухгалтерская и бюджетная отчетность учреждений: Минфин хочет переутвердить формы к новым стандартам
Ведомство подготовило проекты форм годовой, квартальной, месячной отчетности для учреждений и органов. Формы, как и утвержденные приказами N 179н и N 180н новые стандарты, нужно применять с отчетов за 2026 год.
Положения во многом аналогичны тем, что действуют сейчас по инструкциям N 191н и N 33н. Среди новшеств, например, такое: планируют закрепить состав промежуточной и последней бухотчетности в соответствии со стандартами.
Общественное обсуждение проектов завершат 9 июля.
Отметим, что пока ни в стандартах, ни в проектах нет норм о порядке заполнения отчетов.
Документы:
Проект приказа Минфина России об утверждении форм бухотчетности бюджетных и автономных учреждений
Проект приказа Минфина России об утверждении форм бюджетной отчетности
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 04.08.2025) "Об утверждении Инструкции о порядке составления ...
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026) "Об утверждении Инструкции о порядке ...

24.06.2026
Уточненные декларации к уменьшению: суд не отсчитал 3 года с отправки требования о подаче документов
В 2024 году, проанализировав декларации по налогу на прибыль организации, налоговики вызвали ее для дачи пояснений по заполнению деклараций за 3, 6, 9, 12 месяцев 2020 года. Налогоплательщик не пришел, но подал уточненные декларации за некоторые периоды 2018, 2019 и 2020 годов. Инспекция направила требование о подаче документов (информации). Получив их, она указала, что они не обосновывают изменение налоговой базы. По уточненным декларациям сформированы строки к уменьшению, которые заблокированы по основаниям из пп. 3.1 п. 5 ст. 11.3 НК РФ.
Организация полагала, что 3-летний срок нужно считать с возникновения права на уточнение, т.е. с момента направления требования о подаче документов (информации).
Суды 3 инстанций с этим не согласились:

при определении размера совокупной обязанности не учитывают суммы к уменьшению по декларациям (расчетам), в т.ч. уточненным, если со дня истечения срока уплаты до дня подачи этих деклараций (расчетов) прошло более 3 лет (есть исключения). Эти положения вступили в силу 1 января 2023 года;
до этого в НК РФ тоже был 3-летний пресекательный срок на возврат (зачет) излишне уплаченного или возврат излишне взысканного налога, сбора, взносов, пеней, штрафа;
дата направления требования о подаче документов (информации) не влияет на исчисление 3-летнего срока;
в требовании инспекция не указала, что нужно подать уточненные декларации.

Документ:
Постановление АС Московского округа от 25.05.2026 по делу N А40-312017/2024
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 17.04.2026)

24.06.2026
Минтруд утвердил формы для реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
С 1 июля 2026 года сообщать об увольнениях в связи с утратой доверия нужно по новой форме. Также Минтруд утвердил формы представления информации об определении ответственного за внесение данных в реестр и о его непосредственном руководителе.
Документ:
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 N 215н

24.06.2026
Суды отказали в оплате медреабилитации по ОМС из-за отсутствия нужной лицензии
ТФОМС не оплатил услуги по медреабилитации из-за того, что у санатория не было лицензии по рентгенологии и клинической лабораторной диагностике. Санаторий считал, что отказ в оплате неправомерен, так как лицензия на медреабилитацию у него имелась. Три инстанции с ним не согласились.
Суды установили: лицензия по указанным профилям нужна для медпомощи на втором и третьем этапах реабилитации. Они отклонили довод о том, что в спорный период санаторий не оказывал услуги по этим профилям. Суды решили: это не исключает нарушение.
ВС РФ отказал в пересмотре дела.
Отметим, что Росздравнадзор не был согласен с фондом. Он указал: при распределении объемов помощи по ОМС комиссия должна была проверить лицензию. Санаторий не мог отказать в медпомощи пациентам, которые обращались по направлению клиник.
Документ:
Определение ВС РФ от 08.06.2026 N 304-ЭС26-2962(2)
Рекомендуем:
Как медорганизация может оспорить результаты проверки ТФОМС

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Юристу от 24 июня 2026 года

24.06.2026
Проект об ипотечных каникулах для заемщиков с двумя и более детьми прошел финальное чтение
С 1 сентября 2026 года планируют расширить список ситуаций, когда заемщик-физлицо вправе потребовать от контрагента льготный период по ипотечному кредиту или займу. В перечень внесут рождение либо усыновление (удочерение) второго ребенка или следующих детей (пп. "б" п. 2 ст. 1 и ч. 1 ст. 2 проекта).
В данном случае заемщик сможет указать, что ему нужны каникулы максимум на полтора года. Однако дата их окончания не должна быть позже (п. 3 ст. 1 проекта):

при рождении – даты, когда второму или каждому следующему ребенку исполнится полтора года;
при усыновлении (удочерении) – даты истечения полутора лет со дня такого устройства детей.

