Юристу от 29 апреля 2026 года
- Категория: Аналитические обзоры
- 30.04.2026
29.04.2026
Обновлен перечень маркируемых товаров
Список продукции, которую нужно маркировать, дополнили новыми позициями. Поправки затронули среди прочего электронные устройства и молочную продукцию.
1 сентября 2026 года станет обязательной маркировка таких изделий (п. п. 1 и 9 изменений):
- кондитерские изделия из сахара без какао с кодом 1704 ТН ВЭД ЕАЭС;
- шоколад и иные готовые пищевые продукты с какао с кодом 1806 ТН ВЭД ЕАЭС;
- молоко и молочная продукция с кодом 10.51 ОКПД 2;
- сигареты электронные и аналогичные индивидуальные электрические испарительные устройства с кодом 8543 40 000 0 ТН ВЭД ЕАЭС;
- устройства для потребления никотинсодержащей продукции с кодом 27.90.11.910 ОКПД 2.
Отметим, проект о правилах маркировки указанной молочной продукции уже разработали. В части электронных сигарет и подобных им устройств по 31 августа 2026 года проходит эксперимент по добровольной маркировке.
Документ:
Распоряжение Правительства РФ от 27.04.2026 N 956-р
Полезные ссылки:
29.04.2026
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за I квартал 2026 года
В каких случаях победитель торгов не может взыскать убытки с управляющего? Прекращает ли признание выплат недействительными обязанности налогового агента? Привлекут ли к ответственности контролирующее лицо, если долги по налогам признали безнадежными? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Если управляющий оказался под домашним арестом с запретом на использование средств связи, его должны освободить от ведения процедуры
Домашний арест с запретом пользоваться средствами связи объективно лишает управляющего возможности исполнять обязанности. Передача всего объема полномочий привлеченным лицам означает фактическое самоустранение управляющего и создает реальную угрозу убытков для должника и кредиторов.
Документ: Определение ВС РФ от 27.01.2026 N 307-ЭС25-8707(1)
Победитель банкротных торгов не вправе взыскать убытки с управляющего, если сам содействовал их возникновению
Из-за несвоевременного получения договора у победителя торгов сорвалась сделка по перепродаже приобретенных имущественных прав. Сумму санкции за нарушение предварительного договора с конечным покупателем победитель решил взыскать с управляющего.
Верховный суд отказал. Заключая предварительный договор с очень коротким сроком исполнения, победитель торгов не принял в расчет такие обстоятельства:
- отсутствие гарантий того, что договор по результатам банкротных торгов будет заключен быстро (риск оспаривания их результатов);
- неоднократное применение обеспечительных мер к предмету торгов;
- неоднократное нарушение управляющим сроков различных процедур в данном деле.
Вкупе с аффилированностью сторон сделки такое поведение говорит о том, что победитель торгов способствовал возникновению убытков.
Документ: Определение ВС РФ от 03.02.2026 N 301-ЭС18-25200(5)
Признание выплат работнику недействительной сделкой не прекращает автоматически обязанности должника как налогового агента
В рамках спора об оспаривании начисления и выплаты работнику денег разрешаются 2 вопроса: о действительности самой сделки и о возврате полученного в конкурсную массу.
Налоговые последствия выплат не входят в предмет этого обособленного спора. Вопросы возникновения, исполнения и прекращения обязанностей налогового агента должны рассматриваться в отдельном самостоятельном споре с участием налоговой.
Документ: Определение ВС РФ от 04.02.2026 N 305-ЭС19-19461(33)
Признание налоговой задолженности безнадежной не всегда освобождает контролирующих лиц от субсидиарной ответственности
Если невозможность взыскания обусловлена не действиями налоговой, а противоправным поведением самого должника и его контролирующих лиц, они подлежат привлечению к ответственности. Иной подход позволял безнаказанно уклоняться от уплаты налогов под прикрытием банкротства подконтрольного юрлица.
Документ: Определение ВС РФ от 19.02.2026 N 305-ЭС22-15047(6,7)
По общему правилу компенсацию морального вреда нельзя направить на расчеты с кредиторами банкрота
Компенсация морального вреда, причиненного в результате посягательства на жизнь, здоровье, личную неприкосновенность и иные нематериальные блага, неразрывно связана с личностью потерпевшего. Такая выплата по общему правилу не может распределяться между кредиторами и подлежит исключению из конкурсной массы.
Однако если должник умышленно выводил активы во вред кредиторам и фактически уже получил компенсацию своих страданий за счет сокрытого имущества, вопрос можно оценить иначе.
