КонсультантПлюс Краснодар - Новости Информера

Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 5 октября 2016 г.

05.10.2016

Минэкономразвития предложило заказчикам по 223-ФЗ способ упорядочить закупки у группы лиц

В положении о закупке и документации нужно регламентировать порядок участия в закупке группы лиц и правила заключения договора с ней. К такому выводу пришло Минэкономразвития.

Ведомство отметило: заказчик заключает один договор со всеми лицами, которые подали совместную заявку. Подписать его может один участник группы. Для этого ему необходимо иметь полномочия, оформленные по законодательству.

Соответствовать требованиям заказчика должна группа лиц в целом, а не каждый из ее участников. Ранее министерство высказало *сходную точку зрения.

Документ: *Письмо Минэкономразвития России от 12.04.2016 N Д28и-933

Вправе ли заказчик требовать, чтобы каждый член консорциума соответствовал документации? (*Путеводитель по спорам в сфере закупок (223-ФЗ))

Заказчик не должен указывать в реестре контрактов, что по госконтракту подан иск

Вывод следует из разъяснений Минэкономразвития. Оно отметило: включать в реестр контрактов информацию о том, что по контракту ведется судебно-претензионная работа, не требуется. Ведомство сослалось на *приказ Минфина. В нем есть перечень документов и сведений, которые заказчик составляет для реестра контрактов. Данные о том, что ведется претензионная работа, в этот перечень не входят.

Документ: *Письмо Минэкономразвития России от 19.08.2016 N Д28и-2196

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Категория: Аналитические обзоры

Юристу, кадровику от 5 октября 2016 г.

05.10.2016

У работодателей теперь всего 15 дней на выдачу сотрудникам зарплат за отработанный период

Правило применяется с 3 октября. Со дня окончания периода, за который начислена зарплата, у работодателя есть не более 15 календарных дней на ее выплату. Как и ранее, оплачивать труд работников нужно не реже чем каждые полмесяца. Так, зарплату за вторую половину сентября сотрудники должны получить не позже 15 октября. Конкретные даты выплат указываются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ (вступил в силу 3 октября 2016 года)

Какие правила нужно соблюдать при выплате зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Какая ответственность грозит работодателю за задержку зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

ФНП: клиент нотариуса за заверение нескольких полномочий в доверенности заплатит один раз

С таким выводом Минфина согласилась Федеральная нотариальная палата (ФНП).

Когда в доверенности одни полномочия должны быть обязательно оформлены нотариально, а другие - нет, клиент уплачивает тариф за полномочие, для которого нужна обязательная нотариальная форма. Тариф соответствует размеру госпошлины. Если доверенность содержит только те полномочия, для удостоверения которых нужна обязательная нотариальная форма, то уплатить придется только за наиболее дорогостоящее из них.

Документ: Письмо ФНП от 19.09.2016 N 3329/03-16-3

Перепланировка без согласия арендодателя: он сможет расторгнуть сделку, доказав свой ущерб

Нарушив договор, арендатор произвел перепланировку помещения без письменного разрешения арендодателя. Суд не признал это поводомрасторгнуть соглашение. Арендодатель *не доказал, что из-за нарушения у него возник ущерб и ухудшилось состояние имущества. Несогласованная перепланировка не являлась существенным нарушением договора. В других ситуациях суды, в том числе ВАС РФ, высказывалииное мнение.

Документ: *Постановление АС Западно-Сибирского округа от 21.09.2016 по делу N А03-21693/2015

Что считается существенным нарушением договора аренды? (*Путеводитель по судебной практике)

Как согласовать условия о расторжении договора аренды? (*Путеводитель по договорной работе)

ВС РФ: изменить условия валютного кредита из-за роста курса заемщику не удастся

Верховный Суд согласился с ВАС РФ и КС РФ и не посчитал колебание курса основанием изменить договор.

При оформлении кредита стороны могли предположить, что курс валюты договора может увеличиться или уменьшиться. Поэтому ВС РФ не счел рост курса по отношению к рублю основанием для изменения договора. Подобную точку зрения уже высказывали *ВАС РФ и *КС РФ. Расторгнуть договор в связи с тем, что курс валюты вырос, тоже нельзя.

Документ: *Определение ВС РФ от 16.08.2016 N 57-КГ16-7

Какие обстоятельства не признаются основаниями для расторжения договора? (*Перечень позиций высших судов)

Как согласовать условие о предоставлении займа в иностранной валюте? (*Путеводитель по договорной работе)

Новый должник обязан выплачивать долг, пока суд не признает сделку незаконной

По договору о переводе долга новый должник не заплатил деньги, в связи с чем кредитор обратился в суд. Новый должник *посчитал, что сделка была заключена с нарушением закона, поэтому исполнять ее не нужно. Вместе с тем сам договор он *не оспаривал. Кассация *поддержалакредитора: пока суд не признает сделку недействительной, договор о переводе долга считается заключенным, его нужно исполнять в полном объеме.