Подтверждающие документы – свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) каждого ребенка либо удостоверение о статусе многодетной семьи в РФ (пп. "б" п. 6 ст. 1 проекта).
Мерой поддержки можно будет воспользоваться, даже если договор кредита или займа заключили ранее 1 сентября 2026 года (ч. 2 ст. 2 проекта).
Напомним, в требовании заемщик среди прочего выбирает послабление на время каникул: приостановку исполнения обязательств либо внесение платежей в посильном размере. Максимальный кредит или заем, по которому можно обратиться за льготным периодом, – 15 млн руб. Предметом ипотеки должно быть, например, единственное пригодное для постоянного проживания помещение. Есть и другие условия.
Документ:
Проект Федерального закона N 981512-8
Рекомендуем:
Калькулятор ипотеки
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.05.2019 N 76-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской ...
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О потребительском кредите (займе)"

24.06.2026
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.

Цифровая маркировка
С 1 июля в систему "Честный знак" нужно направлять сведения об обороте и выводе из него косметики и бытовой химии. На отдельные сладости и кондитерские изделия надо наносить средства идентификации и передавать в систему данные о маркировке и вводе продукции в оборот.
С 6 июля оператор системы начнет проверять, действительно ли бизнес делает обувь, одежду, духи, шины и БАДы, на которые запрашивает коды маркировки. Если это не подтвердится, в их выдаче откажут. Оценивать бизнес будут без посещения производства (по факту регистрации в системе) или с выездом на него (по решению оператора системы). В обоих случаях проверят, есть ли нужное оборудование, работники, готовая продукция и др.
Документы: Постановления Правительства РФ от 30.11.2024 N 1681, от 31.05.2025 N 818 и от 07.05.2026 N 526
Рекомендуем: Как проводят обязательную маркировку товаров
Торги государственным и муниципальным имуществом
С 1 июля на уровне закона унифицируют общие требования, в частности, к торгам:

по продаже или аренде публичных земельных участков;
по онлайн-продаже имущества в рамках приватизации;
на право пользоваться участками недр.

В основном торги будут проводить в форме аукциона на электронных площадках операторов из спецперечня. Для участия нужно обеспечение заявки.
Оператор не возьмет плату за участие, но если как организатора торгов привлекут спецкомпанию, то победитель выплатит ей вознаграждение. Так, при начальной цене предмета торгов от 5 млн и до 1 млрд руб. нужно будет перечислить 3% от итоговой цены. Есть исключения.
Торги, решения о которых приняты ранее 1 июля 2026 года, проведут без учета изменений.
Документы: Федеральный закон от 29.12.2025 N 577-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 20.06.2026 N 765
Рекламные конструкции на публичной недвижимости
С 1 июля заработают подзаконные правила конкурсов и аукционов на право заключить договор об установке и эксплуатации рекламной конструкции на участке, здании или иной публичной недвижимости.
Введут закрытый перечень сведений и документов, которые надо представить в заявке на участие в конкурсе. На лот разрешат подавать только одну заявку.
Осмотр имущества бесплатный. Его будут проводить не реже чем через каждые 5 рабочих дней с даты публикации в ГИС "Торги" извещения о конкурсе , но не позже чем за 2 рабочих дня до окончания срока подачи заявок.
Для аукционов предусмотрели сходный порядок.
Документ: Постановление Правительства РФ от 04.06.2026 N 693
Оплата долей в капиталах иностранных компаний
С 1 июля резидентам не надо получать индивидуальное разрешение ЦБ РФ на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов, если одновременно соблюдаются такие условия:

операцию проводят в рублях либо инвалюте независимо от места нахождения получателя средств на общую сумму не выше эквивалента в 30 млн руб. по курсу ЦБ РФ на дату платежа;
с 1 июля 2026 года общий объем операций резидента в пользу одного юрлица-нерезидента не выше данного лимита с учетом операций, совершенных в пользу этой компании с 1 апреля 2024 года.