Документ: Определение ВС РФ от 18.02.2026 N 304-ЭС25-1316(5)
Момент вступления в ООО и возникновения обязанности подать заявление о банкротстве могут не совпадать
Нужно установить момент, когда участник общества узнал или должен был узнать о том, что руководитель не обратился в суд с заявлением о банкротстве. Только после этого начинает исчисляться совокупность сроков на созыв, принятие решения и подачу заявления.
Нижестоящие суды ошибочно отождествили дату возникновения указанной обязанности с датой получения статуса участника общества.
Документ: Определение ВС РФ от 16.03.2026 N 305-ЭС24-7170(3)
Предоплата с немедленной встречной поставкой не является сделкой с предпочтением
В данном случае применяются нормы Закона о банкротстве о том, что сделки, по которым должник получил равноценное встречное исполнение сразу после заключения договора, можно оспорить только по основаниям подозрительности.
Документ: Определение ВС РФ от 18.03.2026 N 305-ЭС25-12707
Задолженность по единому страховому взносу полностью относится к 2 очереди реестра
С 2023 года раздельные страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование заменены единым страховым взносом, уплачиваемым одной суммой.
Деление суммы взносов по видам страхования с отнесением к разным очередям реестра больше не актуально.
Документ: Определение ВС РФ от 20.03.2026 N 307-ЭС25-12530(2)
Если управляющий согласовал график погашения долга, не упомянув о процентах, взыскать их после завершения выплат по графику нельзя
Сделку с предпочтением признали недействительной. В переписке в мессенджере конкурсный управляющий предложил график платежей по реституционному требованию, все платежи были внесены вовремя. После этого конкурсный управляющий потребовал взыскать с компании еще и проценты по ст. 395 ГК РФ.
Верховный суд не поддержал такое поведение. Управляющий, предлагая график и не ставя вопрос о процентах, создал у другой стороны обоснованное ожидание того, что не будет требовать проценты при своевременных выплатах.
Документ: Определение ВС РФ от 20.03.2026 N 305-ЭС24-4991(13)
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "О несостоятельности (банкротстве)"
29.04.2026
Содержание и ремонт общего имущества в МКД: Минстрой разработал правила приемки работ и услуг
Порядок и сроки оформления актов приемки планируют установить с 1 сентября 2026 года. По проекту акты составляет тот, кто обязан выполнять работы или оказывать услуги по содержанию и текущему ремонту имущества, например, по договору управления МКД.
Сроки оформления будут такими:
- в части содержания имущества - в периоды по договору и не позже даты, когда его действие закончилось. В любом случае нужно уложиться в 30 календарных дней с даты оказания услуг или выполнения работ;
- в части текущего ремонта - в течение 10 календарных дней после завершения каждой конкретной работы.
Не позже 5 календарных дней после составления любого из этих актов нужно направить 2 подписанных экземпляра председателю совета МКД по почте с уведомлением о вручении. С адресатом можно согласовать иной способ передачи, который позволяет подтвердить получение.
Если председатель предоставит обоснованный письменный отказ подписывать акт, тогда он и исполнитель обязаны вместе осмотреть объекты, сведения о которых отразили в акте. Затем вместо него исполнитель составит новый документ. На каждое из этих действий будут отдельные сроки.
Если от председателя не поступит экземпляр с его подписью или отказ ее ставить, то будут считать, что он заверил акт. Речь идет о ситуации, когда экземпляр или отказ не пришел через 30 календарных дней с даты, когда исполнитель направил акт председателю.
Публичное обсуждение новшеств завершат 4 мая.
Сейчас нет спецправил оформления актов приемки данных работ и услуг.
Документ:
Проект приказа Минстроя России
Полезная ссылка:
29.04.2026
Росреестр хочет изменить форму заявления об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной
В форме заявления, которое составляют в рамках обязательной досудебной процедуры, может появиться раздел III.I "Сведения о собственнике". Его нужно будет заполнять, если заявление подает правообладатель - не собственник. Речь идет о такой информации:
- Ф.И.О. гражданина или наименование юрлица и его организационно-правовая форма по данным из ЕГРЮЛ. Если недвижимость публичная, то надо назвать орган госвласти либо местного самоуправления;
- наименование и реквизиты согласия собственника (физического или юридического лица) установить кадастровую стоимость в размере рыночной;
- почтовый адрес и электронная почта, если она есть.
Уберут противоречие между формой и требованиями к ее заполнению, из-за которого непонятно, нужно ли указывать телефон заявителя. Требования приведут в соответствие с формой: телефон оставляют по желанию.
Есть и другие поправки.
Публичное обсуждение новшеств завершат 12 мая.
Напомним, с 8 января 2026 года нужно согласие собственника, чтобы заявление мог подать, например, арендатор. Это не касается публичных объектов.
