Кадровику от 8 апреля 2026 года

Категория: Аналитические обзоры

08.04.2026

Минтруд: период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем Севере

Допотпуск за труд в особых климатических условиях дают пропорционально времени, которое отработано в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При приостановлении трудового договора специалист не исполняет обязанности, но за ним сохраняют должность. Этот период включают только в стаж для основного отпуска, пояснило ведомство.

Отметим, у Минтруда уже встречалась подобная позиция. Сходное мнение высказывал также Роструд.

Документ:

Письмо Минтруда России от 27.03.2026 N 14-6/ООГ-1236

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

• Вперёд >