Сейчас предельная сумма в 2 раза ниже.
Документ: Решение Рабочей группы Банка России от 01.06.2026 N ПРГ-43-11/1199
Внешнеторговые контракты
С 4 июля резиденты вправе рассчитываться по контрактам в том числе через свои счета в зарубежных организациях финрынка, которые не являются банками. Речь идет о контрактах и договорах, подлежащих постановке на учет.
Больше не надо будет сообщать уполномоченному банку код вида операции при списании с банковского счета инвалюты или рублей, например, для приобретения цифровых прав.
Резиденты – стороны внешнеторговых контрактов станут передавать (с учетом спецправил) в уполномоченный банк документы и информацию о расчетах наличными, даже если они:

получены от нерезидентов;
переданы им резидентами, которые не являются сторонами контрактов.

При этом резиденты – стороны контрактов направят в уполномоченный банк, в частности, документы, которые подтверждают основания получения или передачи наличных.
Документ: Указание Банка России от 31.03.2026 N 7333-У
Другие изменения
1 июля истекает срок, в течение которого для прохождения плановой процедуры подтверждения российские ИТ-компании с госаккредитацией должны представить ряд документов.
С 1 июля введут новые виды страхования жизни – с объявляемой и расчетной доходностью.
С 16 июля заработает новый порядок ведения единого госреестра налогоплательщиков.
Больше новшеств в Правовом календаре на III квартал 2026 года.
Полезные ссылки:
Распоряжение Правительства РФ от 12.07.2018 N 1447-р (ред. от 23.11.2022) <Об утверждении перечней операторов ...
Решение Рабочей группы Банка России от 06.03.2024 N ПРГ-12-3/534 "По рассмотрению вопросов выдачи разрешений ...
Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 N 818 "Об утверждении Правил маркировки отдельных видов ...
Федеральный закон от 29.12.2025 N 577-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите конкуренции" ...
Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О приватизации государственного и муниципального ...
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 08.03.2026, с изм. от 29.04.2026) "О защите конкуренции"
Закон РФ от 21.02.1992 N 2395-1 (ред. от 08.03.2026) "О недрах"
"Земельный кодекс Российской Федерации" от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 02.05.2026)
Постановление Правительства РФ от 07.05.2026 N 526 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства ...
Указание Банка России от 31.03.2026 N 7333-У "О внесении изменений в Инструкцию Банка России от 16 августа ...
Инструкция Банка России от 16.08.2017 N 181-И (ред. от 06.08.2024) "О порядке представления резидентами ...
Решение Рабочей группы Банка России от 01.06.2026 N ПРГ-43-11/1199 "По рассмотрению вопросов выдачи разрешений ...
Постановление Правительства РФ от 30.11.2024 N 1681 (ред. от 30.05.2026) "Об утверждении Правил маркировки ...
Постановление Правительства РФ от 04.06.2026 N 693 "Об утверждении Правил проведения торгов (в форме ...
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2026 года" (Материал подготовлен специалистами ...
Постановление Правительства РФ от 20.06.2026 N 765 "О порядке выплаты и размере суммы вознаграждения ...

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Бухгалтеру от 24 июня 2026 года

24.06.2026
Блокировка счета: суд отменил обеспечительные меры из-за нарушения налоговой их очередности
По результатам камеральной проверки инспекция доначислила НДС и штраф. Она посчитала, что плательщик может уклониться от их уплаты. Так, она выяснила:

за организацией не зарегистрированы недвижимость и земля;
часть транспорта отчуждена, но на счет деньги не поступали;
кредиторский долг выше дебиторского;
число работников снизилось;
обнаружены схемы уклонения.

Налоговики запросили пояснения по имуществу организации. Среди прочего она сообщила, что у нее есть ТМЦ. Инспекция не приняла такое обеспечение. Она отметила:

плательщик не представил ведомости по счетам 10 и 41;
не сказал, где находятся ценности;
не подтвердил порядок их учета и хранения.