Документ:
Полезная ссылка:
29.04.2026
Онлайн-покупки из-за рубежа: финансисты хотят ввести НДС с поэтапным повышением ставки
Минфин предложил изменить правила регулирования трансграничной электронной торговли. Он сообщил, что направил в правительство проекты, которые позволят сбалансировать налоговый и таможенный режимы.
Изменения в Таможенном кодексе ЕАЭС предполагают: товары электронной торговли выделят в отдельную категорию. Для них введут спецдекларацию.
Финансисты предлагают для таких товаров установить НДС с постепенным увеличением ставки:
- 2027 год - 7%;
- 2028 год - 14%;
- с 2029 года - 22%.
Уплачивать НДС будут налоговые агенты - цифровые торговые платформы.
За нарушение порядка перемещения товаров через границу и их использование после выпуска в коммерческой деятельности будет предусмотрена ответственность.
Документ:
29.04.2026
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре.
Нарушение запрета на ювелирные изделия и использование лака для ногтей
Женщина работала на пищевом предприятии. Ей объявили 2 взыскания за ношение обручального кольца на рабочем месте. После этого ее уволили за повторный проступок, так как она пришла с ногтями, накрашенными лаком.
Суды признали взыскания законными. Работодатель учел тяжесть нарушений, степень вины сотрудницы. Она не изменила отношение к труду после замечания, продолжила игнорировать требования положения о гигиене персонала. 1-й КСОЮ отклонил довод о том, что нет доказательств негативных последствий проступка.
Отметим, в практике 7-го КСОЮ также встречался пример спора, когда суды поддержали выговор медсестре за длинные ногти с лаком, обручальное кольцо.
Ненадлежащее ношение одежды
Пилот оспаривал в том числе выговор за ношение светоотражающего жилета ненадлежащим образом. Он не надел жилет на тело, а обмотал вокруг шеи. Пояснял, что сделал это для защиты от солнца.
Суды подтвердили законность взыскания. Ношение жилета на шее правильно признали ненадлежащим. Его нужно надевать поверх одежды, это очевидно и не требует особой регламентации.
В другом примере работнику снизили премию за то, что его внешний вид не соответствовал требованиям делового стиля в организации. Согласно ПВТР следовало носить деловой костюм. Возвращаясь с обеда, специалист держал пиджак в руках, а не надел его на себя.
Суды признали нарушение надуманным. Работник зашел в здание после обеда, и его сразу остановила охрана. Это произошло в летнее время, на улице было жарко. Суды не согласились с доводами работодателя о том, что пиджак должен быть надет и только в этом случае соблюдаются нормы локального акта.
Замена брюк из комплекта спецодежды на джинсы
В субботу и воскресенье помощник машиниста был на работе в черных джинсах, а не в спецодежде. Он пояснил, что брюки из комплекта порвались, а склад в выходные закрыт. Ему объявили замечание.
Суды согласились со взысканием. Свидетели указали, что в выходные дежурный мог вызвать кладовщика для замены поврежденной одежды. Однако работник о проблеме не сообщил, порванные брюки не вернул, что заставляет сомневаться в его доводах.
Несоблюдение запрета на ношение бороды
Специалист был допущен к работам с применением СИЗ органов дыхания. Он оспаривал выговор за ношение бороды и приказ работодателя, который обязывал сотрудников иметь начисто выбритое лицо.
Суды отказали в удовлетворении иска. Системное толкование норм исключает ношение бороды лицами, чья трудовая функция связана с использованием СИЗ органов дыхания. Запрет обусловлен требованиями безопасности. Если маска прилегает к лицу неплотно, это увеличивает расход кислорода, снижает время защитного действия аппарата, может вызвать проникновение отравляющих веществ в органы дыхания.
В другом споре 5-й КСОЮ усомнился в законности взысканий за небритость и потребовал пересмотра. Суды среди прочего не учли довод сотрудника о том, что, хотя он и работал в противопожарной службе, его должность не предполагала применения СИЗ органов дыхания.
Нарушение формы одежды
Сотрудник работал на предприятии, которое обеспечивало безопасность железных дорог. Ему выдали форму. Заступая на смену в конце мая, работник был в штанах из зимнего комплекта и неустановленной шейной повязке. В этот день его не допустили до работы из-за нарушения формы одежды.
Позже сотрудник пояснял, что на улице было прохладно и с учетом состояния здоровья он решил одеться теплее. На работу больше не являлся, ждал решения надзорных органов, куда он обратился с жалобой. Его уволили за прогул.
Суды признали отстранение незаконным. В ТК РФ нет такого основания для недопуска к работе, как нарушение формы одежды. Вместе с тем для последующих неявок у сотрудника не было уважительных причин. Увольнение за прогул правомерно.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
