Бухгалтеру от 6 мая 2026 года
- Категория: Аналитические обзоры
- 06.05.2026
06.05.2026
Долгий отпуск за свой счет прерывался больничными - суд счел выплату пособия незаконной
Работница ушла в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Он прерывался больничными. Сотрудница не работала более года и 8 месяцев. СФР пришел к выводу о том, что страхователь создал искусственную ситуацию для получения пособия, и обязал возместить расходы. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.
Суды установили:
- отпуска за свой счет и больничные шли долго друг за другом без перерывов;
- сотрудница трудовую деятельность не осуществляла и зарплату не получала;
- налоги и взносы с доходов работницы не уплачивались;
- сотрудница не относилась к категории, которой обязательно предоставляют отпуск за свой счет;
- нет доказательств тому, что работница намеревалась выйти из этих отпусков.
Апелляция отметила, что страхователь создал искусственную ситуацию для получения работницей пособия по временной нетрудоспособности. Такое пособие должно частично возмещать утраченный заработок. При его отсутствии пособие выплатить не могут.
Отметим, страхователь - администрация муниципального района. Полагаем, выводы судов применимы к коммерческим организациям.
Напомним, АС Западно-Сибирского округа не возместил СФР расходы на пособие, когда сотрудник около года был в отпусках за свой счет и на больничных.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 14.04.2026 по делу N А38-4866/2026
06.05.2026
Суд разрешил налоговому агенту применить вычет по НДС, который он исчислил более 3 лет назад
В декларации за I квартал 2024 года организация заявила НДС к возмещению. Налоговики отказали: вычет применили по сделке с иностранной компанией за 2020 год, т.е. по истечении 3-летнего срока.
Суды с инспекцией не согласились:
- чтобы применить вычет, налоговый агент должен документально подтвердить приобретение товаров (работ, услуг) и уплатить налог;
- по НК РФ налоговый агент платит НДС одновременно с перечислением денег иностранному продавцу;
- право на вычет возникло не в 2020 году, когда отразили налог к уплате, а в III квартале 2021 года, когда перечислили его в бюджет;
- в I квартале 2024 года 3-летний срок на применение вычета еще не истек.
Суды также учли, что налогоплательщик применял УСН и не мог принять налог к вычету в момент уплаты НДС. Это право возникло в 2024 году при переходе на общий режим. НК РФ не запрещает вычет НДС по товарам (работам, услугам), которые используют в облагаемой НДС деятельности после перехода с УСН.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 03.04.2026 по делу N А41-12847/2025
06.05.2026
Росреестр обновит правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН с 16 мая 2026 года
На оплату выписок и других сведений из ЕГРН отведут 14 календарных дней сразу после даты, когда заявитель получил уникальный идентификатор начисления. Сейчас максимальный срок - 7 календарных дней с даты получения идентификатора.
Уточнят, что деньги возвращают полностью, в т.ч. если запрос о предоставлении сведений считается неполученным и Роскадастр его не рассматривал. Речь идет о ситуациях, когда документ подали не по форме или с нарушением порядка.
Появятся более подробные списки того, что физлицам и организациям включать в заявление о возврате. Документ надо адресовать Росреестру (его территориальным органам) или Роскадастру. Если оно сформировано на Госуслугах, то его нужно заверить простой ЭП.
Перечислят случаи, когда плату не вернут. Среди них такие:
- не выполнили требования к подаче заявления;
- возвратить деньги попросило ненадлежащее лицо;
- указали причину возврата, которой нет в списке оснований;
- банковские реквизиты из заявления не позволяют сделать перечисление;
- у Росреестра или его территориального органа нет данных об оплате.
Есть и другие новшества.
Документ:
Приказ Росреестра от 25.02.2026 N П/0101/26
Рекомендуем:
В каком размере оплачивают выписку из ЕГРН
Полезные ссылки:
06.05.2026
Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.
Документ:
Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1
Рекомендуем:
Как установить испытательный срок
Как установить испытательный срок работнику бюджетной организации
Полезная ссылка:

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