Документ: *Постановление АС Московского округа от 25.08.2016 по делу N А40-220418/2015

Какие сложности возникают при переводе долга? (*Перечень позиций высших судов)

Сотрудник добился выплат через суд - за их задержку работодатель не платит проценты

Суд обязал работодателя изменить основание увольнения и произвести связанные с увольнением выплаты. Позже за задержку выдачи присужденных средств сотрудник потребовал взыскать денежную компенсацию в виде процентов по ст. 236 ТК РФ. ВС РФ указал, что такую компенсацию сотрудник может получить, если ему вовремя не выдали начисленные выплаты. Для случаев, когда работодатель не исполняет решение суда, она не предусмотрена.

Документ: *Определение ВС РФ от 08.08.2016 N 46-КГ16-7

По каким правилам выплачивается денежная компенсация за задержку зарплат и иных сумм? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру бюджетной организации от 5 октября 2016 г.

05.10.2016

Учреждение не платит земельный налог за участок, где находится гидротехническое сооружение

Инспекция настаивала: участок под защитной дамбой облагается земельным налогом, так как не относится к землям водного фонда. Кассация, напротив, посчитала, что налог не нужно уплачивать. Вывод суда можно отнести и к другим гидротехническим сооружениям - плотинам, водоспускам, насосным станциям.

По закону ограниченные в обороте участки, которые заняты публичными водными объектами в составе водного фонда, земельным налогомне облагаются. По мнению суда, участки с водными объектами могут входить в состав не только земель водного фонда, но и других категорий земель. Спорные участки под дамбой относятся к категориям земель населенных пунктов и земель промышленности и иного специального назначения. Учреждение владеет участками на праве постоянного (бессрочного) пользования. Согласно виду разрешенного использования они предназначены для обслуживания гидротехнических сооружений. Дамба зарегистрирована как такое сооружение и расположена в пределах водохранилища. Значит, независимо от того, к какой категории земель отнесены участки, учреждение вправе не платить земельный налог.

Инспекция указывала, что между дамбой и водным объектом - водохранилищем есть другие земельные участки, которые переданы в аренду юрлицам. Однако эти доводы суды первой и апелляционной инстанций отклонили. Суды посчитали: дамба - гидротехническое сооружение, поэтому участок под ней относится к землям водного фонда.

Документ: *Постановление АС Волго-Вятского округа от 05.09.2016 по делу N А43-16373/2015

Начисленные налоги юрлицо должно учитывать в расходах на последний день налогового периода

При расчете налога на прибыль по методу начисления юрлицо включает в расходы налоги и авансовые платежи на дату их начисления. Этой датой, по мнению Минфина, признается последний день отчетного или налогового периода. Разъяснение касается налога на имущество организаций и транспортного налога. Однако вывод ведомства можно применить и к другим обязательным платежам, которые учитываются в расходах. Аналогичный подход у Минфина был и *ранее.

Документ: *Письмо Минфина России от 12.09.2016 N 03-03-06/2/53182

На первичке можно поставить неквалифицированную электронную подпись с согласия партнера

С контрагентом можно заключить соглашение о применении простой или усиленной неквалифицированной электронной подписи. Тогда заверенные ею электронные первичные документы организация вправе использовать для бухгалтерского и налогового учета. Это следует из письма Минфина. На такую возможность ранее указывали как *само министерство, так и *ФНС.

Документ: *Письмо Минфина России от 12.09.2016 N 03-03-06/2/53176

Приостановка выездной проверки: вызов работников юрлица в налоговую и их допрос правомерен

Протокол допроса работников - допустимое доказательство, несмотря на то что инспекция допросила их во время приостановки проверки. Такое мнение недавно озвучил *АС Северо-Западного округа. Тот же подход следует из разъяснений Минфина и ФНС. Не все суды согласны с этой позицией.

Проверяющие заподозрили организацию в получении необоснованной налоговой выгоды. Они сочли, что юрлицо не вело реальную деятельность. В период, когда выездная проверка была приостановлена, налоговики допросили работников компании. Юрлицо посчитало, что такие допросы не могут быть допустимыми доказательствами нереальности хозяйственных операций.

Суды отклонили довод организации. Во-первых, юрлицо не доказало, что показания работников неправдивы. Во-вторых, НК РФ не запрещает налоговым органам вызывать свидетелей в период приостановления выездной проверки.

Отметим, Минфин и ФНС полагают, что в период приостановления выездной проверки можно допрашивать работников налогоплательщика на территории инспекции. А вот судебная практика неоднозначна. Кроме описанного в новости судебного *акта есть и другие. Например, в одном случае суд посчитал, что в период приостановления выездной проверки допрашивать работников налогоплательщика на территории инспекции неправомерно. В этом деле налогоплательщику удалось признать решение инспекции частично недействительным.

В другом постановлении суд отметил, что такое нарушение НК РФ, как проведение упомянутого допроса, не влечет отмену решения по проверке.

Учитывая позицию компетентных органов и судебную практику, можно сделать вывод: оспаривать решение инспекции из-за допроса работников во время приостановки проверки не имеет смысла.

Документ: *Постановление АС Северо-Западного округа от 15.09.2016 по делу N А05-12601/2015

*Могут ли допросить бывшего работника налогоплательщика, если проверка приостановлена?

У работодателей теперь всего 15 дней на выдачу сотрудникам зарплат за отработанный период

Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ (вступил в силу 3 октября 2016 года)

Какие правила нужно соблюдать при выплате зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Какая ответственность грозит работодателю за задержку зарплаты? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 5 октября 2016 г.