Налоговая посчитала, что обеспечения в виде ограничения имущества недостаточно, и приостановила операции по счетам. Организация обратилась в суд. Три инстанции ее поддержали.
Кассация установила, что инспекция недоисследовала наличие имущества. По бухгалтерскому балансу его было достаточно для наложения ограничения. Налоговики не привели обоснованные расчеты цены имущества и не раскрыли источники выводов. Также инспекция не опровергла наличие ТМЦ и не представила результаты их осмотра. Она недостаточно оценила подтверждающие документы по ценностям.
Суды пришли к выводу: инспекция могла применить запрет на отчуждение этого имущества, однако сразу приостановила операции по счетам.
Отметим, если налоговики нарушают очередность обеспечительных мер, суды чаще встают на сторону плательщиков.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 22.04.2026 по делу N А07-23043/2025

24.06.2026
Уплата НДС на УСН – проект о сохранении порога выручки принят в третьем чтении
Изменения НК РФ предполагают оставить на уровне 20 млн руб. пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС. Такой лимит хотят сохранить еще на 2027 - 2029 годы. Позже этот порог снизят до 15 млн, а затем до 10 млн руб. (п. 2 ст. 1 проекта).
Также планируют уточнить лимиты доходов за предшествующий налоговый период по УСН и за календарный год, предшествующий тому, с которого налогоплательщик переходит на УСН, при превышении которых нужно платить НДС (п. 1 ст. 1 проекта).
Закон заработает со дня опубликования (ст. 2 проекта).
Минфин отметил: мера даст бизнесу время адаптироваться к новым налоговым механизмам и позволит планировать деятельность. Следующие три года условия не будут меняться, что обеспечит предсказуемость и независимость от макроэкономических факторов.
Напомним, отложить снижение порога выручки предложил президент на Петербургском международном экономическом форуме.
Документы:
Проект Федерального закона N 1256655-8
Информация Минфина России от 24.06.2026

24.06.2026
Уточненные декларации к уменьшению: суд не отсчитал 3 года с отправки требования о подаче документов
В 2024 году, проанализировав декларации по налогу на прибыль организации, налоговики вызвали ее для дачи пояснений по заполнению деклараций за 3, 6, 9, 12 месяцев 2020 года. Налогоплательщик не пришел, но подал уточненные декларации за некоторые периоды 2018, 2019 и 2020 годов. Инспекция направила требование о подаче документов (информации). Получив их, она указала, что они не обосновывают изменение налоговой базы. По уточненным декларациям сформированы строки к уменьшению, которые заблокированы по основаниям из пп. 3.1 п. 5 ст. 11.3 НК РФ.
Организация полагала, что 3-летний срок нужно считать с возникновения права на уточнение, т.е. с момента направления требования о подаче документов (информации).
Суды 3 инстанций с этим не согласились:

при определении размера совокупной обязанности не учитывают суммы к уменьшению по декларациям (расчетам), в т.ч. уточненным, если со дня истечения срока уплаты до дня подачи этих деклараций (расчетов) прошло более 3 лет (есть исключения). Эти положения вступили в силу 1 января 2023 года;
до этого в НК РФ тоже был 3-летний пресекательный срок на возврат (зачет) излишне уплаченного или возврат излишне взысканного налога, сбора, взносов, пеней, штрафа;
дата направления требования о подаче документов (информации) не влияет на исчисление 3-летнего срока;
в требовании инспекция не указала, что нужно подать уточненные декларации.

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Кадровику от 23 июня 2026 года

23.06.2026
Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время
Сотрудник обратился в суд с иском о включении времени на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время.
Три инстанции требование не удовлетворили. Ни в трудовом договоре, ни в законе не закреплено, что переодевание в начале и в конце дня нужно включать в рабочее время.
Отметим, Роструд высказывался иначе по поводу СИЗ. Он считает: когда сотрудник переодевается в спецодежду, он исполняет требования охраны труда. Это обязанность работника, такие действия должны быть включены в рабочее время.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 N 88-11760/2026
Рекомендуем:
Что входит в рабочее время
Что входит в рабочее время сотрудника учреждения

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

28.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 23 июня 2026 года

23.06.2026
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Ведомство выпустило обзор недостатков и нарушений в финансово-бюджетной сфере. Большинство ошибок заказчики допустили при исполнении контрактов. В числе прочего они:

не соблюдали порядок оплаты товаров, работ, услуг;
не требовали от контрагента уплатить неустойку за нарушение контракта и не полностью начисляли ее;
принимали товары, работы, услуги, которые не отвечали контракту;
меняли условия сделок без оснований для этого;
не использовали поставленный товар.

Заказчики ошибались и при определении НМЦК. Так, они не соблюдали требования порядка расчета цены, когда проводили закупки в сфере градостроительной деятельности.
Документ:
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
Полезная ссылка:
Приказ Минстроя России от 23.12.2019 N 841/пр (ред. от 15.09.2025) "Об утверждении Порядка определения ...

Нет КонсультантПлюс?

Страница 1 из 1200

«
В начало
Назад