Бухгалтеру бюджетной организации от 13 февраля 2026 года

Категория: Аналитические обзоры

Росстат обновил форму 2-наука и указания по ее заполнению

Среди прочего изменили состав разделов, которые заполняют организации:

• те, кто выполнял исследования и разработки в отчетном периоде, должны заполнять разделы с 1 по 16. Ранее не требовалось вносить данные в раздел 15, где указывают коды сектора деятельности и типа организации;
• те, кто не выполнял исследования и разработки, должны заполнять раздел 17, где отмечают причины невыполнения. Ранее они заполняли раздел 15.

В указаниях по заполнению отметили: отчет в том числе представляют лица, которые получили субсидии (гранты) на выполнение исследований и разработок других видов деятельности и подали данные об их выполнении в отчете 4-инновации. Ранее условия о подаче сведений в форме 4-инновации не было.

Документ: Приказ Росстата от 10.02.2026 N 55

ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку

С 16 февраля 2026 года показатель равен 15,5%. Предыдущее значение – 16% – установили в декабре прошлого года.

ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 9 февраля составила 6,3%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 - 5,5%, а в 2027 году – до 4%.

Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

• 13,1 - 14,3% – с 16 февраля до конца 2026 года;
• 8 - 9% – в 2027 году;
• 7,5 - 8,5% – в 2028 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 20 марта 2026 года. Дальнейшие решения по ней примут исходя из устойчивости замедления инфляции и динамики инфляционных ожиданий.

Документы: Информация Банка России от 13.02.2026, Среднесрочный прогноз Банка России

Компенсировать за счет средств ОМС неиспользованные отпуска суд не разрешил

Больница выплатила компенсации медработникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска. Фонд посчитал расходы нецелевыми, 18-й ААС с ним согласился.

Суд отверг довод о том, что спорные выплаты входят в тариф ОМС как часть зарплаты. По закону компенсацию за неиспользованный основной отпуск выплачивают только в случае увольнения сотрудника. Значит, такую выплату нельзя считать вознаграждением за труд и перечислять за счет средств фонда.

Документ: Постановление 18-го ААС от 16.01.2026 по делу N А76-14995/2025

• < Назад
• Вперёд >